Diseño de modelo de negocios 7

•

1 recomendación•304 vistas

Jairo Rodriguez

Muestra los pasos del diseño del modelo de negocios

Empresariales

Más contenido relacionado

Más de Jairo Rodriguez

4 --innovacion disruptiva

Jairo Rodriguez

innovacion 3 --innovacion disruptiva

Jairo Rodriguez

2 --innovacion disruptiva

Jairo Rodriguez

1 --innovacion disruptiva

Jairo Rodriguez

trabjo-a-ser-hecho

Jairo Rodriguez

26 --qué necesitan los clientes

Jairo Rodriguez

24 -levantar requerimientos para un diseño innovar---ok

Jairo Rodriguez

22 -innovacion disruptiva-y-mn

Jairo Rodriguez

20 --innovaciones disruptivas---ok

Jairo Rodriguez

18 --innovación disruptiva vs innovación progresiva

Jairo Rodriguez

16 --el dilema del innovador---ok

Jairo Rodriguez

14 --innovación disruptiva vs innovación incremental

Jairo Rodriguez

12 --aspectos del proyecto innovador

Jairo Rodriguez

10 --gente adquiere-soluciones

Jairo Rodriguez

08 --el disruptor

Jairo Rodriguez

06 --innovacion-trabajo por hacer-ok

Jairo Rodriguez

04 --matriz-de-prob-ok

Jairo Rodriguez

00 --intro-caso-havannash--------ok

Jairo Rodriguez

Modelo de negocios internacionales 16 telefonica de españa

Jairo Rodriguez

Diseño --ejemplo---8

Jairo Rodriguez

Más de Jairo Rodriguez (20)

4 --innovacion disruptiva

innovacion 3 --innovacion disruptiva

2 --innovacion disruptiva

1 --innovacion disruptiva

trabjo-a-ser-hecho

26 --qué necesitan los clientes

24 -levantar requerimientos para un diseño innovar---ok

22 -innovacion disruptiva-y-mn

20 --innovaciones disruptivas---ok

18 --innovación disruptiva vs innovación progresiva

16 --el dilema del innovador---ok

14 --innovación disruptiva vs innovación incremental

12 --aspectos del proyecto innovador

10 --gente adquiere-soluciones

08 --el disruptor

06 --innovacion-trabajo por hacer-ok

04 --matriz-de-prob-ok

00 --intro-caso-havannash--------ok

Modelo de negocios internacionales 16 telefonica de españa

Diseño --ejemplo---8

Último

Extracto general.pdf de extracto del banco

ssuser3307a91

Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy

JohnnySanchez47

Mapa mental Técnicas De Expresión Oral.pdf

jaimehuamanicardenas

PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt

LEONELREYES28

Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf

terejmc25

Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf

CesarRafaelBarreraBe1

METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf

CesarRafaelBarreraBe1

REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx

MoisesZamalloa

BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf

Mass Media Wise

Dinamica del plan contable general empresarial.pptx

CharLyDarwInLimache

MENTORÍA "HABILIDADES BLANDAS" COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONFLICTOS Este curso de habilidades blandas, impartido mediante un formato de MENTORÍA especializada, está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias interpersonales y de autogestión esenciales para el éxito profesional. A través de 6 sesiones (Las sesiones se coordinarán de manera flexible, ajustándose a la disponibilidad de la agenda del cliente para garantizar la máxima conveniencia y participación) de 45 minutos cada una, los participantes tendrán la oportunidad de aprender, practicar y aplicar estrategias efectivas para mejorar su desempeño en el ámbito laboral. #MentoríaHabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #EmpatíaProfesional #GestiónDeConflictos #DesarrolloProfesional #LiderazgoEmpático #EscuchaActiva #TrabajoEnEquipo #ResoluciónDeConflictos #HabilidadesInterpersonales #MentoríaProfesional #CrecimientoPersonal #HabilidadesDeLiderazgo #InteligenciaEmocional #ColaboraciónEfectiva #DesarrolloDeCompetencias #ComunicaciónAsertiva #ResilienciaLaboral #FeedbackConstructivo #AdaptabilidadProfesional OBJETIVOS: Comprender la Importancia de las Habilidades Blandas en el Entorno Profesional Actual: • Reconocer cómo las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía y la gestión de conflictos, son fundamentales para el éxito en el mundo laboral actual, donde las relaciones interpersonales y la inteligencia emocional juegan un papel crucial en el desempeño profesional. Desarrollar y Fortalecer Competencias Clave en Habilidades Blandas: • Mejorar la comunicación efectiva para establecer relaciones sólidas, fomentar la empatía para comprender y conectar con los demás, y dominar la gestión de conflictos para resolver disputas de manera constructiva, potenciando así el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo. Aprender Técnicas Avanzadas de Autoconocimiento y Gestión Emocional: • Adquirir herramientas prácticas para aumentar la conciencia personal, identificar fortalezas y áreas de mejora, gestionar emociones de manera positiva y cultivar la adaptabilidad al cambio, promoviendo un crecimiento personal y profesional continuo. Aplicar de Forma Efectiva los Conocimientos Adquiridos en Escenarios Reales: • Practicar y transferir las habilidades desarrolladas en situaciones laborales reales, enfrentando desafíos cotidianos con confianza, resolviendo conflictos de manera constructiva y mejorando la comunicación interpersonal para lograr resultados exitosos y sostenibles. Recibir Retroalimentación Personalizada y Orientación de un Mentor Especializado: • Obtener comentarios específicos y guía experta de un mentor en habilidades blandas, permitiendo un crecimiento individualizado, la identificación de áreas de mejora personalizadas y el desarrollo de un plan de acción para alcanzar metas profesionales con éxito y confianza. METODOLOGÍA: El Curso "Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Empatía y Gestión de Conflictos"

MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...

Oxford Group

Revista La Verdad - Edición Abril 2024

larevista

Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL

bygilprl

López-Administración de proyectos estudios de

CesarRafaelBarreraBe1

MENTORÍA en Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Gestión Emocional Embárcate en un viaje de desarrollo personal y profesional con nuestro exclusivo curso de habilidades blandas. Impartido en un formato de MENTORÍA especializada, este programa está diseñado para potenciar tus competencias interpersonales y de autogestión, clave para alcanzar el éxito en tu carrera. Durante 6 sesiones dinámicas de 45 minutos cada una, te sumergirás en un mundo de aprendizaje práctico y aplicado. Descubrirás estrategias efectivas que te ayudarán a brillar en tu entorno laboral, potenciando tu desempeño y destacando tus habilidades únicas. ¡Prepárate para desbloquear tu máximo potencial y alcanzar nuevas alturas profesionales! #HabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #GestiónEmocional #DesarrolloPersonal #ÉxitoLaboral #MentoríaEspecializada #ComunicaciónAsertiva #InteligenciaEmocional #ResolverConflictos #TomaDeDecisiones #MotivaciónyEquipos #AutoconocimientoLaboral #AprendizajeExperiencial #HabilidadesInterPersonales #AutorregulaciónyEstrés #ResilienciaLaboral #DesarrolloDeHabilidades #MentoríaHabilidadesBlandas

MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...

Oxford Group

DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...

JavierLopez591396

Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...

andreacachata

PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx

SergioAntonioAaguaya

NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting

JAndresDuVa

Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL

bygilprl