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HISTORIA L.L BEAN-FREEPORT
           SPORT
SITUACION PLANTEADA
Década de los 90 Inician los problemas de la empresa L.L Bean Inc.


            Negocio de Temporada   Dependencia   Perdidas Económicas




Plan de acción se contrata a Boston Consulting Group, para mejorar
   la situación de la empresa proponiendo nuevas ideas y conceptos
Queremos asegurarnos
de     que   nuestros
clientes    obtengan
exactamente lo que
desean, y por tanto,
tenemos que saber       Consolidar a L.L. Bean como una
quiénes son, dónde
viven y lo que les      compañía global, líder en el mercado
gusta.                  de moda femenina en estilos de aire
                        libre y activo por comercio electrónico
                        y los canales de catalogo, enfocada a
                        cautivar a sus clientes con productos
                        innovadores de alta calidad y
                        diseño, fundamentada en el bienestar
                        y     compromiso      de   su   capital
                        humano, con una sólida estructura
                        financiera, un crecimiento sostenido, y
                        una alta rentabilidad.
SITUACIÓN PLANTEADA
ANÁLISIS CRÍTICO
                               CRECIMIENTO DEL SEGMENTO DE LA INDUSTRIA
Ventas millones de dólares
ANÁLISIS CRÍTICO
                                            Competidores de L.L Bean
% de clientes que prefieren a L.L Bean
         sobre la Competencia




                                                                       Promedio de
                                                                        preferencia
                                                                          por los
                                                                       Competidores
                                                                           45%
SEGMENTACIÓN DEL MERCADO
                                              USA
GEOGRAFICA:
•Región: Norte América, Continente
  Asiático
•Países: USA y Japón



                            DEMOGRAFICA:
                            Edad: 35-55 años para 1 segmento de mercado, 2
                            segmento niños y jóvenes estudiantes entre 5-25
                            años.
                            Sexo: Para Hombres y mujeres
                            Ingresos: Altos y medios
                            Ocupación:
                            Profesionales, empresarios, estudiantes.
                            Educación: Profesional, bachiller, primaria
SEGMENTACIÓN DEL MERCADO

PSICOGRAFICA:
•Clase Social: Alta y media
•Estilo de Vida: Empresarial, Familiar, Deportivo
•Personalidad: Personas que les gusta vestir bien
 sea casual, deportivo o a la moda.

CONDUCTUALES:
Ocasión de Compra: Siempre que se pueda
Beneficios requeridos :
Calidad, moda, estilo, confort, comodidad.
Tasa de uso: Uso diario, ropa para casi todo uso.
Grado de lealtad: Un porcentaje del 55%.
Grado de conocimiento: Los clientes son personas
que saben de calidad, comodidad y moda.
FACTORES CLAVES
    DE ÉXITO
FACTORES CLAVES DE
     FRACASO
  Falta de planificación al elaborar una investigación
                      de mercado.


    No existía un control en el seguimiento de los
         envíos y entrega de los catálogos.
SERVICIO AL CLIENTE

             CLIENTES
                        PERSONAL DE
 PROCESOS                CONTACTO
TECNOLOGÍA               Y SERVICIO




                BEAN
CONCLUSIONES

Enfoque servicio al cliente, se debe tener en cuenta las
Especificaciones técnicas del producto, proceso
productivo por cada uno de los trabajadores que hacen
parte de la empresa.
Presentación       del        producto,     usos       y
aplicaciones, beneficios.
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Caso ll bean

  • 1.
  • 3. SITUACION PLANTEADA Década de los 90 Inician los problemas de la empresa L.L Bean Inc. Negocio de Temporada Dependencia Perdidas Económicas Plan de acción se contrata a Boston Consulting Group, para mejorar la situación de la empresa proponiendo nuevas ideas y conceptos
  • 4. Queremos asegurarnos de que nuestros clientes obtengan exactamente lo que desean, y por tanto, tenemos que saber Consolidar a L.L. Bean como una quiénes son, dónde viven y lo que les compañía global, líder en el mercado gusta. de moda femenina en estilos de aire libre y activo por comercio electrónico y los canales de catalogo, enfocada a cautivar a sus clientes con productos innovadores de alta calidad y diseño, fundamentada en el bienestar y compromiso de su capital humano, con una sólida estructura financiera, un crecimiento sostenido, y una alta rentabilidad.
  • 6. ANÁLISIS CRÍTICO CRECIMIENTO DEL SEGMENTO DE LA INDUSTRIA Ventas millones de dólares
  • 7. ANÁLISIS CRÍTICO Competidores de L.L Bean % de clientes que prefieren a L.L Bean sobre la Competencia Promedio de preferencia por los Competidores 45%
  • 8. SEGMENTACIÓN DEL MERCADO USA GEOGRAFICA: •Región: Norte América, Continente Asiático •Países: USA y Japón DEMOGRAFICA: Edad: 35-55 años para 1 segmento de mercado, 2 segmento niños y jóvenes estudiantes entre 5-25 años. Sexo: Para Hombres y mujeres Ingresos: Altos y medios Ocupación: Profesionales, empresarios, estudiantes. Educación: Profesional, bachiller, primaria
  • 9. SEGMENTACIÓN DEL MERCADO PSICOGRAFICA: •Clase Social: Alta y media •Estilo de Vida: Empresarial, Familiar, Deportivo •Personalidad: Personas que les gusta vestir bien sea casual, deportivo o a la moda. CONDUCTUALES: Ocasión de Compra: Siempre que se pueda Beneficios requeridos : Calidad, moda, estilo, confort, comodidad. Tasa de uso: Uso diario, ropa para casi todo uso. Grado de lealtad: Un porcentaje del 55%. Grado de conocimiento: Los clientes son personas que saben de calidad, comodidad y moda.
  • 10. FACTORES CLAVES DE ÉXITO
  • 11. FACTORES CLAVES DE FRACASO Falta de planificación al elaborar una investigación de mercado. No existía un control en el seguimiento de los envíos y entrega de los catálogos.
  • 12. SERVICIO AL CLIENTE CLIENTES PERSONAL DE PROCESOS CONTACTO TECNOLOGÍA Y SERVICIO BEAN
  • 13. CONCLUSIONES Enfoque servicio al cliente, se debe tener en cuenta las Especificaciones técnicas del producto, proceso productivo por cada uno de los trabajadores que hacen parte de la empresa. Presentación del producto, usos y aplicaciones, beneficios. Segmento al que dirige la oferta.