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How to Interpret Lencioni’s 5 Dysfunctions of a Team

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If you’ve been following People Leaders a while, you’ll know we’re all about optimising your team’s performance and effectiveness. We like to explore ways in which we can help you, and we love hearing what leading-edge thinkers have to say. This week (and on the podcast), we’re looking at the work of organisational health expert Patrick Lencioni and the ideas raised in his book ‘The Five Dysfunctions of a Team - A Leadership Fable’.

Veröffentlicht in: Leadership & Management
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How to Interpret Lencioni’s 5 Dysfunctions of a Team

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