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La confiance la clé d’une equipe agile performante

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La confiance la clé d’une equipe agile performante

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La confiance est la clé de la voûte de la performance collective d'une équipe.
Mais qu'est-ce qui fait que nous décidons de faire confiance à une personne ?
Qu'est-ce qui fait que nous choisissons un jour de remettre une partie de notre devenir aux mains du collectif ?
Découvrez et repartez avec des leviers simples et concrets permettant de bâtir et d'entretenir confiance et performance pour vous et votre équipe.

La confiance est la clé de la voûte de la performance collective d'une équipe.
Mais qu'est-ce qui fait que nous décidons de faire confiance à une personne ?
Qu'est-ce qui fait que nous choisissons un jour de remettre une partie de notre devenir aux mains du collectif ?
Découvrez et repartez avec des leviers simples et concrets permettant de bâtir et d'entretenir confiance et performance pour vous et votre équipe.

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La confiance la clé d’une equipe agile performante

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  2. 2. @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFORMANCE DES ÉQUIPES AGILES MERCI !
  3. 3. « LA CONFIANCE EST UN ÉLÉMENT MAJEUR! SANS ELLE AUCUN PROJET N’ABOUTIT» @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  4. 4. JÉRÔME URVOAS Responsable du Coaching (pas que) Agile … https://twitter.com/JeromeUrvoas https://www.linkedin.com/in/jeromeurvoas/ « Permettre à Lectra de devenir plus Agile et Apprenant » Convictions 47 années d’expériences @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES Potentiel chaque Humain Rencontre & Ouverture Intelligence Collective Changement Durable
  5. 5. @jeromeurvoas Mon jardin depuis 17 ans @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  6. 6. LA CONFIANCE … 1PRÉREQUIS A DEPASSER @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES 2 GRANDSTYPES 3 BONNES RAISONS DE LA DÉVELOPPER 4 CONCEPTS ESSENTIELS SUR LE SUJET 5 FONDAMENTAUX POUR CONSTUIRE CES RELATIONS 6 LEVIERS POUR LA DEVELOPPER AU SEIN D’UNE ORGANISATION AGILE
  7. 7. PREREQUIS FONDAMENTAL @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
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  11. 11. CONFIANCE ORGANISATIONNELLE CONFIANCE (INTER) PERSONNELLE @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  12. 12. « SENTIMENT DE SÉCURITÉ, D'HARMONIE. »* « CROYANCE SPONTANÉE OU ACQUISE EN LA VALEUR MORALE, AFFECTIVE, PROFESSIONNELLE... D'UNE AUTRE PERSONNE, QUI FAIT QUE L'ON EST INCAPABLE D'IMAGINER DE SA PART TROMPERIE, TRAHISON OU INCOMPÉTENCE. »* * DEFINTIONS EXTRAITES DU SITE DU CNTRL HTTPS://WWW.CNRTL.FR/DEFINITION/CONFIANCE @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  13. 13. BONNES RAISONS DETRAVAILLER SUR LA CONFIANCE @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  14. 14. RÉVÉLER LE POTENTIEL INDIVIDUEL DE CHACUN @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  15. 15. PERMETTRE A UNE EQUIPE DE PROGRESSER ET S’AMÉLIORER @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  16. 16. DÉVELOPPER UNE CULTURE (AGILE) FACILITANT ADAPTATION ET CHANGEMENT @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
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  35. 35. RECONNAISSANCE @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  36. 36. #BESOINS @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES #REMUNERATION #FEEDBACK RECONNAISSANCE
  37. 37. @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES CHARTE MANAGEMENT R&D LECTRA RECONNAISSANCE
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  40. 40. TABOU @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  41. 41. TABOU #COMMUNICATION #CONFRONTATION & TRANSPARENCE @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  42. 42. VISION @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  43. 43. VISION #RAISON D’ÊTRE DE L’ÉQUIPE INSPIRANTE #VISION PRODUIT CLAIRE @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  44. 44. 6 LEVIERS POUR BATIR UNE CONFIANCE ORGANISATIONNELLE @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  45. 45. UNE FORMULE MAGIQUE POUR PRENDRE DU RECUL @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES ©Ali_Armand
  46. 46. EXEMPLE D’UNE TRANSFORMATION AGILE (1) 9 9 7 8 7 8 2/20 @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  47. 47. EXEMPLE D’UNE TRANSFORMATION AGILE (2) 10 9 7 9 8 9 2,25/20 @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  48. 48. EXEMPLE D’UNE TRANSFORMATION AGILE (3) 9 1 1 8 7 8 16/20 @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  49. 49. LA CONFIANCE … EN SYNTHESE Accepter de lâcher-prise Bâtir la confiance ‘Pas à pas’ Tenir compte du contexte Changer de regard Adaptation Organisation Performance Equipe Performance Individuelle COMPRENDRE ET DÉPASSER LA PEUR … ET SE METTRE EN ACTION Confiance Interpersonnelle Confiance Organisationnelle @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  50. 50. POUR ALLER PLUS LOIN … @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  51. 51. @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES INVITATION
  52. 52. Nous recrutons de nombreux profils différents … https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/lectra/jobs @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES
  53. 53. ➢ A VOUS PUBLIC! ➢ A L’ÉQUIPE D’ORGANISATION DE FLOW CON POUR SA CONFIANCE ➢ AUX AUTEURS DES PHOTOS SUR PIXABAY : ➢ A TOUTE L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE DE L’ÉCOLE POLYTECHNIQUE EXECUTIVE EDUCATION AUPRÈS DE LAQUELLE J’AURAIS ÉNORMÉMENT APPRIS AU COURS DE LA DERNIÈRE ANNÉE ET QUI AURA INSPIRÉE CETTE CONFÉRENCE. UN MERCI SPÉCIAL À ALI ARMAND ET PATRICE NAUDY ➢ A MES PAIRS COACHS AGILES, COACHS PROFESSIONNELS ET TOUS LES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ AGILE QUI ME PERMETTENT CHAQUE JOUR DE GRANDIR UN PEU PLUS. ➢ AUX ÉQUIPES LECTRA QUI ME PERMETTENT DEPUIS 16 ANS DE PRATIQUER ET D’APPRENDRE CHAQUE JOUR UN PEU PLUS. ➢ A MON COMPÈRE NICOLAS QUI M’ACCOMPAGNE DEPUIS PLUS DE 8 ANS DANS L’AVENTURE DE CETTE ÉQUIPE DE COACH LECTRA ET A SYLVIA QUI NOUS A FAIT CONFIANCE EN NOUS REJOIGNANT ➢ A LA COMMUNAUTÉ DES COLIBRIS LECTRA QUI CHAQUE JOUR PERMET À NOTRE ORGANISATION DE FAIRE DES PETITS PAS SUR LE CHEMIN DE L’APPRENANCE ET DE LA CONFIANCE. ➢ A MES ÉTUDIANTS QUI M’OBLIGENT À ME DÉPASSER. ➢ A MA FORMIDABLE FAMILLE POUR SON SOUTIEN INDÉFECTIBLE. REMERCIEMENTS @JEROMEURVOAS CONFIANCE, CLÉ DE PERFOMANCE DES ÉQUIPES AGILES https://twitter.com/JeromeUrvoas https://www.linkedin.com/in/jeromeurvoas/

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