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Ahora si, parece que ya empiezo a entender
Las cosas importantes aquí
Son las que están detrás de la piel
Y todo lo demás....
empieza donde acaban mis pies
después de mucho tiempo aprendí
que hay cosas que mejor no aprender.
Ruinas.... ¿no ves que por dentro estoy
en ruinas?
Mi cigarro va quemando el tiempo,
tiempo que se convirtió en cenizas
Raro!! .... no digo diferente digo raro!!
ya no sé si el mundo está al revés
o soy yo el que está cabeza abajo
El colegio poco me enseñó....
si es por el maestro nunca aprendo a:
coger el cielo con las manos.....
El colegio poco me enseño.....
si es por esos libros nunca aprendo a:
Coger el cielo con las manos
a Reír y a llorar lo que te canto
a Coser mi alma rota
a Perder el miedo a quedar como un idiota
y a empezar la casa por el tejado
a poder dormir cuando tú no estás a mi lado
menos mal que fui un poco granuja
todo lo que se me lo enseñó una bruja
Video fito
Grandes Problemas de la Educación
https://www.menti.com/c6rf9zqfb4
INNOVACIÓN
CREATIVIDAD PALANCA DE
CAMBIO
El concepto
“reto”
1 Desafío o provocación al
duelo, a la pelea o a la
competición en cualquier
terreno
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de realizar y que constituyen
un estímulo para quien los
afronta
El concepto
“educación”
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alimentar [transmisión
de conocimiento]
Educere: sacar, hacer
salir [lograr lo mejor de
cada uno]
Color-Símbolo-Imagen (CSI)
• COLOR – QUE TE IDENTIFIQUE
COMO PERSONA
• SÍMBOLO - QUE DESCRIBA TU
FORMA DE ENTENDER LA
EDUCACIÓN
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EDUCATIVA DE TU PAÍS O
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decir lo mismo? ¿desde dónde habéis leído
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Gestionar el aula:
Señal de RUIDO CERO
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• Implementar… para no quedarnos en la generación de ideas
• Pasan cosas buenas… a la gente que tenemos cerca…
SCAMPER
ESTIGMATIZA EL ERROR
PREMIA EL PENSAMIENTO
CONVERGENTE
• Wikis
• FaceBook, Tuenti
• WebQuest
• Google Docs
• Nube de Tags
Tomado de https://en.wikipedia.org/wiki/Web_2.0#/media/File:Web_2.0_Map.svg con licencia CC BY-SA 2.5
CREAR
COMPARTIR
COLABORARRECOMENDAR
DENUNCIAR
Parada de 3 minutos
APUNTES COMPARTIDOS
… Qué educación queremos?
Expone? O Propone!
Veamos algunas
razones para el cambio
(Del Emilo o de la Educación – 1762)
Rousseau (1712-1778)
Dirigid la atención de vuestro alumno a los fenómenos de la
naturaleza y le habréis hecho curioso; más para alimentar su
curiosidad no os apresuréis jamás a satisfacerla. Poned los
problemas a su alcance y dejádselos resolver. Que no sepa nada
porque se lo hayas dicho, sino porque él mismo lo haya
comprendido; que no aprenda la ciencia, que la invente. Si
sustituís alguna vez en su espíritu la razón por la autoridad, no
volverá a razonar; no será más que el juguete de la opinión de
los demás.
Tomado de los materiales del LAB del Colegio Ártica de Madrid: http://www.jrotero.org/index.php/jro/lab/que-es-el-lab# a 16 de enero de 2015
DINÁMICA –
TOMAR CONCIENCIA DE SU IMPORTANCIA
• No herramienta política ni de adoctrinamiento
• Herramienta de igualdad y progreso
• Transmisora de valores universales
• Necesidad de cambio sistémico
• Fomentar ambientes de enseñanza innovadores
• Entender la Revolución Digital y el cambio social asociado a la
Tecnología (Big Data, IA, Robótica, Programación)
• Adecuada financiación del sistema
• El currículo oculto de la Educación
• El efecto pigmalión del sistema
• Las bondades del pacto educativo
EDUCACIÓN DE CALIDAD
• Equidad
• Educación Inclusiva
• Atención a la diversidad
• Pensar la 4º derivada
• Cada alumno como ser único, genuino e
irrepetible
• Educación global
“Con la organización escolar
actual los alumnos son
rutinariamente castigados
por el hecho de ser
individuos psicológicamente
complejos en un mundo
escolar concebido para el
viejo orden de la enseñanza
en masa y el aprendizaje
estandarizado”
Ferran Ruiz Tarragó parafraseando a zuboff
y maxmin en “La Nueva Educación”
LECTURA
ESCRITURA
ARITMÉTICA
eXchange
eXploration
eXpression
Belleza
Verdad
Moralidad
El alumno como ser único y genuino
EVALUACIÓN DEL SISTEMA
• De la administración
• Del Profesorado
• De los Centros
• Del alumnado
• Modelos de indicadores
• Planes de mejora
• Incentivos
v Perfiles profesionales
v Evaluación
desempeño (perfiles,
clima, satisfacción)
v Formación (planes de
carrera)
Qué entendemos por
“buena práctica
educativa”
Dimensiones,
subdimensiones e
indicadores (modelo
de evaluación y auto-
evaluación)
DAFO,
Conocer,
Líneas
diferenciales
Misión,
Visión,
Valores,
Proyecto
Perfil
docente
(y otros)
Secuencia
Didáctica de
Centro (SDC)
v Marco de referencia
para la toma de
decisiones estratégicas y
operativas
v Por etapas
v A partir de indicadores
Re-conceptualización
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salida del
alumno
v Qué somos, cuál es
nuestra esencia
PROCESODE
CONCRECIÓNEDUCATIVA
DAFO
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ACCIONES
Qué hacemos y debemos
seguir haciendo
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deberíamos dejar de hacer
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deberíamos empezar a
hacer
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PROFESIONALIZACIÓN DE LA CARRERA DOCENTE
• Formación inicial competencial basada
en la formación-acción
• Formación permanente: planes de
carrera, retribución, etc.
• Gestión del modelo de acceso a los
estudios de educación:
queremos/necesitamos a los mejores
Un docente nuevo
Más competente!!
“si el alumno no supera
al maestro, ni es bueno
el alumno ni es bueno
el maestro” (proverbio
chino)
Es un buscador incansable, que
explora la red y transmite lo que
considera interesante
Content Curator
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Headhunter
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actividades diversas, un generador de
multiaprendizajes, un hibridador
DJ
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Community Manager
…
Y
adem
ás
INTELIGENTE
M
ÚLTIPLE
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PROFESIONALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA
• Gestión de personas
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humildad
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CAMBIO EN EL DÍA A DÍA DEL AULA
• Currículo,
• Metodología
• Evaluación
• Competencia frente a conocimiento:
• Aprender a aprender
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• La evaluación del entregable frente a la del proceso y las
evidencias
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• Alumno empoderado e innovador (emprendedor)
Piensa en la 4º derivada
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• La distancia del aula al
pasillo.. Un abismo
• El objetivo… que el
alumno deje de
atenderme
USOS
DE LOS
RECURSOS
DIDÁCTICOS
Una reflexión sobre CONTENIDOS
[por favor ordena la frase]
Aparecen dos posibilidades coherentes:
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ESCUELAS CREATIVAS – FERRAN ADRIÀ
https://ferranadria.fundaciontelefonica.com/escuelascreativas/
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Toda la inform
ación : http://h2020.fje.edu/es/
• Info sobre el proyecto: http://spain.ashoka.org/escuelas-changemaker
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Desarrollo Próximo
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… Y VOSOTROS QUÉ!!
Imaginando vuestra escuela
1. Haced una lluvia de ideas sobre los
pilares, misión, principios (de la
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(Individual + post-it)
2. Ordena… Categoriza… Jerarquiza…
3. Idea, Imagina… qué debe tener una
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4. Planifica, qué queremos hacer, cómo
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6. Comparte, testea…
7. Construye
EDUCACIÓN
Dayana
Fiorella
Hortensia
Daniel
María
Laura
Isaac
Franco
Renata
Jineth
Paula
Lara
Raquel
Daniela
Paolo
Magdalena
Gabriela
Denisse
Carlos
Vicente
APLAUSOS, TOMATES
PREGUNTAS
Juan M. Núñez
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Retos Educacion - Retos Sistemas Educativos

  • 1.
  • 2. Ahora si, parece que ya empiezo a entender Las cosas importantes aquí Son las que están detrás de la piel Y todo lo demás.... empieza donde acaban mis pies después de mucho tiempo aprendí que hay cosas que mejor no aprender. Ruinas.... ¿no ves que por dentro estoy en ruinas? Mi cigarro va quemando el tiempo, tiempo que se convirtió en cenizas Raro!! .... no digo diferente digo raro!! ya no sé si el mundo está al revés o soy yo el que está cabeza abajo El colegio poco me enseñó.... si es por el maestro nunca aprendo a: coger el cielo con las manos..... El colegio poco me enseño..... si es por esos libros nunca aprendo a: Coger el cielo con las manos a Reír y a llorar lo que te canto a Coser mi alma rota a Perder el miedo a quedar como un idiota y a empezar la casa por el tejado a poder dormir cuando tú no estás a mi lado menos mal que fui un poco granuja todo lo que se me lo enseñó una bruja Video fito
  • 3. Grandes Problemas de la Educación https://www.menti.com/c6rf9zqfb4
  • 5. El concepto “reto” 1 Desafío o provocación al duelo, a la pelea o a la competición en cualquier terreno 2 Objetivo o empeño difíciles de realizar y que constituyen un estímulo para quien los afronta El concepto “educación” Educare: llenar, nutrir, alimentar [transmisión de conocimiento] Educere: sacar, hacer salir [lograr lo mejor de cada uno]
  • 7. • COLOR – QUE TE IDENTIFIQUE COMO PERSONA • SÍMBOLO - QUE DESCRIBA TU FORMA DE ENTENDER LA EDUCACIÓN • IMAGEN – LA SITUACIÓN EDUCATIVA DE TU PAÍS O REGIÓN
  • 8. Busca a alguien con quien compartir tu CSI… • El color… ¿es el mismo? ¿distinto? ¿es por el mismo motivo? ¿Qué le define? • Símbolo igual o parecido: ¿habéis querido decir lo mismo? ¿desde dónde habéis leído esta pregunta? • Imagen : ¿qué es? ¿qué simboliza?
  • 9. Gestionar el aula: Señal de RUIDO CERO • Guardar silencio • Levantar mano • Dejar lo que se esté haciendo • Contacto visual con el profesor
  • 10. Gestionar el aula: Señal de RUIDO CERO PERDIENDO EL MIEDO A CREAR E IMAGINAR CONFIAR Y ABRIRME AL COMPAÑERO: “Inventando palabras”
  • 11. El mundo que nos ha tocado vivir…
  • 12. Conocimiento Sólido • Estable • Duradera • Organizada • Filtrada • Monitorizada • Producto acabado EL CONOCIMIENTO
  • 13. Cultura líquida • Desorganizada • Abundante • Rápida • Cambio permanente
  • 14. Una mala noticia: los docentes arrastramos las inercias de la escuela que hemos vivido desde niños
  • 15. Tenemos las inercias adquiridas de los centros en los que trabajamos
  • 16. Pero hay una gran noticia: tenemos suerte!!
  • 17. El mundo educativo está en ebullición: quiere un cambio
  • 18. Y este cambio no es el impulso de unos pocos, las instituciones han tomado conciencia
  • 19. Criticón de pasillo Creativo de café Innovador de Centro
  • 20. … y a partir de aquí… qué escuela imagino yo… ALEGATO DE AULA: EXAMEN SORPRESA
  • 21. … entonces la innovación qué es… • Levantar la cabeza… parte del individuo • Conversar con el contexto… comprender • Pensar en soluciones… idear • Mejorar y alimentarse del equipo… comunidad, medios conductores, encauzamiento • Planificar y organizarse… para ser eficientes, gestionar adecuadamente • Implementar… para no quedarnos en la generación de ideas • Pasan cosas buenas… a la gente que tenemos cerca…
  • 23. ESTIGMATIZA EL ERROR PREMIA EL PENSAMIENTO CONVERGENTE
  • 24.
  • 25.
  • 26. • Wikis • FaceBook, Tuenti • WebQuest • Google Docs • Nube de Tags
  • 27. Tomado de https://en.wikipedia.org/wiki/Web_2.0#/media/File:Web_2.0_Map.svg con licencia CC BY-SA 2.5 CREAR COMPARTIR COLABORARRECOMENDAR DENUNCIAR
  • 28. Parada de 3 minutos APUNTES COMPARTIDOS
  • 29. … Qué educación queremos?
  • 30. Expone? O Propone! Veamos algunas razones para el cambio
  • 31. (Del Emilo o de la Educación – 1762) Rousseau (1712-1778) Dirigid la atención de vuestro alumno a los fenómenos de la naturaleza y le habréis hecho curioso; más para alimentar su curiosidad no os apresuréis jamás a satisfacerla. Poned los problemas a su alcance y dejádselos resolver. Que no sepa nada porque se lo hayas dicho, sino porque él mismo lo haya comprendido; que no aprenda la ciencia, que la invente. Si sustituís alguna vez en su espíritu la razón por la autoridad, no volverá a razonar; no será más que el juguete de la opinión de los demás.
  • 32. Tomado de los materiales del LAB del Colegio Ártica de Madrid: http://www.jrotero.org/index.php/jro/lab/que-es-el-lab# a 16 de enero de 2015
  • 33.
  • 35.
  • 36. TOMAR CONCIENCIA DE SU IMPORTANCIA • No herramienta política ni de adoctrinamiento • Herramienta de igualdad y progreso • Transmisora de valores universales • Necesidad de cambio sistémico • Fomentar ambientes de enseñanza innovadores • Entender la Revolución Digital y el cambio social asociado a la Tecnología (Big Data, IA, Robótica, Programación) • Adecuada financiación del sistema • El currículo oculto de la Educación • El efecto pigmalión del sistema • Las bondades del pacto educativo
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40. EDUCACIÓN DE CALIDAD • Equidad • Educación Inclusiva • Atención a la diversidad • Pensar la 4º derivada • Cada alumno como ser único, genuino e irrepetible • Educación global
  • 41. “Con la organización escolar actual los alumnos son rutinariamente castigados por el hecho de ser individuos psicológicamente complejos en un mundo escolar concebido para el viejo orden de la enseñanza en masa y el aprendizaje estandarizado” Ferran Ruiz Tarragó parafraseando a zuboff y maxmin en “La Nueva Educación”
  • 43. El alumno como ser único y genuino
  • 44.
  • 45. EVALUACIÓN DEL SISTEMA • De la administración • Del Profesorado • De los Centros • Del alumnado • Modelos de indicadores • Planes de mejora • Incentivos
  • 46.
  • 47. v Perfiles profesionales v Evaluación desempeño (perfiles, clima, satisfacción) v Formación (planes de carrera) Qué entendemos por “buena práctica educativa” Dimensiones, subdimensiones e indicadores (modelo de evaluación y auto- evaluación) DAFO, Conocer, Líneas diferenciales Misión, Visión, Valores, Proyecto Perfil docente (y otros) Secuencia Didáctica de Centro (SDC) v Marco de referencia para la toma de decisiones estratégicas y operativas v Por etapas v A partir de indicadores Re-conceptualización Perfil de salida del alumno v Qué somos, cuál es nuestra esencia PROCESODE CONCRECIÓNEDUCATIVA
  • 48. DAFO
  • 49. Líneasclavediferenciales ACCIONES Qué hacemos y debemos seguir haciendo Qué hacemos que deberíamos dejar de hacer Qué no hacemos que deberíamos empezar a hacer
  • 51.
  • 52.
  • 53. PROFESIONALIZACIÓN DE LA CARRERA DOCENTE • Formación inicial competencial basada en la formación-acción • Formación permanente: planes de carrera, retribución, etc. • Gestión del modelo de acceso a los estudios de educación: queremos/necesitamos a los mejores
  • 54. Un docente nuevo Más competente!!
  • 55. “si el alumno no supera al maestro, ni es bueno el alumno ni es bueno el maestro” (proverbio chino)
  • 56. Es un buscador incansable, que explora la red y transmite lo que considera interesante Content Curator
  • 57. Es un caza talentos Headhunter
  • 58. Es un mezclador de cosas, un organizador de actividades diversas, un generador de multiaprendizajes, un hibridador DJ
  • 60. Un dinamizador de redes Community Manager
  • 63.
  • 64.
  • 65. PROFESIONALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA • Gestión de personas • Gestión de proyectos • Gestión de presupuestos • Liderazgo • Reconocimiento y humildad • Planificación
  • 66.
  • 67. CAMBIO EN EL DÍA A DÍA DEL AULA • Currículo, • Metodología • Evaluación • Competencia frente a conocimiento: • Aprender a aprender • Ciudadanos del futuro • La evaluación del entregable frente a la del proceso y las evidencias • Del protagonismo en el aula al protagonismo en el pre y el post • Alumno empoderado e innovador (emprendedor)
  • 68. Piensa en la 4º derivada ¿Qué aprendo/aprenden realmente cuando colaboro con otros? Efecto Pigmalión Currículo Oculto
  • 69. Centros abiertos: espacios de aprendizaje • La distancia del aula al pasillo.. Un abismo • El objetivo… que el alumno deje de atenderme
  • 70. USOS DE LOS RECURSOS DIDÁCTICOS Una reflexión sobre CONTENIDOS [por favor ordena la frase]
  • 71. Aparecen dos posibilidades coherentes: Usos de los recursos didácticos Usos didácticos de los recursos
  • 72. • Tecnologías de la Información y la Comunicación • Te Interesa Cambiar ¿Qué significa T.I.C? ¿T.E.P? ¿T.A.C?
  • 74. https://educaixa.org/es/landing-evidencias Investigar en el aula: comprender y después innovar DINÁMICA – Actividad de la Imagen
  • 75.
  • 76. PROHIBIDO NO COPIAR Obligatorio pensar en grande EDUCACIÓN COMPARADA
  • 77. ESCUELAS CREATIVAS – FERRAN ADRIÀ https://ferranadria.fundaciontelefonica.com/escuelascreativas/
  • 78. Proyectos y centros interesantes: https://www.fundaciontelefonica.com/educacion_innovacion/viaje-escuela-siglo-21/
  • 79. Toda la inform ación : http://h2020.fje.edu/es/
  • 80. • Info sobre el proyecto: http://spain.ashoka.org/escuelas-changemaker • Info y vídeos sobre los 4 centros reconocidos: http://spain.ashoka.org/escuelas-changemaker-espa%C3%B1olas-2014
  • 81. Más info aquí: http://www.cmontserrat.org/ Su canal de vídeos: http://www.think1.tv/
  • 84. El reto de la formación y la investigación: hacia la innovación educativa permanente • MOOC • Redes Sociales: TWITTER • Redes de profesores https://miriadax.net/home http://www.scolartic.com/
  • 86.
  • 87.
  • 88.
  • 89. • Reto de comprender y compartir • Reto de la responsabilidad • Reto de la exigencia – Exigirse estar junto a los chicos y chicas – Exigir a los centros la incorporación de las TIC – Coordinarse con el centro Familias
  • 90. “Aunque la buena enseñanza se vale de rutinas, rara vez es rutinaria. Se basa en la sensibilidad y la imaginación. Flirtea con la sorpresa. Aprovecha el afecto. En suma, la buena enseñanza es un asunto artístico” Eisner
  • 91. Dinámica – Veo Pienso Me pregunto
  • 92. Redescubre las teorías educativas y las grandes corrientes pedagógicas
  • 93. … Y VOSOTROS QUÉ!!
  • 94. Imaginando vuestra escuela 1. Haced una lluvia de ideas sobre los pilares, misión, principios (de la escuela en general, de la educación) (Individual + post-it) 2. Ordena… Categoriza… Jerarquiza… 3. Idea, Imagina… qué debe tener una escuela para responder a esa misión, a esos retos 4. Planifica, qué queremos hacer, cómo nos repartimos el trabajo 5. Prototipa… manos a la obra 6. Comparte, testea… 7. Construye EDUCACIÓN Dayana Fiorella Hortensia Daniel María Laura Isaac Franco Renata Jineth Paula Lara Raquel Daniela Paolo Magdalena Gabriela Denisse Carlos Vicente
  • 95.
  • 96. APLAUSOS, TOMATES PREGUNTAS Juan M. Núñez Tlf.: +34 620544586 jnunez@otbinnova.com @juannunezc