Leif

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Leif

  1. 1. Übergangsmanagement Freiburg Kommunikationskonzept Projekt LEIF Stadt Freiburg i. Br. Justus Kampp
  2. 3. Menschen erfolgreich begleiten Eine Übergabe ist gelungen, wenn der Mensch entsprechend unter Berücksichtigung seiner Begabungen und Persönlichkeit  von seiner bisherigen Bildungsumgebung in die für ihn optimale Bildungsumgebung wechseln kann und dieser Wechsel von dem Betroffenen als positiver Entwicklungsschritt verstanden und gewollt wird.
  3. 4. Übergänge gestalten <ul><li>Erfolgreiches Übergabemanagement setzt voraus: </li></ul><ul><li>dass alle Partner die optimale Handlungsoption für den betroffenen Menschen wählen und deren Umsetzung konsequent betreiben </li></ul><ul><li>die Akteure über die bestmöglichen Informationen und Werkzeuge verfügen um </li></ul><ul><li>den Übergabeprozess effektiv und effizient zu gestalten </li></ul>
  4. 5. Ziele <ul><li>Übergangsmanagement verankern </li></ul><ul><li>Qualität des Übergangsmanagement steigern </li></ul><ul><li>Vernetzung der Akteure </li></ul><ul><li>Transparenz der Instrumente </li></ul><ul><li>Akteure bekommen zielgenaue Information </li></ul><ul><li>Aktualität der Informationen gewährleisten </li></ul>
  5. 6. Dialoggruppen Primäre Dialoggruppen: Akteure im Bildungssektor Akteure in der Wirtschaft Akteure in der Verwaltung Sekundäre Dialoggruppen Eltern Öffentlichkeit
  6. 7. Positionierung <ul><li>Welche zentralen Botschaften wollen wir bei den Dialoggruppen positionieren? </li></ul>
  7. 8. Kommunikationskanäle <ul><li>Qualitätshandbuch „Übergangsmanagement“ </li></ul><ul><li>Internet </li></ul><ul><li>Veranstaltungen </li></ul>

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