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UNIDAD I
“INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA”
EQUIPO 2:
JULIO CÉSAR LÓPEZ SANTIAGO
Ma. DEL ROSARIO CRUZ RÍOS
ATALIA ANTONIO CRUZ
YANELLI
1.1 COMPARACIÓN DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA
Es una técnica que se utiliza para
producir sistemática y
estructuradamente información
cuantitativa expresada en unidades
monetarias, de las transacciones que
realiza una entidad económica y de
ciertos eventos económicos
identificables y cuantificables que le
afectan, con el objeto de facilitar a los
diversos interesados el tomar
decisiones en relación con dicha
Muestra la información que se
facilita al publico en general y
que puede o no participar en
la administración de la
empresa, como son los
accionistas, los acreedores, los
clientes, los proveedores y
autoridades fiscales.
CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA O DE GESTIÓN
• “Se refiere de manera
general a la extensión
de los informes
internos, de cuyo
diseño y presentación
se hace responsable al
contador general,
administrador o
contralor de la
empresa.
Está orientada a los aspectos
administrativos de la empresa y sus
informes no trascenderán la compañía,
o sea su uso es estrictamente interno y
serán utilizados por los
administradores, cuerpo directivo o
propietarios para juzgar y evaluar el
desarrollo de la entidad a la luz de sus
políticas internas y objetivos como
visión, misión, etc.
1.1.2 ESTABLECER DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRATIVA Y LA
CONTABILIDAD FINANCIERA
• Para una
organización
empresarial ambas
contabilidades son
elementos de
importancia para
satisfacer las
necesidades, pero
en su función de
trabajo tienen un
propósito diferente
al otro.
Una de las principales diferencias entre contabilidad
financiera y administrativa es qué una hace referencia
a la incorporación de información contable en los
registros financieros y la otra consiste en
procedimientos internos que se utilizan para
contabilizar las actividades operacionales.
La contabilidad financiera maneja la
rentabilidad de la empresa. La
contabilidad administrativa maneja
los posibles problemas que afectan
al rendimiento de la empresa.
La contabilidad financiera exige que
los registros se lleven con la máxima
exactitud. La contabilidad
administrativa se ocupa del cálculo
de estimaciones.
La contabilidad financiera debe
cumplir con principios y normativas
aplicables a la parte contable. La
contabilidad administrativa no se
rige en ningún principio ni
normativa legal.
La contabilidad financiera se encarga de
encontrar el resultado final de los registros
financieros. La contabilidad administrativa se
encarga de encontrar previsiones y
presupuestos orientados a un mejor
resultado.
La contabilidad financiera busca tener un
análisis de la situación financiera de la
empresa. La contabilidad administrativa
analiza a detalle los informes de vínculo
administrativo.
La contabilidad financiera desarrolla los
informes financieros enfocados al pasado de
sus actividades. La contabilidad
administrativa desarrolla sus informes
enfocados a futuro o largo plazo.
1.2 IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
EN LA PLANEACIÓN, CONTROL Y TOMA DE DECISIONES.
la Contabilidad Administrativa es un sistema de información al servicio de las
necesidades de la administración con orientación pragmática destinada a facilitar
las funciones de planeación, control y toma de decisiones; de tal forma que
permita a las empresas lograr
una ventaja competitiva que permita alcanzar un liderazgo en costos y una clara
diferenciación que la distinga de otras empresas.
1.2.1 PLANEACION: Es el primer paso del proceso administrativo donde se
determina los resultados que pretende alcanzar el grupo social.
Determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los
departamentos de la empresa y se subordinan a los Planes Estratégicos.
La necesidad de planear se derivan del hecho de que todo organismo social en un
medio que constantemente está experimentando, cambios tecnológicos,
económicos, políticos, sociales, culturales.
Objetivos:
Representan los resultados que la empresa
espera obtener, son fines por alcanzar,
establecidos
cuantitativamente y determinados para
realizarse transcurrido un tiempo
específico.
Dos características primordiales que
permiten diferenciarlos de cualquier otra
etapa de la planeación
son:
-Se establecen a un tiempo específico.
-Se determinan cuantitativamente.
Proceso de planeación
Una vez definida la planeación,
necesitamos conocer el «que» de las
actividades, es decir, «que se va
hacer». Conocido lo anterior seguirá
«como se va hacer», posteriormente
«en dónde se va a hacer»
y, por último, «cuando se va a hacer».
El hecho de que algunos gerentes no
reconozcan que hay diferentes tipos de
planes a menudo ha
causado dificultades para hacer eficaz la
planeación.
Es fácil ver que un programa principal, como
el
de construir y equipar una nueva fábrica, es
un plan.
…otros cursos de acción futura también son planes. Al tener presente que un
plan abarca cualquier curso de acción futura, puede verse que los planes son
variados.
Aquí se les clasifica como:
Propósitos – Investigación- Estrategias – Políticas
Procedimientos – Programas – Presupuestos – Cursos de acción
1.2.2 CONTROL
La época actual se caracteriza
por la complejidad
económica en la
administración de los
recursos, que tanto a nivel
macroeconómico como
microeconómico son escasos,
lo que exige efectividad y
eficiencia de los profesionales
comprometidos en la
administración, a fin de lograr
un uso óptimo de los
insumos.
Entenderemos por control
administrativo el proceso mediante el
cual la administración se asegura de
que los recursos son obtenidos y
usados eficiente y efectivamente, en
función de los objetivos planeados por
la organización.
La información que proporciona la contabilidad administrativa puede
ser útil en el proceso de control de tres maneras:
1) Como medio para comunicar información acerca de lo que la
dirección desea que se haga.
2) Como medio de motivar a la organización a fin de que actúe en la forma
más adecuada para alcanzar los objetivos empresariales.
3) Como medio para evaluar los resultados, es decir, para juzgar qué tan buenos
resultados se obtienen.
1.2.3 TOMA DE DECISIONES
Otro de los aspectos de la Contabilidad Administrativa es que facilita
la toma de decisiones, se hace todo un análisis desde identificar el
problema y definirlo, proponer alternativas de solución y escoger la
mejor hasta ponerla en marcha. Como podemos observar la
Contabilidad Administrativa es importante en la planeación táctica y
estratégica, para establecer la cultura de la calidad total y en la toma
de decisiones; por lo tanto provee información de costos de servicios y
productos, facilita el proceso de la toma de decisiones por la
información que surge de ella, ayuda a la gerencia a evaluar el
desempeño de los responsables de cada una de las funciones de la
empresa, es una herramienta efectiva para el cumplimiento de los
objetivos de la empresa.
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  • 1. UNIDAD I “INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA” EQUIPO 2: JULIO CÉSAR LÓPEZ SANTIAGO Ma. DEL ROSARIO CRUZ RÍOS ATALIA ANTONIO CRUZ YANELLI
  • 2. 1.1 COMPARACIÓN DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA Es una técnica que se utiliza para producir sistemática y estructuradamente información cuantitativa expresada en unidades monetarias, de las transacciones que realiza una entidad económica y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que le afectan, con el objeto de facilitar a los diversos interesados el tomar decisiones en relación con dicha Muestra la información que se facilita al publico en general y que puede o no participar en la administración de la empresa, como son los accionistas, los acreedores, los clientes, los proveedores y autoridades fiscales.
  • 3.
  • 4. CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA O DE GESTIÓN • “Se refiere de manera general a la extensión de los informes internos, de cuyo diseño y presentación se hace responsable al contador general, administrador o contralor de la empresa. Está orientada a los aspectos administrativos de la empresa y sus informes no trascenderán la compañía, o sea su uso es estrictamente interno y serán utilizados por los administradores, cuerpo directivo o propietarios para juzgar y evaluar el desarrollo de la entidad a la luz de sus políticas internas y objetivos como visión, misión, etc.
  • 5. 1.1.2 ESTABLECER DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRATIVA Y LA CONTABILIDAD FINANCIERA • Para una organización empresarial ambas contabilidades son elementos de importancia para satisfacer las necesidades, pero en su función de trabajo tienen un propósito diferente al otro. Una de las principales diferencias entre contabilidad financiera y administrativa es qué una hace referencia a la incorporación de información contable en los registros financieros y la otra consiste en procedimientos internos que se utilizan para contabilizar las actividades operacionales.
  • 6. La contabilidad financiera maneja la rentabilidad de la empresa. La contabilidad administrativa maneja los posibles problemas que afectan al rendimiento de la empresa. La contabilidad financiera exige que los registros se lleven con la máxima exactitud. La contabilidad administrativa se ocupa del cálculo de estimaciones. La contabilidad financiera debe cumplir con principios y normativas aplicables a la parte contable. La contabilidad administrativa no se rige en ningún principio ni normativa legal. La contabilidad financiera se encarga de encontrar el resultado final de los registros financieros. La contabilidad administrativa se encarga de encontrar previsiones y presupuestos orientados a un mejor resultado. La contabilidad financiera busca tener un análisis de la situación financiera de la empresa. La contabilidad administrativa analiza a detalle los informes de vínculo administrativo. La contabilidad financiera desarrolla los informes financieros enfocados al pasado de sus actividades. La contabilidad administrativa desarrolla sus informes enfocados a futuro o largo plazo.
  • 7. 1.2 IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL Y TOMA DE DECISIONES. la Contabilidad Administrativa es un sistema de información al servicio de las necesidades de la administración con orientación pragmática destinada a facilitar las funciones de planeación, control y toma de decisiones; de tal forma que permita a las empresas lograr una ventaja competitiva que permita alcanzar un liderazgo en costos y una clara diferenciación que la distinga de otras empresas. 1.2.1 PLANEACION: Es el primer paso del proceso administrativo donde se determina los resultados que pretende alcanzar el grupo social. Determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y se subordinan a los Planes Estratégicos. La necesidad de planear se derivan del hecho de que todo organismo social en un medio que constantemente está experimentando, cambios tecnológicos, económicos, políticos, sociales, culturales.
  • 8. Objetivos: Representan los resultados que la empresa espera obtener, son fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurrido un tiempo específico. Dos características primordiales que permiten diferenciarlos de cualquier otra etapa de la planeación son: -Se establecen a un tiempo específico. -Se determinan cuantitativamente. Proceso de planeación Una vez definida la planeación, necesitamos conocer el «que» de las actividades, es decir, «que se va hacer». Conocido lo anterior seguirá «como se va hacer», posteriormente «en dónde se va a hacer» y, por último, «cuando se va a hacer». El hecho de que algunos gerentes no reconozcan que hay diferentes tipos de planes a menudo ha causado dificultades para hacer eficaz la planeación. Es fácil ver que un programa principal, como el de construir y equipar una nueva fábrica, es un plan.
  • 9. …otros cursos de acción futura también son planes. Al tener presente que un plan abarca cualquier curso de acción futura, puede verse que los planes son variados. Aquí se les clasifica como: Propósitos – Investigación- Estrategias – Políticas Procedimientos – Programas – Presupuestos – Cursos de acción
  • 10. 1.2.2 CONTROL La época actual se caracteriza por la complejidad económica en la administración de los recursos, que tanto a nivel macroeconómico como microeconómico son escasos, lo que exige efectividad y eficiencia de los profesionales comprometidos en la administración, a fin de lograr un uso óptimo de los insumos. Entenderemos por control administrativo el proceso mediante el cual la administración se asegura de que los recursos son obtenidos y usados eficiente y efectivamente, en función de los objetivos planeados por la organización.
  • 11. La información que proporciona la contabilidad administrativa puede ser útil en el proceso de control de tres maneras: 1) Como medio para comunicar información acerca de lo que la dirección desea que se haga. 2) Como medio de motivar a la organización a fin de que actúe en la forma más adecuada para alcanzar los objetivos empresariales. 3) Como medio para evaluar los resultados, es decir, para juzgar qué tan buenos resultados se obtienen.
  • 12. 1.2.3 TOMA DE DECISIONES Otro de los aspectos de la Contabilidad Administrativa es que facilita la toma de decisiones, se hace todo un análisis desde identificar el problema y definirlo, proponer alternativas de solución y escoger la mejor hasta ponerla en marcha. Como podemos observar la Contabilidad Administrativa es importante en la planeación táctica y estratégica, para establecer la cultura de la calidad total y en la toma de decisiones; por lo tanto provee información de costos de servicios y productos, facilita el proceso de la toma de decisiones por la información que surge de ella, ayuda a la gerencia a evaluar el desempeño de los responsables de cada una de las funciones de la empresa, es una herramienta efectiva para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.