1. MONKEY Hyvinvointipalvelujen monialainen kehittäminen Näkökulmia ammattikorkeakoulun tukemaan kehittymistoimintaan (K&t) Taideakatemia 21.1.2010 - Juha Knuuttila

2. JUHA KNUUTTILA sosionomi (AMK) koulutuksen lehtori (1990-2010) Varsinais-Suomen va. ammattikorkeakoulu 1997-2000 ohjelmapäällikkö, johtoryhmän jäsen sekä fuusion tekijä Turku AMK koulutuspäällikkönä 2000-2002 Oppimisen innovaatioiden ja monalaisuuden “uskovainen” Hyvinvointipalvelut tulosalueen “takojia” 1999-2000 Verkko-opetuksen kehittäjä 1997 – Projekti- ja yrittäjyysopintojen kehittäjänä 2004-

3. (ALUE)KEHITTYMISTOIMINTA Toiminta, jossa kehitys näkyy ja tuntuu asiakkaalla: Mitä opin? Mitä hyötyä minulle tästä on? Kuinka yritykseni kilpailuetu on parantunut? Kuinka saan myyntiäni lisättyä? Saanko uusia parempia työntekijöitä? Jne. Mistä syntyy innovaatiot ja kehitys? - Riskinotto (vrt. Monkey pilotti 2099?) - Kokeiluhenkisyys – turpiinkin voi tulla  (vrt. Myytinmurtajat) - Luottamus (ensin omaan osaaminen ja nöyryys muiden kanssa) - Asiakaslähtöisyys (ei oppiarvot tai cv:t, vaan näytöt - vrt. sairaalat) - Osaamispääoma ja sen yhdistäminen (vrt. Loistoristeilijän elämykset)

5. MITÄ MONKEYssa TEHDÄÄN 1.? Pakotetaan opiskelijat monialaisiin tiimeihin (n. 230 opisk. / 13 tiimiä) (Fysioterapeutti, Toimintaterapeutti, Sosionomi, Estenomi, Restonomi ja Tradenomi) Hankitaan työelämän kehittämishaaste (13 haastetta) (Ruissalon kylpylä, Saga seniorikeskus, Terve tietoyhteisö –projekti) Luodaan toteutussuunnitelmalla toimintapuitteet 3. / 7.lukukausi (Hyvinvointipalveluiden monialainen kehittäminen 5 op) Järjestetään oppimisen tuki – valmentajat (1 tiimi / 1 valmentaja) (Monialainen, samat haasteet kuin ryhmillä) Monkeytuutori edelliseltä toteutukselta (1 tiimi / 1. Monkeytuutor)

6. MITEN MONKEYssa TEHDÄÄN.? Aloitusseminaari syyskuun alussa Tiistait varattu projektityöskentelyyn Ryhmiä johtaa opiskelijaprojektipäällikkö Sparraa valmentaja ja Monkey tuutori (Tai ainakin pitäisi?) Toimeksiantosopimus – tehtäväksianto – projektisuunnitelma Projektiviestintä ja sen oppiminen tärkeässä roolissa ( Monkey Sanomat, Hyve verkkolehden artikkelit, viestintätiimi, seminaarit) Palvelutoimintaa: 1000e/projekti. Kustannussuunnittelu- ja seuranta. Menojen suunnittelu. Jne. Loppuseminaari ja monitahoarviointi marraskuun alussa