1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
COLEGIO: I.P.T.DAVID
Trabajo de: Taller
Profesor: Rogelio Flores
Presentado por: Javier Montenegro
y Alcides Pinzón
Grupo: x* A
Año: 2013

3. Es la actividad multidisciplinaria dirigida a
proteger y promover la salud de los
trabajadores, mediante la prevención de
accidentes y enfermedades de trabajo, así
como la eliminación de los factores o
condiciones de riesgo que ponen en
peligro su salud.

4. El concepto de salud es definido por la
Constitución de 1946 de la Organización
Mundial de la Salud como el caso de
completo bienestar físico, mental y social, y
no solamente la ausencia de afecciones
o enfermedades.

5. El trabajo puede considerarse una fuente
de salud porque con el mismo las
personas conseguimos una serie de
aspectos positivos y favorables para la
misma.

6. Para prevenir los daños a la salud
ocasionados por el trabajo está
constituida la Organización
Internacional del Trabajo (OIT).

7. Proveer un lugar de trabajo libre de
peligros
La seguridad de trabajo complementa
tres áreas principales de actividad:
1. Prevención de accidentes.
2.Prevención de robos.
3. Prevención de incendios.

8. seguridad del trabajo es le conjunto de
medidas técnicas, educacionales,
medicas y psicológicas empleadas para
prevenir accidentes,
 tendientes a eliminar las condiciones
inseguras del ambiente, y a instruir o
convencer a las personas acerca de la
necesidad de implantación de prácticas
preventivas.

9. La seguridad y salud laboral tiene por
objeto la aplicación de medidas y el
desarrollo de las actividades necesarias
para la prevención de riesgos derivados
del trabajo.

10. Tener un ambiente libre de
infecciones para garantizar la salud
de los Trabajadores
Asegurar que ninguna persona
sufra de alguna enfermedad para
evitar el contagio de los demás
trabajadores

11. Asegurarse que los trabajadores
sean protegidos con seguros contra
enfermedades
Practicas técnicas no medicas
cuyos objetivos es evitar que se
produzcan enfermedades

12. Objetivos de la Higiene
Evaluar los agentes del medio ambiente
laboral para determinar el grado de riesgo
a la salud.
Eliminar las causas de las enfermedades
profesionales.
Reducir los efectos perjudiciales
provocados por el trabajo en personas
enfermas o portadoras de defectos físicos.
Prevenir el empeoramiento de
enfermedades y lesiones.
Mantener la salud de los trabajadores.

13. Aumentar la productividad por medio del
control del ambiente de trabajo.
Proponer medidas de control que
permitan reducir el grado de riesgo a la
salud de los trabajadores.

14. La salud de los trabajadores,
además de ser una obligación
legal y un factor de armonía
laboral y de justicia social, es
uno de los factores más
importantes que contribuyen al
desempeño productivo de la
empresa

15. Para prevenir los daños a la salud
ocasionados por el trabajo está
constituida la Organización
Internacional del Trabajo (OIT); es el
principal organismo internacional
encargado de la mejora permanente
de las condiciones de trabajo
mediante convenios que se toman en
sus conferencias anuales y
las directivas que emanan de ellas.

16. Por su atención