: A newly released study conducted by leading recruitment company Michael Page highlights the evolving role of senior finance professionals in leading change within their organisations. The survey, based on responses from nearly 3,000 financial leaders across the world, reveals that 6 out of 10 are currently recruiting, especially in financial control & accounting and financial planning & analysis. However, 2 out of 3 are experiencing difficulties in finding the right people.

1. PERSPECTIVAS GLOBAIS
BARÓMETRO DE CFO &
LIDERANÇA FINANCEIRA
PORTUGAL
Os dados desta infografia são baseados em 101 respostas de líderes financeiros portugueses.
Enquanto a principal prioridade volta a ser a criação de valor
o que estão a planear os CFOs E LÍDERES FINANCEIROS PORTUGUESES?
Para LIDAR DE FORMA BEM SUCEDIDA com um leque de responsabilidades mais amplo, os líderes financeiros portugueses devem combinar o PENSAMENTO ESTRATÉGICO com excelentes COMPETÊNCIAS DE GESTÃO FINANCEIRA, comunicação e liderança em situações de mudança.
Optimização de processos
68,3%
59,6%
Gestão de tesouraria e liquidez
62,4%
48,2%
Optimização de custos
60,4%
61,1%
Gestão de riscos financeiros
33,7%
30,8%
Fusões e Aquisições
16,8%
21,4%
Implementação de ERP
12,9%
23,3%
Transferências de pricing
8,9%
12,7%
Implementação de novas políticas
46,5%
50,0%
Implementação de Software
39,6%
47,0%
Centros de Serviços Partilhados
17,8%
25,5%
Centralização
16,8%
23,9%
Outsourcing
14,9%
13,6%
Descentralização
5,9%
7,4%
Insourcing
5,0%
6,4%
Sem mudanças significativas
28,7%
18,8%
Mudanças planeadas para os próximos 12 meses:
Prioridades para os próximos 12 meses
Global:
1 em cada 3 empresas portuguesas considera difícil encontrar talento financeiro adequado – ESTÁ A RECRUTAR OS PROFISSIONAIS CERTOS PARA O SEU NEGÓCIO?
DIFÍCIL
33,7%
Global: 65,9%
FÁCIL
66,3%
Global: 34,1%
Os números marcados a laranja ou verde estão significativamente abaixo / acima da média global.
À medida que o seu leque de responsabilidades se diversifica, 1 em cada 2 líderes financeiros portugueses espera RECRUTAR especialistas para assumir funções financeiras essenciais.
Os líderes financeiros estão a recrutar principalmente para as seguintes áreas:
Global:
Controlo
24,8%
Global: 24,9%
Contabilidade
27,7%
Global: 23,0%
Gestão de Tesouraria
7,9%
Global: 8,5%
Planeamento & Análise Financeira
8,9%
Global: 19,8%
Gestão Financeira
7,9%
Global: 7,7%
À medida que a sua função se torna mais abrangente e estratégica, os LÍDERES FINANCEIROS PORTUGUESES assumem-se GERALMENTE FELIZES na sua função
FELIZ
79,2%
Global: 75,0%
INFELIZ
20,8%
Global: 25,0%
PRETENDE RECRUTAR?
Contacte-nos: www.michaelpage.pt
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