1.
Técnico Medio Ambiente Sector Servicios Madrid, 16 de febrero 2011 José Antonio Mijares Director de proyectos de Medio Ambiente Obra Social Caja Madrid [email_address] @joseanmijares

2.
Como contar algo distinto…

3.
… empecé leyendo algún artículo

4.
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5.
Nuestra Misión es…

6.
<ul><ul><li>12 Valores o competencias </li></ul></ul><ul><ul><li>Perfil de las empresas y personas con las que trabajamos </li></ul></ul><ul><ul><li>Herramientas: </li></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción Emprendimiento Verde </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Marca personal </li></ul></ul></ul></ul>www.obrasocialcajamadrid.es

7.
Valores

8.
… . Compromiso y responsabilidad: demanda social y ambiental 1 “ Emocionar a la sociedad para transformarla” Misión: Contribuir a la construcción de una sociedad mejor, atendiendo a las demandas ambientales y sociales prioritarias

9.
Calidad de servicio: mejora continua 2

10.
Innovación: productos, procesos y herramientas 3

11.
Espíritu crítico constructivo 4

12.
Generación de conocimiento: networking 5

13.
Racionalidad en el uso de los recursos 6

14.
Mentalidad de servicio: interno y externo 7

15.
Estilo participativo y asignación de responsabilidades 8

16.
Trabajo en equipo 9

17.
Desarrollo profesional y personal: polivalencia, adaptación 10

18.
Capacidad de compromiso: dedicación, flexibilidad 11

19.
Orientado al cumplimiento de objetivos: SMART (Inteligente) 12 Specific , Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound

20.
Empresas y personas con las que trabajamos

21.
Empresas y personas con las que trabajamos <ul><li>PNUMA* nos dice que los Empleos verdes son aquéllos que reducen el impacto ambiental de empresas y sectores económicos hasta alcanzar niveles sostenibles, y que ayudan a: </li></ul><ul><li>Reducir el consumo de energía, materias primas y agua </li></ul><ul><li>Reducir las emisiones de gases efecto invernadero, </li></ul><ul><li>Disminuir o evitar por completo todas las formas de desechos y de contaminación, </li></ul><ul><li>y a Proteger y restablecer los ecosistemas y la biodiversidad. </li></ul>*PNUMA: Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente

22.
<ul><li>Trabajamos con : </li></ul><ul><li>ONG´s </li></ul><ul><li>Sociales </li></ul><ul><li>Ambientales </li></ul><ul><li>Proveedores externos especializados en consultoría y obras ambientales </li></ul><ul><li>Colegios </li></ul><ul><li>Bibliotecas </li></ul><ul><li>Espacios para la cultura </li></ul><ul><ul><li>Perfiles </li></ul></ul><ul><ul><li>Colaborador de una ONG: </li></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Generalistas de “todo tipo” </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><li>“ Green” Project Manager: </li></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Especialistas en MA </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Generalistas </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><li>Profesor </li></ul></ul><ul><ul><li>Educador y/o animador ambiental </li></ul></ul>Empresas y personas con las que trabajamos EXTERNOS

23.
<ul><li>Trabajamos con : </li></ul><ul><li>Cliente interno: áreas del grupo Caja Madrid </li></ul><ul><ul><ul><li>Comunicación, </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Compras, </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Auditoria </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li> Marketing </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Internet </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Otras áreas de Obra Social </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Perfiles </li></ul></ul><ul><ul><li>Project Manager: generalistas </li></ul></ul><ul><ul><li>Técnicos de comunicación </li></ul></ul><ul><ul><li>Community manager </li></ul></ul><ul><ul><li>… . </li></ul></ul>Empresas y personas con las que trabajamos INTERNOS

24.
Marca Personal

25.
Marca personal Es un indicador de las claves para impulsar el trabajo y fortalezas de las personas. La marca personal es nuestra identidad y reputación . Marca Personal = (Valores + Fortalezas + Visibilidad)*Compromiso ¿Que? “ El éxito no es cosa que el mundo pueda definir por usted. Es usted quien tiene que definirlo en función de cuáles sean sus propios valores y aspiraciones”. Mcnally y Speak. (2003) Sea su Propia Marca

26.
Marca personal ” La Marca Personal pretende ayudar a las personas a posicionarse, a ocupar un lugar preferente en la mente de otros (jefes, colaboradores, clientes, votantes, colegas, familia, amigos)” (Andrés Pérez) ¿Por Que? <ul><li>Diciendo a las personas: </li></ul><ul><ul><li>Quien eres </li></ul></ul><ul><ul><li>Que haces </li></ul></ul><ul><ul><li>Que te hace diferente </li></ul></ul>¿Cómo?

27.
Marca personal <ul><li>La finalidad de una Marca Personal es: </li></ul><ul><li>Ser Recordados. </li></ul><ul><li>Ser Tenidos en Cuenta </li></ul><ul><li>Ser la Opción Preferente. </li></ul><ul><li>Ser Elegidos. </li></ul><ul><li>Es aplicable a profesionales, emprendedores, directivos, equipos comerciales y en general a cualquier persona que quiera ocupar un lugar preferente en la mente de su mercado o potenciales contratadores. </li></ul><ul><li>“ Se trata de aprender a vender lo que haces para no tener que venderte a ti mismo.” </li></ul><ul><li>Andrés Pérez Ortega </li></ul>

28.
Marca personal El 1er paso: Definir tu marca personal. <ul><li>Puntos fuertes </li></ul><ul><li>Valores que defiendes </li></ul><ul><li>Diferenciación sobre los démás </li></ul><ul><li>Objetivos en la vida y la carrera </li></ul><ul><li>Personalidad </li></ul>El 2do paso: Memoriza tu marca - Automatismo Hay situaciones en las cuales tienes que pensar y actuar rápido, y no puedes olvidarte de la imagen que quieres transmitir.

29.
Marca personal <ul><li>El 3er paso: </li></ul><ul><li>Divulga y pon en práctica tu marca personal </li></ul><ul><li>Asegurar que tu nombre está asociado a tu marca personal. Revisa tu currículo, tu perfil en redes sociales, tu blog,… </li></ul><ul><li>Cambiar tu comportamiento. Tras memorizar la marca personal. Tu comportamiento y relación con TODOS a tu alrededor deben reflejar la marca personal que definiste. </li></ul><ul><li>Buscar exposición. Busca oportunidades para aparecer aún más con esta marca: </li></ul><ul><ul><li>Blog personal </li></ul></ul><ul><ul><li>Redes sociales </li></ul></ul><ul><ul><li>Eventos, foros, ….. “face to face” </li></ul></ul>

30.
¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción por el emprendimiento verde

31.
<ul><li>La inserción de un individuo o un grupo dentro de la sociedad, de la empresa,… </li></ul><ul><li>Apoyo a la integración social y laboral de colectivos desfavorecidos </li></ul>Inserción [inclusión, introducción]

32.
<ul><li>Efecto de emprender, llevar adelante una obra o negocio </li></ul><ul><li>Proyecto que se desarrolla con esfuerzo, y haciendo frente a diversas dificultades, para conseguir un objetivo </li></ul>Emprendimiento [no forma parte del diccionario de la RAE]

33.
<ul><li>Verde = actividades que fomenten la protección del medio ambiente </li></ul><ul><li>Concienciación ambiental </li></ul>Verde [Es un color frecuente en la naturaleza]

34.
¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción por el emprendimiento verde <ul><li>Cursos: </li></ul><ul><li>Emprendimiento </li></ul><ul><li>Capacitación de trabajadores de empresas de inserción en áreas del sector ambiental </li></ul><ul><li>Formación gerentes </li></ul><ul><li>Asesoramiento planes de negocio </li></ul><ul><li>Convocatoria de premios : </li></ul><ul><li>Empresas de nueva creación (7.000 eur.) </li></ul><ul><li>Empresas ya creadas por nuevo proyecto (5.000 eur.) </li></ul><ul><li>Seguimiento y asistencia técnica empresas </li></ul>¿Que?

35.
¿Quieres crear tu empresa verde? Inserción por el emprendimiento verde ¿Dónde ? Ámbito nacional Cursos presenciales en Madrid (2011) ¿Cuándo ? Arranque: 27/01/2011 Cursos: febrero, marzo y abril Convocatoria de Premios: 4/04 al 17/05 Asesoramiento y seguimiento técnico: 2011

36.
www.obrasocialcajamadrid.es/es/medio_ambiente Madrid, 16 de febrero 2011 José Antonio Mijares Director de proyectos de Medio Ambiente Obra Social Caja Madrid [email_address] @joseanmijares