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Discapacidad
y mercado
laboral
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De acuerdo con las conclusiones que se
desprenden del Informe 1 de Odismet, el
Observatorio sobre Discapacidad y Mercado
de Trabajo de Fundación ONCE, tres de
cada cuatro personas con discapacidad en
edad laboral carecen de empleo y su tasa
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de la población sin discapacidad. http://www.odismet.es/
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Odismet es la plataforma desarrollada con
la colaboración del Fondo Social Europeo
especializada en la gestión del conocimiento
disponible, mayoritariamente de fuentes y/o
estadística públicas, sobre la discapacidad
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con las personas con discapacidad.
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La tasa de paro afecta de forma muy importante
a los jóvenes del colectivo, con un 67,6%; una
cifra que se contrapone con la de las personas
con discapacidad con estudios superiores,
que habiendo logrado superar las barreras
anteriormente mencionadas, presentan una
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discapacidad únicamente 11 puntos porcentuales
frente a los 32,5 puntos de distancia si se
considera a todo el colectivo con discapacidad.
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Los últimos datos disponibles sobre
contrataciones de personas con discapacidad,
referidos a 2014, ofrecen un perspectiva de
evolución positiva habiéndose realizado en
España un total de 203.025 contrataciones,
lo que supone un 18,6 % más que en 2013.
Esta cifra es sensiblemente superior a los
150.824 contratos llevados a cabo en 2006,
justo antes del inicio de la crisis.
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Desde el punto de género, las mujeres con
discapacidad están menos presentes en el
ámbito laboral, representando únicamente
el 39% de las contrataciones.
En cuanto a las condiciones laborales,
el informe muestra que el 78 % de las
personas con discapacidad tiene un
contrato indefinido, y el 84% un horario
de jornada completa.
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Existe una gran diferencia respecto a la
población en general en cuanto al salario
puesto que, según los datos correspondientes
a 2013, las personas con discapacidad ganan
un 16 por ciento menos de media que el
resto de trabajadores, siendo su salario
medio anual bruto de 19.138 euros, frente a
los 22.801 de los trabajadores sin discapacidad.
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Hay un importante número de personas con
discapacidad que crean su propio negocio.
En 2014 la tasa de empleo por cuenta propia
para el colectivo se situó en el 10,3%,
situándose 7,1 puntos porcentuales
por debajo que la población en general.
Sin embargo esta tasa de empleo por
cuenta propia se ha reducido desde 2012
y también se ha incrementado la brecha
con la de la población sin discapacidad.
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De acuerdo con los datos recogidos por ODISMET,
el riesgo de estar en una situación de pobreza
alcanza a 3 de cada 10 personas con discapacidad
en España ya que el tipo de empleo y el nivel
salarial incrementan la prevalencia de pobreza
en el colectivo que alcanza al 12,6 % de los
trabajadores con discapacidad.
(Este dato es para las personas con discapacidad
ocupadas, si se atiende al total de la población
con discapacidad en edad laboral, el dato
se eleva hasta el 31,1%).
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El Informe 1 de Odismet, revela que los centros
especiales de empleo, una de las principales
familias que componen la economía social,
han pasado de los cerca de 26.290 contratos
específicos para personas con discapacidad
en 2006, a los 68.613 contratos en 2015, lo
que se traduce en un incremento del 161%.
De este modo, el 72% de los contratos
específicos de discapacidad se realizan
en el ámbito de los Centros Especiales de
Empleo, y este porcentaje es del 33,8%
si se considera el volumen general de
contrataciones para personas con discapacidad.
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Analizando estos porcentajes con una
perspectiva temporal se observa que la
representatividad de los centros especiales
de empleo en la contratación ha crecido desde
2006, tanto si se analizan las contrataciones
totales a personas con discapacidad (pasando
del 17,4% al 33,8%), como analizando
exclusivamente las contrataciones específicas
(del 47,5% al 72%), constituyéndose de este
modo los Centros Especiales de Empleo en
un pilar indispensable de la contratación para
el colectivo de personas con discapacidad.
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El gasto en ayudas a la integración laboral
de personas con discapacidad en 2014
descendió un 30%.
Esos más de 182 millones de euros, suponen
la inversión más baja desde el año 2005.
Esta cifra representa el 72,8% del total del
gasto en ayudas de apoyo a la creación
de empleo y un 0,018% del PIB.
El mayor gasto de estas medidas recae
en los centros especiales de empleo,
concretamente en las ayudas al
mantenimiento de puestos de trabajo.
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En 2015 la ONCE, Fundación ONCE creó 8.439
puestos para personas con discapacidad, lo
que supone el 8,9% del total de contratos
específicos para el colectivo.
La evolución interanual, muestra una
tendencia creciente, con un ligero retroceso
para el ejercicio 2015. En cualquier caso la
creación de empleo en los últimos tres años
siempre ha estado por encima de los
7.600 puestos.
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ODISMET responde a la necesidad de contar y
agrupar en una única plataforma la información
estadística, actualmente dispersa, relativa al
ámbito socio-laboral sobre las personas con
discapacidad y su relación con el empleo.
Integrando para ello las principales fuentes
sobre discapacidad, y abordando ámbitos
esenciales y específicos del colectivo,
ofreciendo en cada una de sus secciones
información detallada, exhaustiva y fiable
que nos permitan observar el comportamiento
del mercado laboral con relación a las personas
con discapacidad ...
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... constituye una potente plataforma informativa
e interactiva de gran relevancia para los distintos
agentes involucrados en la inserción socio-laboral
del colectivo. Sus datos permiten a asociaciones,
instituciones públicas y privadas, empresas y
sector social, orientar el diseño de sus
actuaciones y planes de intervención.
Con ODISMET el tejido empresarial puede
analizar y conocer las políticas de empleo
vinculadas al colectivo, susceptibles de ser
integradas en sus organizaciones. Desde
el ámbito académico es factible guiar
estudios e investigaciones.
En definitiva, ODISMET se revela como una
herramienta útil, accesible y dinámica, en
constante proceso de actualización, con
amplias posibilidades de uso y aplicación.
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En Odismet se puede consultar un banco de datos con más
de cincuenta indicadores del mercado de trabajo y
discapacidad ordenados en seis secciones:
- integración laboral y tendencias del mercado de trabajo;
- condiciones de trabajo y trayectorias profesionales;
- educación y formación profesional;
- políticas de empleo orientadas a las personas con discapacidad;
- prestaciones sociales;
- actuaciones de la Fundación ONCE orientadas a la creación de empleo,
la ocupación y la formación para el empleo
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Una plataforma que se enmarca en los programas
operativos de Empleo Juvenil y Economía Social
(POEJ) y el de Inclusión Social y Economía Social
(POISES), que están desarrollando Fundación
ONCE y FSC Inserta, con la cofinanciación
del Fondo Social Europeo, y se ha puesto
en marcha con la colaboración del Gobierno
de España a través del Ministerio de Empleo
y Seguridad Social.
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http://www.odismet.es/
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https://www.youtube.com/watch?v=Y0KqbiK-2FI
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Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral carecen de empleo y
su tasa de actividad (38%) resulta 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la
población sin discapacidad. Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden
del Informe 1 de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo
de Fundación ONCE, que ha sido presentado esta mañana en Madrid.
http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/55585/1-1/tres-de-cada-cuatro-personas-con-discapacidad-en-edad-laboral-no-tiene-empleo.aspx

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Discapacidad y mercado laboral.

  • 1. José María Olayo olayo.blogspot.com Discapacidad y mercado laboral
  • 2. José María Olayo olayo.blogspot.com De acuerdo con las conclusiones que se desprenden del Informe 1 de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral carecen de empleo y su tasa de actividad (38%) resulta 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la población sin discapacidad. http://www.odismet.es/
  • 3. José María Olayo olayo.blogspot.com Odismet es la plataforma desarrollada con la colaboración del Fondo Social Europeo especializada en la gestión del conocimiento disponible, mayoritariamente de fuentes y/o estadística públicas, sobre la discapacidad y su situación laboral, abierta a entidades públicas y privadas, profesionales y técnicos que requieran información sobre esta materia, con vistas al diseño de planes de actuación, a la propuesta de medidas de intervención o a la elaboración de estudios e investigaciones.
  • 4. José María Olayo olayo.blogspot.com Este documento, presentado con motivo de la celebración del Día Internacional de los Trabajadores, informa que los ciudadanos españoles con discapacidad tienen una tasa de desempleo del 32,2%, 7,8 puntos porcentuales más que la población sin discapacidad. El informe apunta que una de las causas de esta situación es el nivel formativo: el abandono escolar temprano entre los jóvenes con discapacidad (43%) es muy superior al de sus homólogos sin discapacidad (25%), señalando el 70% haber encontrado barreras para acceder a la formación. Esto pone de manifiesto la necesidad de avanzar hacia un modelo formación que sea más inclusivo con las personas con discapacidad.
  • 5. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 6. José María Olayo olayo.blogspot.com La tasa de paro afecta de forma muy importante a los jóvenes del colectivo, con un 67,6%; una cifra que se contrapone con la de las personas con discapacidad con estudios superiores, que habiendo logrado superar las barreras anteriormente mencionadas, presentan una tasa de paro inferior a la media nacional, con un 20,3%, siendo la tasa de empleo del 47,2% que se aleja de la de la población sin discapacidad únicamente 11 puntos porcentuales frente a los 32,5 puntos de distancia si se considera a todo el colectivo con discapacidad.
  • 7. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 8. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 9. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 10. José María Olayo olayo.blogspot.com Los últimos datos disponibles sobre contrataciones de personas con discapacidad, referidos a 2014, ofrecen un perspectiva de evolución positiva habiéndose realizado en España un total de 203.025 contrataciones, lo que supone un 18,6 % más que en 2013. Esta cifra es sensiblemente superior a los 150.824 contratos llevados a cabo en 2006, justo antes del inicio de la crisis.
  • 11. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 12. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 13. José María Olayo olayo.blogspot.com Desde el punto de género, las mujeres con discapacidad están menos presentes en el ámbito laboral, representando únicamente el 39% de las contrataciones. En cuanto a las condiciones laborales, el informe muestra que el 78 % de las personas con discapacidad tiene un contrato indefinido, y el 84% un horario de jornada completa.
  • 14. José María Olayo olayo.blogspot.com Existe una gran diferencia respecto a la población en general en cuanto al salario puesto que, según los datos correspondientes a 2013, las personas con discapacidad ganan un 16 por ciento menos de media que el resto de trabajadores, siendo su salario medio anual bruto de 19.138 euros, frente a los 22.801 de los trabajadores sin discapacidad.
  • 15. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 16. José María Olayo olayo.blogspot.com Hay un importante número de personas con discapacidad que crean su propio negocio. En 2014 la tasa de empleo por cuenta propia para el colectivo se situó en el 10,3%, situándose 7,1 puntos porcentuales por debajo que la población en general. Sin embargo esta tasa de empleo por cuenta propia se ha reducido desde 2012 y también se ha incrementado la brecha con la de la población sin discapacidad.
  • 17. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 18. José María Olayo olayo.blogspot.com De acuerdo con los datos recogidos por ODISMET, el riesgo de estar en una situación de pobreza alcanza a 3 de cada 10 personas con discapacidad en España ya que el tipo de empleo y el nivel salarial incrementan la prevalencia de pobreza en el colectivo que alcanza al 12,6 % de los trabajadores con discapacidad. (Este dato es para las personas con discapacidad ocupadas, si se atiende al total de la población con discapacidad en edad laboral, el dato se eleva hasta el 31,1%).
  • 19. José María Olayo olayo.blogspot.com El Informe 1 de Odismet, revela que los centros especiales de empleo, una de las principales familias que componen la economía social, han pasado de los cerca de 26.290 contratos específicos para personas con discapacidad en 2006, a los 68.613 contratos en 2015, lo que se traduce en un incremento del 161%. De este modo, el 72% de los contratos específicos de discapacidad se realizan en el ámbito de los Centros Especiales de Empleo, y este porcentaje es del 33,8% si se considera el volumen general de contrataciones para personas con discapacidad.
  • 20. José María Olayo olayo.blogspot.com Analizando estos porcentajes con una perspectiva temporal se observa que la representatividad de los centros especiales de empleo en la contratación ha crecido desde 2006, tanto si se analizan las contrataciones totales a personas con discapacidad (pasando del 17,4% al 33,8%), como analizando exclusivamente las contrataciones específicas (del 47,5% al 72%), constituyéndose de este modo los Centros Especiales de Empleo en un pilar indispensable de la contratación para el colectivo de personas con discapacidad.
  • 21. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 22. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 23. José María Olayo olayo.blogspot.com El gasto en ayudas a la integración laboral de personas con discapacidad en 2014 descendió un 30%. Esos más de 182 millones de euros, suponen la inversión más baja desde el año 2005. Esta cifra representa el 72,8% del total del gasto en ayudas de apoyo a la creación de empleo y un 0,018% del PIB. El mayor gasto de estas medidas recae en los centros especiales de empleo, concretamente en las ayudas al mantenimiento de puestos de trabajo.
  • 24. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 25. José María Olayo olayo.blogspot.com En 2015 la ONCE, Fundación ONCE creó 8.439 puestos para personas con discapacidad, lo que supone el 8,9% del total de contratos específicos para el colectivo. La evolución interanual, muestra una tendencia creciente, con un ligero retroceso para el ejercicio 2015. En cualquier caso la creación de empleo en los últimos tres años siempre ha estado por encima de los 7.600 puestos.
  • 26. José María Olayo olayo.blogspot.com ODISMET responde a la necesidad de contar y agrupar en una única plataforma la información estadística, actualmente dispersa, relativa al ámbito socio-laboral sobre las personas con discapacidad y su relación con el empleo. Integrando para ello las principales fuentes sobre discapacidad, y abordando ámbitos esenciales y específicos del colectivo, ofreciendo en cada una de sus secciones información detallada, exhaustiva y fiable que nos permitan observar el comportamiento del mercado laboral con relación a las personas con discapacidad ...
  • 27. José María Olayo olayo.blogspot.com ... constituye una potente plataforma informativa e interactiva de gran relevancia para los distintos agentes involucrados en la inserción socio-laboral del colectivo. Sus datos permiten a asociaciones, instituciones públicas y privadas, empresas y sector social, orientar el diseño de sus actuaciones y planes de intervención. Con ODISMET el tejido empresarial puede analizar y conocer las políticas de empleo vinculadas al colectivo, susceptibles de ser integradas en sus organizaciones. Desde el ámbito académico es factible guiar estudios e investigaciones. En definitiva, ODISMET se revela como una herramienta útil, accesible y dinámica, en constante proceso de actualización, con amplias posibilidades de uso y aplicación.
  • 28. José María Olayo olayo.blogspot.com En Odismet se puede consultar un banco de datos con más de cincuenta indicadores del mercado de trabajo y discapacidad ordenados en seis secciones: - integración laboral y tendencias del mercado de trabajo; - condiciones de trabajo y trayectorias profesionales; - educación y formación profesional; - políticas de empleo orientadas a las personas con discapacidad; - prestaciones sociales; - actuaciones de la Fundación ONCE orientadas a la creación de empleo, la ocupación y la formación para el empleo
  • 29. José María Olayo olayo.blogspot.com Una plataforma que se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Economía Social (POEJ) y el de Inclusión Social y Economía Social (POISES), que están desarrollando Fundación ONCE y FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y se ha puesto en marcha con la colaboración del Gobierno de España a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • 30. José María Olayo olayo.blogspot.com http://www.odismet.es/
  • 31. José María Olayo olayo.blogspot.com file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/informe-1-resultados-principales.pdf
  • 32. José María Olayo olayo.blogspot.com https://www.youtube.com/watch?v=Y0KqbiK-2FI
  • 33. José María Olayo olayo.blogspot.com Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral carecen de empleo y su tasa de actividad (38%) resulta 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la población sin discapacidad. Estas son algunas de las conclusiones que se desprenden del Informe 1 de Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, que ha sido presentado esta mañana en Madrid. http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/55585/1-1/tres-de-cada-cuatro-personas-con-discapacidad-en-edad-laboral-no-tiene-empleo.aspx