1. Vejen til vækst - godt lederskab - læringsmiljø for l edere www.LeadingCapacity.dk
2. Udviklingsbehov inden for …. Lederskabet Projektledelse Viden til rådighed HRM Intern kommunikation Forretningsforståelse Feedback Ledernetværk Uddannelseseffekt Talentudvikling
3. Ledernes vilkår for løbende forbedring Viden til rådighed Rammer for refleksion Vedholdenhed Feed- back
4. Ledelsesviden til rådighed Praksis Refleksion Forbedret handling Læring på jobbet Uddannelse Kurser Ledernetværk Læringsmiljø for ledere LeadingCapacity.dk Teori
5.
6.
7.
8. Implementering Forundersøgelse W1: Rammer Baggrund og mål Læringskoncept Brugergrupper Faser Aftale Mål Plan Vilkår Udvikling W2: Planer Overordnet plan Plan fase 1 Projektorganisation Driftsorganisation Udvikling Integration IT Viden Anden uddannelse Indhold i lærings miljøet Idriftsætning Introduktion Kommunikation Intro for ledere Superbrugerkursus Intro for undervisere Review W3: Korrektion Indhold Processer Introduktion
16. Løbende forbedring i ledelse Ledelse og HRM LeadingCapacity.dk Læringsmiljø for ledere Kriminalforsorgen Inspirationsmail Personlige og fælles private biblioteker Coaching Lederportal Intranet
Editor's Notes
Jens: Bør man evt. have tilladelse fra Majken Schultz, Drejer, Klaudi, Baltser Christensen til at bringe deres foto?? Desuden ville jeg mægtig gerne, at vi indsætter det andet foto af Henrik frem for dette!!
Vil du bevare den øverste pind: fælles viden og værktøjer?? Måske OK? – Ellers totalt ændret efter vores snak i går.