Dit is de folder met het programma van onze workshops webwerken en online faciliteren in 2009

1. “Ik ben wel lid van LinkedIn en Hyves,
Inschrijven voor de Workshops
en ik hoor verhalen over Twitter, maar
workshops
eigenlijk heb ik geen flauw idee wat ik
Webwerken
Aanmelden voor een workshop kun je doen door een mailtje te
er mee moet doen binnen mijn werk.quot; sturen naar één van de workshop organisatoren:
Hoe kun je online leren en werken in organisaties en netwerken
Elmine Wijnia stimuleren?
Leren gebeurt door uitwisselen, met Elmine@skallagrigg.net
werkenmetweb2.wikispaces.com
elkaar in gesprek gaan over wat je
Simon Koolwijk
bezig houdt in je werk. Web 2.0 tools Faccom@xs4all.nl
zoals wikiʼs, blogs, social Sibrenne Wagenaar
bookmarking en social networks Wagenaar@link2learn.eu
kunnen een belangrijk middel zijn om Joitske Hulsebosch
Info@joitskehulsebosch.nl
op een nieuwe manier in contact te
komen en te blijven met andere Voorwaarden
Tot een week voor de workshop kun je kosteloos je aanmelding
professionals. De tools zijn voor annuleren. Bij annulering een week voor de workshop zullen we
iedereen beschikbaar, zijn makkelijk in 50% van de kosten in rekening brengen. Binnen 48 uur voor het
begin van de workshop wordt 100% van de kosten in rekening
het gebruik, maar hoe kun je ze als gebracht.
trainer of adviseur inzetten om face-to-
face leerprocessen te versterken?
De workshop locatie is
Maliebaan 45 in
Om als trainer of adviseur effectief Utrecht.
De Maliebaan is
gebruik te maken van online media is
gemakkelijk bereikbaar
het goed om er zelf enige ervaring mee per openbaar vervoer en
met de auto.
te hebben opgedaan.. In onze
workshops leer je op een praktische
manier web 2.0 tools kennen die je
kunt gebruiken. Ben je benieuwd hoe
je je rol als online facilitator goed kunt
invullen? Ook daar kun je in onze
workshops mee aan de slag.

2. Eendaagse basisworkshop Een week online en een dag
Avond workshop:
Het programma in 2009 Webwerken workshop over online
Crash course Web 2.0 leren te werken maken we de
In deze workshop leer je een faciliteren
In file tijd eens iets anders doen? week voorafgaand aan de
aantal web2.0 tools en vooral hoe Hoe ontwerp je voor online leren?
Als je meedoet aan de crash workshop al een start online. De
je deze kunt inzetten voor Welke begeleiding is nodig om
course Web 2.0 komen in hoog cursus wordt gegeven van 9 tot
effectief leren en samenwerken in deelnemers te stimuleren tot
tempo allerlei tools aan bod, en 16 juni (bijeenkomst op 16 juni) en
teams, organisaties en netwerken. actieve deelname en effectief
met één of twee tools kun je zelf van 29 oktober tot 5 november (5
De workshop wordt georganiseerd leren? Dit zijn vragen die aan bod
aan de slag. Datum: 8 september nov bijeenkomst). De kosten voor
op 29 mei en 15 oktober. Kosten komen in deze workshop. Om
van 17.00- 20.00. Kosten zijn deze workshop zijn € 590 (excl.
zijn € 390 (excl. BTW) vanuit je eigen ervaring met online
€ 245 (excl. BTW) BTW).
Tijdens de workshop online faciliteren wordt
een week lang online uitgewisseld via een
NING forum. Een ervaring die deelnemers
inspireert om zelf aan de slag te gaan.
Tijdens de bijeenkomst online faciliteren staat
het ontwerpen van een online of hybride
(online en face-to-face) leertraject centraal.
Ook kun je oefenen met het faciliteren van
Wat kun je er mee na de workshop?
De trainers zijn Elmine Wijnia, Joitske Alle workshops bieden een tooltour aan een chatsessie. Het is daarom goed als je
De workshops geven de gelegenheid om
Hulsebosch, Simon Koolwijk en Sibrenne Je krijgt jde gelegenheid tools als delicious, een laptop mee kunt nemen naar de
kennis te maken met de tools. De meeste
Wagenaar netvibes of twitter uit te proberen en over workshops.
deelnemers gaan hierna eerst zelf of met een
Simon is actief in de internationale toepassingen binnen organisaties te horen.
klein groepje aan de slag voor ze er op grote
samenwerking en sociaal-maatschappelijke
schaal mee gaan werken.
sector. Hij richt zich met name op jongeren-
en burgerparticipatie. Sibrenne houdt zich
bezig met het faciliteren van leren in
organisaties, daarbij sterk uitgaande van
ervaringsleren en sociaal leren. Joitske Deelnemers: “Ik vond het interessant om
Alle deelnemers voelen zich na afloop
specialiseert zich in het katalyseren van praktijkvoorbeelden te horen van andere
geïinspireerd om het binnen de eigen
informeel leren van professionals/ organisaties.” “Ik heb nu hele andere vragen
kenniswerkers door oa. communities of organisatie in te zetten, al is de eerste stap
dan aan het begin van de dag, bv wat bestaat
vooral zelf experimenteren. Sommigen
practice. Elmine is door er jarenlang gebruik er al aan toepassingen in de zorg?” “Ik ervaar
van te maken erg wegwijs geworden in tools organiseren erna een presentatie of
veel positieve creativiteit.”
lunchsessie voor collegaʼs of een open
en helpt nu anderen ontdekken welke
podium met de ICT-afdeling samen. Anderen
toegevoegde waarde web2.0 kan hebben in
hun werk. maken een wiki voor een stichting, starten
een weblog of beginnen met het faciliteren
van een familie online uitwisseling in een
Ning forum.