1. PROCESO DE REFORMA, DESCENTRALIZACION DEL SECTOR SALUD Y MUNICIPALIZACION DE LA SALUD MG. MIRTHA ALVARADO TENORIO UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO CHICLAYO
2. ACUERDO NACIONAL 1.DEMOCRACIA Y ESTADO DE DERECHO 3. GARANTIZAR LA COMPETITIVIDAD DEL PAIS 2. EQUIDAD Y JUSTICIA SOCIAL 4. ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE OBJETIVOS
3. ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION: PROGRESIVA Y POR ETAPAS (LEY DE BASES DE LA DESCENTRALIZACIÓN ) Primera Etapa : Instalación y Organización de Gobiernos Regionales Segunda Etapa : Consolidación del Proceso de regionalización Tercera Etapa : Transferencia de competencias sectoriales (No Salud ni Educación) Cuarta Etapa : Transferencia de Salud y Educación Fuente: Ley de Bases de Descentralización, 2a. Disposición Transitoria PHR Plus
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25. ESTRATEGIA DE CONCERTACIÓN CIUDADANIA : Participa en diseño, seguimiento y control de las Políticas Nacionales y Regionales GOBIERNO REGIONAL : Define Políticas Nacionales y Sectoriales Gobierno Regional : Aprueba Políticas Regionales en concordancia con Políticas Nacionales y Sectoriales
26. ESTRATEGIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Población GOBIERNO REGIONAL INFORMACIÓN PERMANENTE PARTICIPACIÓN EN TOMA DE DECISIONES RENDICIÓN DE CUENTAS
27. FUNCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL EN POLITICA SOCIAL Vivienda y saneamiento Salud Trabajo, promoción del empleo, pymes Población Educación cultura, ciencia y recreación Desarrollo social e igualdad de oportunidades GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
28. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL GOBIERNO REGIONAL EN SALUD 1.Aprobar y ejecutar Políticas regionales 6. Organizar los niveles De atención y administración 12. Ejecutar proyectos De infraestructura 2. Plan de desarrollo Regional de salud 7. Organizar y mantener Los servicios de salud 13. Información a la población sobre el sector 11. Promover la salud ambiental 8. Supervisar servicios De salud publica y privados 9. Prevención y control de emergencias y desastres 3. Coordinar acciones De salud integral 4. Participar en SNCDS 14. Promover el desarrollo de RR.HH. 15. Evaluar Logros alcanzados 10. Controlar producción Y suministro de medicamentos 16. Elevar los niveles nutricionales 5. Actividades de promoción y prevención de salud Fuente: Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Art.49
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33. RESULTADOS DE LA CERTIFICACIÓN Y ACREDITACIÓN DE GOBIERNOS REGIONALES EN SALUD GRs que acreditan todas las funciones GRs que acreditan sólo parte de las funciones Amazonas Lambayeque Faltan Apurímac Loreto Ancash k, m Arequipa Moquegua Cusco a, b, c, e, f, g,h, i, j, k, l, m Ayacucho Pasco Huancavelica i, j, k, l, n, o Cajamarca Puno La Libertad g Huánuco San Martín Madre de Dios a, b, g Ica Tacna Piura g, n Junín Ucayali Tumbes l
34. SECTOR SALUD Y LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD OPD´s UE´s DIRESAS Direcciones de Red PS Microrred Hospitales CS Ámbito Nacional Ámbito Regional Ámbito Local Ministerio de Salud Gobierno Regional Gobierno Local No Participa
37. DESCENTRALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN SALUD AL NIVEL LOCAL Inicio de Proyectos Pilotos Transferencia de la Gestión de la Atención Primaria de Salud Etapa Preparatoria Desarrollo de Capacidades Locales Efectivización de Transferencia Octubre – Diciembre 2006 2007 2008 2008 – En Adelante Simposium Internacional Determinar la Materia de Transferencia “Gestión de la Atención Primaria de Salud” Elaboración de Propuesta Consensuada de Descentralización al Nivel Local Diseño de Proyectos Pilotos (Plan de Implementación) Oct 06 Nov 06 Dic 06 Línea de Base – Monitoreo - Evaluación
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39. FUNCIONES ESPECIFICAS DE GOBIERNOS MUNICIPALES EN SANEAMIENTO Y SALUD 1.Administra servicios De agua, limpieza y residuos 4. Difundir programas De saneamiento ambiental 3. Proveer los servicios De saneamiento rural 6. Realizar campañas De medicina preventiva 2. Municipalidades Provinciales otorgan Servicios en concesión 5. Gestionar la atención Primaria de la salud Fuente: Ley Orgánica de Municipalidades, Art 80.
50. 05/06/09 MODELO DE ADMINISTRACIÓN COMPARTIDA Creado con D.S. 01-94-SA y reglamentado con RM 176-2000-SA/DM y sus modificatorias, con el fin de implementar un nuevo modelo de gestión administrativo con la participación de la comunidad organizada, compartiendo obligaciones y deberes con el Estado, con el objetivo de mejorar la calidad de las prestaciones de servicio de salud en el primer nivel de atención.
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54. ASAMBLEA GENERAL DEL CLAS CONSEJO DIRECTIVO GERENCIA PRESIDENTE SECRETARIO TESORERO ORGANIZACIÓN DE LA ASOCIACIÓN CLAS
65. 05/06/09 FUNCIONES CONSEJO DIRECTIVO (2): 4. Aprobar los incentivos de productividad por buen desempeño laboral. 5. Determinar los horarios de atención de los establecimientos de salud en coordinación con la DISA, según lo propuesto por el Gerente. 6. Aprueba la contratación del personal y adquisición de bienes y servicios propuestos por la Gerencia. 7. Informa a la Asamblea General sobre los avances del PSL y la situación financiera de la ACLAS. 8. Gestiona Proyectos de inversión y Convenios. 9. Control de los recursos. ROL DE LAS Asociaciones CLAS
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78. LAMBAYEQUE CHICLAYO FERREÑAFE 1.San José 2.Colaya 3.El Virrey 4.Cruz del Médano 5.Illimo 6 . Toribia Castro 7.Salas 8.Olmos 9. Motupe 10.Mórrope 11.Mochumi 12. Jayanca 13. Moyán 14. Pítipo 15.Pueblo Nuevo 16. Monsefu 17. Picsi 18. Mocupe Tradicional 19. Eten 20. Pimentel 21. Chongoyape 22. Zaña 23. Jose L. Ortiz 24. Pósope Alto 25. Oyotun 26. El Bosque 27. Atusparias 28. Jorge Chávez 29. Cerropón 30. Reque MAPA DE ASOCIACIONES CLAS- REGIÓN LAMBAYEQUE 2007