Clara Sánchez-Rebato. Lecciones que da la vida. 131..pdf
Discapacidad y mercado laboral.
1. José María Olayo olayo.blogspot.com
Discapacidad
y mercado
laboral
2. José María Olayo olayo.blogspot.com
De acuerdo con las conclusiones que se
desprenden del Informe 1 de Odismet, el
Observatorio sobre Discapacidad y Mercado
de Trabajo de Fundación ONCE, tres de
cada cuatro personas con discapacidad en
edad laboral carecen de empleo y su tasa
de actividad (38%) resulta 40 puntos
porcentuales inferior a la del resto
de la población sin discapacidad. http://www.odismet.es/
3. José María Olayo olayo.blogspot.com
Odismet es la plataforma desarrollada con
la colaboración del Fondo Social Europeo
especializada en la gestión del conocimiento
disponible, mayoritariamente de fuentes y/o
estadística públicas, sobre la discapacidad
y su situación laboral, abierta a entidades
públicas y privadas, profesionales y técnicos
que requieran información sobre esta materia,
con vistas al diseño de planes de actuación,
a la propuesta de medidas de intervención o
a la elaboración de estudios e investigaciones.
4. José María Olayo olayo.blogspot.com
Este documento, presentado con motivo de
la celebración del Día Internacional de los
Trabajadores, informa que los ciudadanos
españoles con discapacidad tienen una
tasa de desempleo del 32,2%, 7,8 puntos
porcentuales más que la población
sin discapacidad.
El informe apunta que una de las causas
de esta situación es el nivel formativo: el
abandono escolar temprano entre los jóvenes
con discapacidad (43%) es muy superior al
de sus homólogos sin discapacidad (25%),
señalando el 70% haber encontrado barreras
para acceder a la formación. Esto pone de
manifiesto la necesidad de avanzar hacia
un modelo formación que sea más inclusivo
con las personas con discapacidad.
5. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
6. José María Olayo olayo.blogspot.com
La tasa de paro afecta de forma muy importante
a los jóvenes del colectivo, con un 67,6%; una
cifra que se contrapone con la de las personas
con discapacidad con estudios superiores,
que habiendo logrado superar las barreras
anteriormente mencionadas, presentan una
tasa de paro inferior a la media nacional,
con un 20,3%, siendo la tasa de empleo del
47,2% que se aleja de la de la población sin
discapacidad únicamente 11 puntos porcentuales
frente a los 32,5 puntos de distancia si se
considera a todo el colectivo con discapacidad.
7. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
8. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
9. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
10. José María Olayo olayo.blogspot.com
Los últimos datos disponibles sobre
contrataciones de personas con discapacidad,
referidos a 2014, ofrecen un perspectiva de
evolución positiva habiéndose realizado en
España un total de 203.025 contrataciones,
lo que supone un 18,6 % más que en 2013.
Esta cifra es sensiblemente superior a los
150.824 contratos llevados a cabo en 2006,
justo antes del inicio de la crisis.
11. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
12. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
13. José María Olayo olayo.blogspot.com
Desde el punto de género, las mujeres con
discapacidad están menos presentes en el
ámbito laboral, representando únicamente
el 39% de las contrataciones.
En cuanto a las condiciones laborales,
el informe muestra que el 78 % de las
personas con discapacidad tiene un
contrato indefinido, y el 84% un horario
de jornada completa.
14. José María Olayo olayo.blogspot.com
Existe una gran diferencia respecto a la
población en general en cuanto al salario
puesto que, según los datos correspondientes
a 2013, las personas con discapacidad ganan
un 16 por ciento menos de media que el
resto de trabajadores, siendo su salario
medio anual bruto de 19.138 euros, frente a
los 22.801 de los trabajadores sin discapacidad.
15. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
16. José María Olayo olayo.blogspot.com
Hay un importante número de personas con
discapacidad que crean su propio negocio.
En 2014 la tasa de empleo por cuenta propia
para el colectivo se situó en el 10,3%,
situándose 7,1 puntos porcentuales
por debajo que la población en general.
Sin embargo esta tasa de empleo por
cuenta propia se ha reducido desde 2012
y también se ha incrementado la brecha
con la de la población sin discapacidad.
17. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
18. José María Olayo olayo.blogspot.com
De acuerdo con los datos recogidos por ODISMET,
el riesgo de estar en una situación de pobreza
alcanza a 3 de cada 10 personas con discapacidad
en España ya que el tipo de empleo y el nivel
salarial incrementan la prevalencia de pobreza
en el colectivo que alcanza al 12,6 % de los
trabajadores con discapacidad.
(Este dato es para las personas con discapacidad
ocupadas, si se atiende al total de la población
con discapacidad en edad laboral, el dato
se eleva hasta el 31,1%).
19. José María Olayo olayo.blogspot.com
El Informe 1 de Odismet, revela que los centros
especiales de empleo, una de las principales
familias que componen la economía social,
han pasado de los cerca de 26.290 contratos
específicos para personas con discapacidad
en 2006, a los 68.613 contratos en 2015, lo
que se traduce en un incremento del 161%.
De este modo, el 72% de los contratos
específicos de discapacidad se realizan
en el ámbito de los Centros Especiales de
Empleo, y este porcentaje es del 33,8%
si se considera el volumen general de
contrataciones para personas con discapacidad.
20. José María Olayo olayo.blogspot.com
Analizando estos porcentajes con una
perspectiva temporal se observa que la
representatividad de los centros especiales
de empleo en la contratación ha crecido desde
2006, tanto si se analizan las contrataciones
totales a personas con discapacidad (pasando
del 17,4% al 33,8%), como analizando
exclusivamente las contrataciones específicas
(del 47,5% al 72%), constituyéndose de este
modo los Centros Especiales de Empleo en
un pilar indispensable de la contratación para
el colectivo de personas con discapacidad.
21. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
22. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
23. José María Olayo olayo.blogspot.com
El gasto en ayudas a la integración laboral
de personas con discapacidad en 2014
descendió un 30%.
Esos más de 182 millones de euros, suponen
la inversión más baja desde el año 2005.
Esta cifra representa el 72,8% del total del
gasto en ayudas de apoyo a la creación
de empleo y un 0,018% del PIB.
El mayor gasto de estas medidas recae
en los centros especiales de empleo,
concretamente en las ayudas al
mantenimiento de puestos de trabajo.
24. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
25. José María Olayo olayo.blogspot.com
En 2015 la ONCE, Fundación ONCE creó 8.439
puestos para personas con discapacidad, lo
que supone el 8,9% del total de contratos
específicos para el colectivo.
La evolución interanual, muestra una
tendencia creciente, con un ligero retroceso
para el ejercicio 2015. En cualquier caso la
creación de empleo en los últimos tres años
siempre ha estado por encima de los
7.600 puestos.
26. José María Olayo olayo.blogspot.com
ODISMET responde a la necesidad de contar y
agrupar en una única plataforma la información
estadística, actualmente dispersa, relativa al
ámbito socio-laboral sobre las personas con
discapacidad y su relación con el empleo.
Integrando para ello las principales fuentes
sobre discapacidad, y abordando ámbitos
esenciales y específicos del colectivo,
ofreciendo en cada una de sus secciones
información detallada, exhaustiva y fiable
que nos permitan observar el comportamiento
del mercado laboral con relación a las personas
con discapacidad ...
27. José María Olayo olayo.blogspot.com
... constituye una potente plataforma informativa
e interactiva de gran relevancia para los distintos
agentes involucrados en la inserción socio-laboral
del colectivo. Sus datos permiten a asociaciones,
instituciones públicas y privadas, empresas y
sector social, orientar el diseño de sus
actuaciones y planes de intervención.
Con ODISMET el tejido empresarial puede
analizar y conocer las políticas de empleo
vinculadas al colectivo, susceptibles de ser
integradas en sus organizaciones. Desde
el ámbito académico es factible guiar
estudios e investigaciones.
En definitiva, ODISMET se revela como una
herramienta útil, accesible y dinámica, en
constante proceso de actualización, con
amplias posibilidades de uso y aplicación.
28. José María Olayo olayo.blogspot.com
En Odismet se puede consultar un banco de datos con más
de cincuenta indicadores del mercado de trabajo y
discapacidad ordenados en seis secciones:
- integración laboral y tendencias del mercado de trabajo;
- condiciones de trabajo y trayectorias profesionales;
- educación y formación profesional;
- políticas de empleo orientadas a las personas con discapacidad;
- prestaciones sociales;
- actuaciones de la Fundación ONCE orientadas a la creación de empleo,
la ocupación y la formación para el empleo
29. José María Olayo olayo.blogspot.com
Una plataforma que se enmarca en los programas
operativos de Empleo Juvenil y Economía Social
(POEJ) y el de Inclusión Social y Economía Social
(POISES), que están desarrollando Fundación
ONCE y FSC Inserta, con la cofinanciación
del Fondo Social Europeo, y se ha puesto
en marcha con la colaboración del Gobierno
de España a través del Ministerio de Empleo
y Seguridad Social.
31. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
32. José María Olayo olayo.blogspot.com
https://www.youtube.com/watch?v=Y0KqbiK-2FI
33. José María Olayo olayo.blogspot.com
Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral carecen de empleo y
su tasa de actividad (38%) resulta 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la
población sin discapacidad. Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden
del Informe 1 de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo
de Fundación ONCE, que ha sido presentado esta mañana en Madrid.
http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/55585/1-1/tres-de-cada-cuatro-personas-con-discapacidad-en-edad-laboral-no-tiene-empleo.aspx