SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Baixar para ler offline
Foco no Cooperativismo
      Facilitador: Jorge Torres
Sobral – CE – Dezembro/2012
Economista, formado pela UFC, especialista em
Tecnologia da Informação (UFC) e Gerencia
Executiva em Marketing (UFC). Trabalhou no
Sistema FECOMERCIO por 22 anos.
Em 2001 abriu a empresa Work Solution
Consultoria desenvolvendo trabalho de
consultoria e treinamento empresarial para as
empresas.
É parceiro do SEBRAE/CE, desde 2001 atuando
como consultor, instrutor de treinamento e
palestrante, nas áreas: administrativa (RH,
Compras, Estoque, Logística), financeira e
marketing (Plano de Negócio, Planejamento
Estratégico, Análise de Ponto Comercial. Atua
também desde 2007 como consultor de políticas
públicas, focado na implantação e
implementação da Lei Geral nos municípios do
Ceará.
É parceiro do Sistema Assopeças/Sincopeças,
desde 2006.
É Conselheiro da Associação Viva Vida e
também do CORECON/CE.
Foi Diretor e Vice-Presidente do Náutico Atlético
Clube no período 2006-2011.


                                           www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   2
Em 2006 a Assopeças/Sincopeças detectou
vários problemas no segmento do comércio
automotivo:
- concorrência predatória;
- baixar o preço para “brigar” pelo cliente;
- descontos cada vez maiores, sem se aten-
  tar para o prejuízo nessas operações;
- serviços eram de “graça”;
- as compras de mercadorias eram feitas
  sem nenhum critério e de forma isolada.

                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   3
Parceria com o SEBRAE/CE, para ajudar na
formatação de um sistema cooperativo para
as empresas interessadas e com interesses
comuns.
Surge a REDE MULTICAR que tinha como
participantes oficinas e autocenters.
Com o sucesso da Rede Multicar, surgem
depois outras redes de cooperativas.




                      www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   4
Padronizar a gestão empresarial;
Aumentar o nível de capacitação dos
colaboradores das empresas cooperadas;
Qualificar cada vez mais os empresários na
gestão das empresas;




                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   5
Palestras;
Seminários;
Treinamentos em gestão empresarial;
Formação de lideranças;
Participação em feiras do segmento no Brasil;
Missões técnicas.




                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   6
Aumento da competitividade;
Capacitação da mão-de-obra;
Melhoria do gerenciamento das empresas;
Melhora dos resultados operacionais dos
negócios;
Realização de compras coletivas;
Fortalecimento do segmento.




                      www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   7
REDE MULTICAR
 Foco nas compras coletivas;
 Padronização dos
 serviços/atendimento;
 10 participantes;
 Divisão de informações;
 Divisão de problemas e
 soluções;
 Manutenção da concorrência
 entre os participantes da
 rede.
                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   8
REDE UNIPROSOM
 Participação efetivas dos
 cooperados em feiras fora
 do CE;
 Compras coletivas;
 Investimento na capacitação
 dos associados;
 Indicação em favor da
 concorrência;
 União do grupo.

                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   9
REDE UNIRET
 Foco na capacitação nos
 cooperados;
 Acabaram-se os atritos no
 segmento;
 Todos se ajudam;
 Relacionamento melhor com
 outras empresas fora da rede;
 Compras coletivas, palestras e
 encontros.
 Objetivo: redução dos impostos

                          www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   10
REDE OFFROAD DO CEARÁ
 Segue os padrões das outras
 redes já criadas com apoio
 do Sebrae e Assopeças;
 Foco de atuação: veículos
 4x4;
 Reúnem-se periodicamente;
 Troca de experiências;
 Qualidade no atendimento;


                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   11
REDE SERVPEÇAS
 21 associados;
 Expectativa das demandas
 futuras advindas da
 instalação da TAC Motors;
 Qualificação dos
 funcionários e empresários;
 Melhoria no atendimento aos
 clientes;
 Compras coletivas.

                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   12
Estabelecer as Metas mobilizadoras para a
REDE SERVPEÇAS em 2012/2013;
Estabelecer as ações estratégicas necessárias
e suficientes à consecução das metas
mobilizadoras;




                       www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   13
“UNIR E FORTALECER O SETOR AUTOMOTIVO
PROMOVENDO A SATISFAÇÃO DE
COLABORADORES E CLIENTES.”




“SER REFERÊNCIA NO SEGMENTO DE
AUTOPEÇAS E SERVIÇOS NA REGIÃO NORTE
DO CEARÁ ATÉ 2017”.

                   www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   14
UNIÃO
TRANSPARÊNCIA
CREDIBILIDADE
CONFIANÇA
DEDICAÇÃO
COMPROMETIMENTO
SOLIDARIEDADE




                  www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   15
VISÃO DE FUTURO – 2015
Banco de dados para a Rede
Rede sendo divulgada na mídia com promoção
Sede própria
Rede com logomarca
Rede se reunindo periodicamente e unida
Rede com empresários e colaboradores bem treinados
Mecânicos conscientizados sobre a destinação final de resíduos
Rede comprando em conjunto
Rede com CNPJ
Oficinas com colaboradores usando fardamentos padronizados pela rede
Oficinas com serviços e atendimento padronizados
Oficinas atuando no mercado com qualidade
Seleção e coleta dos resíduos das oficinas
Cartão de fidelidade implantado (SERVPEÇAS CARD)



                                    www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   16
OBSTÁCULOS
Custos altos para implantar uma sede
Colaboradores indisciplinados
Individualismo e egoísmo
Falta de fluxo de caixa
Dificuldade de conciliar horário p/ reuniões
Falta de dinheiro
Dificuldade de consenso
Falta de apoio do governo
Burocracia
Falta de consciência ambiental
Ausência de treinamento p/ colaboradores e empresários


                                  www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   17
SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS
Promoção de eventos
Prospectar patrocínios c/ fornecedores
Planejar treinamentos e capacitações
Criar mensalidade para as empresas da rede
Incentivo e premiação no grupo
Plano de mídia



                          www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   18
www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   19
www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   20
www.worksolutionrh.com.br   06/12/2012   21
JORGE TORRES VIEIRA DE AZEVEDO

  Av. Barão de Studart, 1165/607
    Fone/Fax: (85) 3268-3929
               (85) 9123-3929
jorgetorres@worksolutionrh.com.br


                   Work Solution Consultoria   06/12/2012   22

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Cuide mais e melhor de você
Cuide mais e melhor de vocêCuide mais e melhor de você
Cuide mais e melhor de vocêguestcf7faa
 
A vida - Madre Teresa de Calcutá
A vida - Madre Teresa de CalcutáA vida - Madre Teresa de Calcutá
A vida - Madre Teresa de Calcutágueste1d43e4f
 
Trabalho das decadas de 60 e 70
Trabalho das decadas de 60 e 70Trabalho das decadas de 60 e 70
Trabalho das decadas de 60 e 70Táina Souza
 
Tres musicas e sua história
Tres musicas e sua históriaTres musicas e sua história
Tres musicas e sua históriasiaromjo
 
História da comunicação
História da comunicação História da comunicação
História da comunicação Cintia Moura
 
Breve história da comunicação
Breve história da comunicaçãoBreve história da comunicação
Breve história da comunicaçãoPaulo Martins
 
Belo Monte - entenda a polêmica
Belo Monte - entenda a polêmicaBelo Monte - entenda a polêmica
Belo Monte - entenda a polêmicaascomprpa
 
Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...
Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...
Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...APF6
 
John F. Kennedy
John F. KennedyJohn F. Kennedy
John F. KennedyJoão Lima
 
Evolução dos Computadores
Evolução dos ComputadoresEvolução dos Computadores
Evolução dos ComputadoresLucky Fox
 
Anos 60, 70 e 80 cultura
Anos 60, 70 e 80 culturaAnos 60, 70 e 80 cultura
Anos 60, 70 e 80 culturasamonois
 
Slide Anos 60
Slide Anos 60Slide Anos 60
Slide Anos 60Fernanda
 

Destaque (17)

Cuide mais e melhor de você
Cuide mais e melhor de vocêCuide mais e melhor de você
Cuide mais e melhor de você
 
A vida - Madre Teresa de Calcutá
A vida - Madre Teresa de CalcutáA vida - Madre Teresa de Calcutá
A vida - Madre Teresa de Calcutá
 
Release ministerio amo vc (3)
Release ministerio amo vc (3)Release ministerio amo vc (3)
Release ministerio amo vc (3)
 
Trabalho das decadas de 60 e 70
Trabalho das decadas de 60 e 70Trabalho das decadas de 60 e 70
Trabalho das decadas de 60 e 70
 
Tres musicas e sua história
Tres musicas e sua históriaTres musicas e sua história
Tres musicas e sua história
 
HISTÓRIA DE TRÊS BELÍSSIMAS MÚSICAS
HISTÓRIA DE TRÊS BELÍSSIMAS MÚSICASHISTÓRIA DE TRÊS BELÍSSIMAS MÚSICAS
HISTÓRIA DE TRÊS BELÍSSIMAS MÚSICAS
 
História da comunicação
História da comunicação História da comunicação
História da comunicação
 
Breve história da comunicação
Breve história da comunicaçãoBreve história da comunicação
Breve história da comunicação
 
Belo Monte - entenda a polêmica
Belo Monte - entenda a polêmicaBelo Monte - entenda a polêmica
Belo Monte - entenda a polêmica
 
Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...
Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...
Envelhecimento Populacional e Reforma da Previdência: Mitos e Realidade - Pau...
 
Livro capacite(2)
Livro capacite(2)Livro capacite(2)
Livro capacite(2)
 
O Futuro do Trabalho
O Futuro do TrabalhoO Futuro do Trabalho
O Futuro do Trabalho
 
Animais peçonhentos
 Animais peçonhentos Animais peçonhentos
Animais peçonhentos
 
John F. Kennedy
John F. KennedyJohn F. Kennedy
John F. Kennedy
 
Evolução dos Computadores
Evolução dos ComputadoresEvolução dos Computadores
Evolução dos Computadores
 
Anos 60, 70 e 80 cultura
Anos 60, 70 e 80 culturaAnos 60, 70 e 80 cultura
Anos 60, 70 e 80 cultura
 
Slide Anos 60
Slide Anos 60Slide Anos 60
Slide Anos 60
 

Semelhante a Palestra rede de ideias

Agenda 9º Shared Services Outsourcing Week Brazil
Agenda 9º Shared Services Outsourcing Week BrazilAgenda 9º Shared Services Outsourcing Week Brazil
Agenda 9º Shared Services Outsourcing Week BrazilDaniel Brandão de Castro
 
Associativismo ciesp alta paulista
Associativismo   ciesp alta paulistaAssociativismo   ciesp alta paulista
Associativismo ciesp alta paulistaAlison Macmoraes
 
construindo-estratc3a9gias-para-vencer.ppt
construindo-estratc3a9gias-para-vencer.pptconstruindo-estratc3a9gias-para-vencer.ppt
construindo-estratc3a9gias-para-vencer.pptRicardodeQueirozMach
 
redesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptx
redesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptxredesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptx
redesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptxRicardodeQueirozMach
 
Jorge Abel Peres Brazil - Top líderes
Jorge Abel Peres Brazil - Top líderesJorge Abel Peres Brazil - Top líderes
Jorge Abel Peres Brazil - Top líderespaulooficinadotexto
 
Pi mmodelo
Pi mmodeloPi mmodelo
Pi mmodelodynahina
 
Apresentação Institucional Associação Campinas Startups
Apresentação Institucional Associação Campinas StartupsApresentação Institucional Associação Campinas Startups
Apresentação Institucional Associação Campinas StartupsKleber Teraoka
 
Catalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logos
Catalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logosCatalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logos
Catalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logosJeane Menegueli
 
Sebrae como elaborar um plano de marketing
Sebrae   como elaborar um plano de marketingSebrae   como elaborar um plano de marketing
Sebrae como elaborar um plano de marketingdianemoura
 
Plano Marketing da Apras
Plano Marketing da AprasPlano Marketing da Apras
Plano Marketing da AprasCamila Tremea
 
S2 Business - Institucional - 2013
S2 Business - Institucional - 2013S2 Business - Institucional - 2013
S2 Business - Institucional - 2013Danilo Gallo
 
Apresentação da Associação Campinas Startups
Apresentação da Associação Campinas StartupsApresentação da Associação Campinas Startups
Apresentação da Associação Campinas StartupsKleber Teraoka
 

Semelhante a Palestra rede de ideias (20)

Agenda 9º Shared Services Outsourcing Week Brazil
Agenda 9º Shared Services Outsourcing Week BrazilAgenda 9º Shared Services Outsourcing Week Brazil
Agenda 9º Shared Services Outsourcing Week Brazil
 
Associativismo ciesp alta paulista
Associativismo   ciesp alta paulistaAssociativismo   ciesp alta paulista
Associativismo ciesp alta paulista
 
trabalho
trabalhotrabalho
trabalho
 
construindo-estratc3a9gias-para-vencer.ppt
construindo-estratc3a9gias-para-vencer.pptconstruindo-estratc3a9gias-para-vencer.ppt
construindo-estratc3a9gias-para-vencer.ppt
 
redesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptx
redesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptxredesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptx
redesdecooperao-110815090859-phpapp02.pptx
 
Apresentação Empresa Edvaldo Correa
Apresentação Empresa Edvaldo CorreaApresentação Empresa Edvaldo Correa
Apresentação Empresa Edvaldo Correa
 
Apresentação Empresa Edvaldo Correa
Apresentação Empresa Edvaldo CorreaApresentação Empresa Edvaldo Correa
Apresentação Empresa Edvaldo Correa
 
Omnichannel: a revolução silenciosa no varejo
Omnichannel: a revolução silenciosa no varejoOmnichannel: a revolução silenciosa no varejo
Omnichannel: a revolução silenciosa no varejo
 
Jorge Abel Peres Brazil - Top líderes
Jorge Abel Peres Brazil - Top líderesJorge Abel Peres Brazil - Top líderes
Jorge Abel Peres Brazil - Top líderes
 
Pi mmodelo
Pi mmodeloPi mmodelo
Pi mmodelo
 
Codepan
CodepanCodepan
Codepan
 
Apresentação Institucional Associação Campinas Startups
Apresentação Institucional Associação Campinas StartupsApresentação Institucional Associação Campinas Startups
Apresentação Institucional Associação Campinas Startups
 
Sage - Share - FEG UCat - 4.nov.2015
Sage - Share - FEG UCat - 4.nov.2015    Sage - Share - FEG UCat - 4.nov.2015
Sage - Share - FEG UCat - 4.nov.2015
 
Plataforma Eleitoral da CCISS - 2013/2017
Plataforma Eleitoral da CCISS -  2013/2017Plataforma Eleitoral da CCISS -  2013/2017
Plataforma Eleitoral da CCISS - 2013/2017
 
Catalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logos
Catalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logosCatalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logos
Catalogo coonnecta treinamentos final com portfolio e logos
 
Sebrae como elaborar um plano de marketing
Sebrae   como elaborar um plano de marketingSebrae   como elaborar um plano de marketing
Sebrae como elaborar um plano de marketing
 
Startadora Inovação Corporativa - Atividades e Projetos
Startadora Inovação Corporativa - Atividades e ProjetosStartadora Inovação Corporativa - Atividades e Projetos
Startadora Inovação Corporativa - Atividades e Projetos
 
Plano Marketing da Apras
Plano Marketing da AprasPlano Marketing da Apras
Plano Marketing da Apras
 
S2 Business - Institucional - 2013
S2 Business - Institucional - 2013S2 Business - Institucional - 2013
S2 Business - Institucional - 2013
 
Apresentação da Associação Campinas Startups
Apresentação da Associação Campinas StartupsApresentação da Associação Campinas Startups
Apresentação da Associação Campinas Startups
 

Palestra rede de ideias

  • 1. Foco no Cooperativismo Facilitador: Jorge Torres Sobral – CE – Dezembro/2012
  • 2. Economista, formado pela UFC, especialista em Tecnologia da Informação (UFC) e Gerencia Executiva em Marketing (UFC). Trabalhou no Sistema FECOMERCIO por 22 anos. Em 2001 abriu a empresa Work Solution Consultoria desenvolvendo trabalho de consultoria e treinamento empresarial para as empresas. É parceiro do SEBRAE/CE, desde 2001 atuando como consultor, instrutor de treinamento e palestrante, nas áreas: administrativa (RH, Compras, Estoque, Logística), financeira e marketing (Plano de Negócio, Planejamento Estratégico, Análise de Ponto Comercial. Atua também desde 2007 como consultor de políticas públicas, focado na implantação e implementação da Lei Geral nos municípios do Ceará. É parceiro do Sistema Assopeças/Sincopeças, desde 2006. É Conselheiro da Associação Viva Vida e também do CORECON/CE. Foi Diretor e Vice-Presidente do Náutico Atlético Clube no período 2006-2011. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 2
  • 3. Em 2006 a Assopeças/Sincopeças detectou vários problemas no segmento do comércio automotivo: - concorrência predatória; - baixar o preço para “brigar” pelo cliente; - descontos cada vez maiores, sem se aten- tar para o prejuízo nessas operações; - serviços eram de “graça”; - as compras de mercadorias eram feitas sem nenhum critério e de forma isolada. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 3
  • 4. Parceria com o SEBRAE/CE, para ajudar na formatação de um sistema cooperativo para as empresas interessadas e com interesses comuns. Surge a REDE MULTICAR que tinha como participantes oficinas e autocenters. Com o sucesso da Rede Multicar, surgem depois outras redes de cooperativas. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 4
  • 5. Padronizar a gestão empresarial; Aumentar o nível de capacitação dos colaboradores das empresas cooperadas; Qualificar cada vez mais os empresários na gestão das empresas; www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 5
  • 6. Palestras; Seminários; Treinamentos em gestão empresarial; Formação de lideranças; Participação em feiras do segmento no Brasil; Missões técnicas. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 6
  • 7. Aumento da competitividade; Capacitação da mão-de-obra; Melhoria do gerenciamento das empresas; Melhora dos resultados operacionais dos negócios; Realização de compras coletivas; Fortalecimento do segmento. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 7
  • 8. REDE MULTICAR Foco nas compras coletivas; Padronização dos serviços/atendimento; 10 participantes; Divisão de informações; Divisão de problemas e soluções; Manutenção da concorrência entre os participantes da rede. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 8
  • 9. REDE UNIPROSOM Participação efetivas dos cooperados em feiras fora do CE; Compras coletivas; Investimento na capacitação dos associados; Indicação em favor da concorrência; União do grupo. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 9
  • 10. REDE UNIRET Foco na capacitação nos cooperados; Acabaram-se os atritos no segmento; Todos se ajudam; Relacionamento melhor com outras empresas fora da rede; Compras coletivas, palestras e encontros. Objetivo: redução dos impostos www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 10
  • 11. REDE OFFROAD DO CEARÁ Segue os padrões das outras redes já criadas com apoio do Sebrae e Assopeças; Foco de atuação: veículos 4x4; Reúnem-se periodicamente; Troca de experiências; Qualidade no atendimento; www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 11
  • 12. REDE SERVPEÇAS 21 associados; Expectativa das demandas futuras advindas da instalação da TAC Motors; Qualificação dos funcionários e empresários; Melhoria no atendimento aos clientes; Compras coletivas. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 12
  • 13. Estabelecer as Metas mobilizadoras para a REDE SERVPEÇAS em 2012/2013; Estabelecer as ações estratégicas necessárias e suficientes à consecução das metas mobilizadoras; www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 13
  • 14. “UNIR E FORTALECER O SETOR AUTOMOTIVO PROMOVENDO A SATISFAÇÃO DE COLABORADORES E CLIENTES.” “SER REFERÊNCIA NO SEGMENTO DE AUTOPEÇAS E SERVIÇOS NA REGIÃO NORTE DO CEARÁ ATÉ 2017”. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 14
  • 16. VISÃO DE FUTURO – 2015 Banco de dados para a Rede Rede sendo divulgada na mídia com promoção Sede própria Rede com logomarca Rede se reunindo periodicamente e unida Rede com empresários e colaboradores bem treinados Mecânicos conscientizados sobre a destinação final de resíduos Rede comprando em conjunto Rede com CNPJ Oficinas com colaboradores usando fardamentos padronizados pela rede Oficinas com serviços e atendimento padronizados Oficinas atuando no mercado com qualidade Seleção e coleta dos resíduos das oficinas Cartão de fidelidade implantado (SERVPEÇAS CARD) www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 16
  • 17. OBSTÁCULOS Custos altos para implantar uma sede Colaboradores indisciplinados Individualismo e egoísmo Falta de fluxo de caixa Dificuldade de conciliar horário p/ reuniões Falta de dinheiro Dificuldade de consenso Falta de apoio do governo Burocracia Falta de consciência ambiental Ausência de treinamento p/ colaboradores e empresários www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 17
  • 18. SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS Promoção de eventos Prospectar patrocínios c/ fornecedores Planejar treinamentos e capacitações Criar mensalidade para as empresas da rede Incentivo e premiação no grupo Plano de mídia www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 18
  • 19. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 19
  • 20. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 20
  • 21. www.worksolutionrh.com.br 06/12/2012 21
  • 22. JORGE TORRES VIEIRA DE AZEVEDO Av. Barão de Studart, 1165/607 Fone/Fax: (85) 3268-3929 (85) 9123-3929 jorgetorres@worksolutionrh.com.br Work Solution Consultoria 06/12/2012 22