Možnosti podpory celoživotního učení v programech financovaných Evropskou unií byly prezentovány na VII. mezinárodním kongresu soukromých škol 1. náměstkem ministryně školství, mládeže a tělovýchovy ing. Markem Morou.

1. Možnosti podpory celoživotního učení v programech financovaných Evropskou unií Ing. Marek Mora Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR 10. května 2007

4. OPPA OPLZZ ESF 2007 - 2013 OPVK Cíl „Konvergence“ – celá ČR vyjma Prahy Cíl „Konkurenceschopnost a zaměstnanost“ – Praha Cíl „Evropská územní spolupráce“ – vybraná území

6. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální cíl Rozvoj vzdělanostní společnosti za účelem posílení konkurenceschopnosti ČR prostřednictvím modernizace systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání Specifický cíl 1 Rozvoj a zkvalitňování systému počátečního vzdělávání s důrazem na zlepšení klíčových kompetencí absolventů Specifický cíl 3 Posílení adaptability a flexibility lidských zdrojů jako základního faktoru konkurenceschopnosti ekonomiky a udržitelného rozvoje ČR Specifický cíl 2 Inovace systému terciárního vzdělávání směrem k propojení s výzkumnou a vývojovou činností Prioritní osa 1 Počáteční vzdělávání Prioritní osa 3 Další vzdělávání Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

7. ESF 2007 – 2013 ŘO MŠMT 1. PRIORITNÍ OSA POČÁTEČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Oblast podpory 1.2 Rovné příležitosti žáků 2. PRIORITNÍ OSA TERCIÁRNÍ VZDĚLÁVÁNÍ, VÝZKUM A VÝVOJ Oblast podpory 2.1 Systémový rámec terciárního vzdělávání Oblast podpory 2.2 Podpora vyššího odborného vzdělání 3. PRIORITNÍ OSA DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ Oblast podpory 3.1 Systémový rámec dalšího vzdělávání Oblast podpory 3.2 Individuální vzdělávání Oblast podpory 3.3 Podpora nabídky dalšího vzdělávání Oblast podpory 2.4 Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji Oblast podpory 1.3 Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení OP VK Oblast podpory 2.3 Podpora vysokoškolského vzdělávání Oblast podpory 2.5 Partnerství a sítě

8. Globální cíl Zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU Specifický cíl 1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů Prioritní osa 1 Adaptabilita Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti Prioritní osa 2 Aktivní politiky trhu práce OP Lidské zdroje a zaměstnanost Řídící orgán Ministerstvo práce a soc.věcí Specifický cíl 2 Zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti Specifický cíl 3 Posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených Specifický cíl 4 Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb Specifický cíl 5 Zintenzivnění mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrdojů Prioritní osa 3 Veřejná správa a veřejné služby Prioritní osa 5 Mezinárodní spolupráce

9. OP Adaptabilita Praha Řídící orgán Magistrát hl.m. Prahy Globální cíl Zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny Specifický cíl 1 Zvýšení profesní mobility a adaptability pracovníků a zaměstnavatelů směřující ke zvýšení kvality a produktivity práce Specifický cíl 3 Zvýšení kvality vzdělávání a odborné přípravy lidí, které odpovídají požadavkům trhu práce Specifický cíl 2 Zlepšení dostupnosti zaměstnání pro znevýhodněné osoby a zvýšení jejich účasti na trhu práce Prioritní osa 1 Podpora rozvoje znalostní ekonomiky Prioritní osa 3 Modernizace počátečního vzdělávání Prioritní osa 2 Podpora vstupu na trh práce

11. Program celoživotního učení 2007 - 2013 Program Jean Monnet Průřezový program 4 klíčové aktivity – politická spolupráce a inovace; jazyky; informační a komunikační technologie; diseminace Grundtvig vzdělávání dospělých a celoživotní učení Leonardo d a Vinci odborné vzdělávání a příprava Erasmus vysokoškolské vzdělávání Comenius vzdělávání ve školách

14. Děkuji Vám za pozornost .