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Promueve el campo social, resuelve
   problemas en las relaciones humanas,
incrementa el bienestar, mediante teorías de
    comportamiento y sistemas sociales.

Por esto los profesionales de Trabajo Social
    son agentes importantes en el cambio
  positivo dce la sociedad, en la vida de las
     personas, familias y comunidades.
CAMPOS DE DESARROLLO

                        ASISTENCIAL

        Mediante la detección y tratamiento psicosocial
          de las necesidades sociales individuales,
           grupales, familiares y de la comunidad.

                         PREVENTIVA

          El trabajador social trata de adelantarse y
           prevenir la constante reproducción de la
          marginalidad, de la exclusión social, de la
              desafiliación, de la pobreza y de la
           desintegración social, fenómenos todos
            productos de la estructura del sistema
         económico capitalista, fuente de desaliento,
         protesta y violencia social, afectando así a la
                    convivencia ciudadana.
PROMOCIONAL Y EDUCATIVA                       MEDIACION

  Capacitarles para la toma de     en la resolución de los conflictos que
    decisiones y asunción de         afectan a las familias y los grupos
responsabilidades. (Se considera        sociales en el interior de sus
    una condición trasversal).      relaciones y con su entorno social.


  TRASFORMADORA                                PLANIFICACION Y
                                                 EVALUACION
     Mediante cualquier
método de investigación o                   La primera no es posible
     la investigación, el                  sin la segunda y viceversa
trabajador social aumenta                         en los macro y
   su conocimiento para                    microsistemas mediante el
   tratar de modificar las                  diseño, el desarrollo y la
   prácticas sociales que                     ejecución de planes,
    crean desigualdad e                      programas y proyectos
   injusticia social y, por                          sociales.
    tanto, condicionan el
  desarrollo autónomo de
          los sujetos.
GERENCIA Y
      ADMINISTRACION

 El trabajador social trabaja en
la gerencia y administración de
los servicios sociales, mediante        INVESTIGACION Y
   la organización, dirección y            DOCENCIA
  coordinación de los mismos.
                                      El trabajador social estará
                                         obligado no sólo a la
                                    investigación inherente a las
                                   funciones señaladas sino a las
                                      que se relacionan con su
                                   propio trabajo profesional para
                                    revisarlo permanentemente y
                                      buscar nuevas formas de
                                         enfocar y afrontar los
                                    problemas vitales a que debe
                                            dar respuesta.

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  • 1.
  • 2. Promueve el campo social, resuelve problemas en las relaciones humanas, incrementa el bienestar, mediante teorías de comportamiento y sistemas sociales. Por esto los profesionales de Trabajo Social son agentes importantes en el cambio positivo dce la sociedad, en la vida de las personas, familias y comunidades.
  • 3. CAMPOS DE DESARROLLO ASISTENCIAL Mediante la detección y tratamiento psicosocial de las necesidades sociales individuales, grupales, familiares y de la comunidad. PREVENTIVA El trabajador social trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción de la marginalidad, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y de la desintegración social, fenómenos todos productos de la estructura del sistema económico capitalista, fuente de desaliento, protesta y violencia social, afectando así a la convivencia ciudadana.
  • 4. PROMOCIONAL Y EDUCATIVA MEDIACION Capacitarles para la toma de en la resolución de los conflictos que decisiones y asunción de afectan a las familias y los grupos responsabilidades. (Se considera sociales en el interior de sus una condición trasversal). relaciones y con su entorno social. TRASFORMADORA PLANIFICACION Y EVALUACION Mediante cualquier método de investigación o La primera no es posible la investigación, el sin la segunda y viceversa trabajador social aumenta en los macro y su conocimiento para microsistemas mediante el tratar de modificar las diseño, el desarrollo y la prácticas sociales que ejecución de planes, crean desigualdad e programas y proyectos injusticia social y, por sociales. tanto, condicionan el desarrollo autónomo de los sujetos.
  • 5. GERENCIA Y ADMINISTRACION El trabajador social trabaja en la gerencia y administración de los servicios sociales, mediante INVESTIGACION Y la organización, dirección y DOCENCIA coordinación de los mismos. El trabajador social estará obligado no sólo a la investigación inherente a las funciones señaladas sino a las que se relacionan con su propio trabajo profesional para revisarlo permanentemente y buscar nuevas formas de enfocar y afrontar los problemas vitales a que debe dar respuesta.