1.
Jérôme URVOAS
LA CONFIANCE
LA CLÉ D’UNE ÉQUIPE AGILE PERFORMANTE

2.
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFORMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
MERCI !

3.
« LA CONFIANCE EST UN ÉLÉMENT MAJEUR!
SANS ELLE AUCUN PROJET N’ABOUTIT»
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

4.
JÉRÔME URVOAS
Responsable du Coaching
(pas que) Agile …
https://twitter.com/JeromeUrvoas
https://www.linkedin.com/in/jeromeurvoas/
« Permettre à Lectra de devenir plus
Agile et Apprenant »
Convictions
47 années
d’expériences
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
Potentiel
chaque Humain
Rencontre &
Ouverture
Intelligence
Collective
Changement Durable

5.
@jeromeurvoas
Mon jardin depuis 17 ans
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

6.
LA CONFIANCE …
1PRÉREQUIS A
DEPASSER
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
2
GRANDSTYPES
3
BONNES
RAISONS
DE LA DÉVELOPPER
4
CONCEPTS
ESSENTIELS
SUR LE SUJET
5
FONDAMENTAUX
POUR CONSTUIRE
CES RELATIONS
6
LEVIERS
POUR LA DEVELOPPER
AU SEIN D’UNE
ORGANISATION AGILE

7.
PREREQUIS
FONDAMENTAL
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

8.
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

9.
« FAIRE CONFIANCE,
C’EST COMMENCER PAR SAVOIR
DÉPASSER SES PROPRES PEURS »
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

10.
TYPES
DE CONFIANCE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

11.
CONFIANCE
ORGANISATIONNELLE
CONFIANCE
(INTER)
PERSONNELLE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

12.
« SENTIMENT DE SÉCURITÉ,
D'HARMONIE. »*
« CROYANCE SPONTANÉE OU ACQUISE EN LA VALEUR MORALE,
AFFECTIVE, PROFESSIONNELLE... D'UNE AUTRE PERSONNE, QUI
FAIT QUE L'ON EST INCAPABLE D'IMAGINER DE SA PART
TROMPERIE, TRAHISON OU INCOMPÉTENCE. »*
* DEFINTIONS EXTRAITES DU SITE DU CNTRL HTTPS://WWW.CNRTL.FR/DEFINITION/CONFIANCE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

13.
BONNES RAISONS
DETRAVAILLER
SUR LA
CONFIANCE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

14.
RÉVÉLER
LE POTENTIEL
INDIVIDUEL
DE CHACUN
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

15.
PERMETTRE
A UNE EQUIPE
DE
PROGRESSER
ET
S’AMÉLIORER
@JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

16.
DÉVELOPPER
UNE CULTURE
(AGILE)
FACILITANT
ADAPTATION
ET
CHANGEMENT
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

17.
CHOSES
FONDAMENTALES
A SAVOIR
SUR LA CONFIANCE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

18.
« LA CONFIANCE
N’EXCLUT PAS
LE CONTRÔLE! »
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

19.
LA CONFIANCE
UNE HISTOIRE
DETEMPS?
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
D’ITERATIONS!

20.
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
«LA
CONFIANCE
AVEUGLE
N’EXISTE PAS»

21.
UN CHANGEMENT DE
REGARD
«L’EFFET PYGMALION»
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

22.
FONDAMENTAUX
POUR CONSTRUIRE
DES RELATIONS DE
CONFIANCE
(INTERPERSONNELLE)
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

23.
INTENTION
@JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

24.
COMPORTEMENT
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

25.
COMPETENCES
@JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

26.
SUCCÈS
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

27.
VULNÉRABILITÉ
@JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

28.
CONSTRUIRE LA
CONFIANCE
DANS UNE EQUIPE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

29.
LEVIERS
POUR DÉVELOPPER
UNE CONFIANCE
ORGANISATIONNELLE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

30.
CADRE
@JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

31.
CADRE
#SCRUM
#KANBAN
#SAFE
#FRAMEWORK MAISON
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

32.
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
AGILE
SCOPING
CADRE

33.
OBJECTIF
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

34.
OBJECTIF
Lead Time
Deployment
Frequency
Mean time
to restore
Change fail
percentage
Product
Goal
Sprint
Goal
Definition
of Done
#SCRUM
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

35.
RECONNAISSANCE
@JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

36.
#BESOINS
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
#REMUNERATION
#FEEDBACK
RECONNAISSANCE

37.
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
CHARTE
MANAGEMENT R&D LECTRA
RECONNAISSANCE

38.
DÉLIBÉRATION
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

39.
#RITUELS
DÉLIBÉRATION
#VISUAL MANAGEMENT
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

40.
TABOU
@JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

41.
TABOU
#COMMUNICATION
#CONFRONTATION
&
TRANSPARENCE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

42.
VISION
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

43.
VISION #RAISON D’ÊTRE
DE L’ÉQUIPE
INSPIRANTE
#VISION
PRODUIT
CLAIRE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

44.
6 LEVIERS
POUR BATIR UNE
CONFIANCE
ORGANISATIONNELLE
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

45.
UNE FORMULE MAGIQUE
POUR PRENDRE DU RECUL
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
©Ali_Armand

46.
EXEMPLE D’UNE TRANSFORMATION AGILE (1)
9
9 7
8 7 8
2/20
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

47.
EXEMPLE D’UNE TRANSFORMATION AGILE (2)
10
9 7
9 8 9
2,25/20
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

48.
EXEMPLE D’UNE TRANSFORMATION AGILE (3)
9
1 1
8 7 8
16/20
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

49.
LA CONFIANCE …
EN SYNTHESE
Accepter de
lâcher-prise
Bâtir la
confiance
‘Pas à pas’
Tenir
compte du
contexte
Changer de
regard
Adaptation
Organisation
Performance
Equipe
Performance
Individuelle
COMPRENDRE ET
DÉPASSER LA PEUR …
ET SE METTRE EN
ACTION
Confiance
Interpersonnelle
Confiance
Organisationnelle
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

50.
POUR ALLER PLUS LOIN …
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

51.
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
INVITATION

52.
Nous recrutons de nombreux profils différents …
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/lectra/jobs
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES

53.
➢ A VOUS PUBLIC!
➢ A L’ÉQUIPE D’ORGANISATION DE FLOW CON POUR SA CONFIANCE
➢ AUX AUTEURS DES PHOTOS SUR PIXABAY :
➢ A TOUTE L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DE L’ÉCOLE POLYTECHNIQUE EXECUTIVE
EDUCATION AUPRÈS DE LAQUELLE J’AURAIS ÉNORMÉMENT APPRIS AU COURS DE
LA DERNIÈRE ANNÉE ET QUI AURA INSPIRÉE CETTE CONFÉRENCE. UN MERCI
SPÉCIAL À ALI ARMAND ET PATRICE NAUDY
➢ A MES PAIRS COACHS AGILES, COACHS PROFESSIONNELS ET TOUS LES
MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ AGILE QUI ME PERMETTENT CHAQUE JOUR DE
GRANDIR UN PEU PLUS.
➢ AUX ÉQUIPES LECTRA QUI ME PERMETTENT DEPUIS 16 ANS DE PRATIQUER ET
D’APPRENDRE CHAQUE JOUR UN PEU PLUS.
➢ A MON COMPÈRE NICOLAS QUI M’ACCOMPAGNE DEPUIS PLUS DE 8 ANS DANS
L’AVENTURE DE CETTE ÉQUIPE DE COACH LECTRA ET A SYLVIA QUI NOUS A FAIT
CONFIANCE EN NOUS REJOIGNANT
➢ A LA COMMUNAUTÉ DES COLIBRIS LECTRA QUI CHAQUE JOUR PERMET À NOTRE
ORGANISATION DE FAIRE DES PETITS PAS SUR LE CHEMIN DE L’APPRENANCE ET
DE LA CONFIANCE.
➢ A MES ÉTUDIANTS QUI M’OBLIGENT À ME DÉPASSER.
➢ A MA FORMIDABLE FAMILLE POUR SON SOUTIEN INDÉFECTIBLE.
REMERCIEMENTS
@JEROMEURVOAS
CONFIANCE,
CLÉ
DE
PERFOMANCE
DES
ÉQUIPES
AGILES
https://twitter.com/JeromeUrvoas
https://www.linkedin.com/in/jeromeurvoas/