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ALFONSO RUIZ DE EGUINO
L I N K E D I N : A L G U N O S D AT O S



   • Red social orientada a los negocios.
   • Fundada en diciembre de 2002 y lanzada en mayo de 2003.
   • El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social
   estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio
   inicial de US$45.
   • Actualmente cuenta con más de 150,000,000 de usuarios en todo el
   mundo.
   • Traducida a 10 idiomas.
   • Más de 2 millones de empresas tienen páginas de empresas en
   LinkedIn.
LINKEDIN: LOS USUARIOS (1)
LINKEDIN: LOS USUARIOS (II)
LINKEDIN: LOS USUARIOS (III)
LINKEDIN: MÁS SOBRE LINKEDIN




     Usuarios           Empresas




                        Ofertas de
      Grupos             empleo
LINKEDIN: PERFIL PERSONAL
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L I N K E D I N : O F E R TA D E E M P L E O
LOS GRUPOS EN LINKEDIN
LOS GRUPOS EN LINKEDIN


Red social: Estructuras sociales
compuestas de grupos de personas, las
cuales están conectadas por uno o
varios tipos de relaciones, tales como
amistad, parentesco, intereses
comunes o que comparten
conocimientos. (Fuente: Wikipedia)



Grupo: 1. m. Pluralidad de seres o
cosas que forman un conjunto, material
o mentalmente considerado. (Fuente:
Diccionario de la RAE)
LOS GRUPOS EN LINKEDIN



Los grupos en LinkedIn es
el servicio que une a
diferentes usuarios que
tienen intereses comunes,
quieren mantenerse
informados sobre un tema
o debatir y opinar sobre
una materia.
CÓMO CREO UN GRUPO




 http://ayuda.linkedin.com/app/answers/detail/a_id/542
CÓMO CREO UN GRUPO
CÓMO CREO UN GRUPO
LOS GRUPOS: FUNCIONES DEL PROPIETARIO, MODERADO
Y ADMINISTRADOR DE UN GRUPO



 Propietario del grupo: decide sobre temas relacionados con los
 miembros, los debates, la configuración, los subgrupos, las reglas, etc.
 También puede transferir la propiedad a un administrador del grupo.

 Administrador del grupo: posee las mismas funciones que el propietario,
 a excepción del cierre o la transferencia de la propiedad del grupo.

 Moderador del grupo: limitado a controlar los debates y comentarios y
 gestionar las colas de solicitudes y de moderación. También pueden iniciar
 un debate.
LOS GRUPOS



1.    Debates
2.    Miembros
3.    Promociones
4.    Empleos
5.    Búsqueda
6.    Actualizaciones
7.    Tu actividad
8.    Tu configuración
9.    Subgrupo
10.   Perfil del grupo
11.   Estadísticas del grupo
1. DEBATES
1. DEBATES (SONDEOS)
2. MIEMBROS
3. PROMOCIONES
4. EMPLEOS




Las ofertas de empleo se borran automáticamente pasados 14 días.
4. EMPLEOS: DEBATES
5. BÚSQUEDA
6. ACTUALIZACIONES
7. TU ACTIVIDAD
8. TU CONFIGURACIÓN
9. SUBGRUPO
10. PERFIL DEL GRUPO (I)
10. PERFIL DEL GRUPO (II)
11. ESTADÍSTICAS Y MEDICIÓN
11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (I)
11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (II)
11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (III)
11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (IV)
11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (V)
ESTRATEGIA



 • En las redes sociales siempre debes tener una estrategia
 • Debes conocer las posibilidades reales y tener mucha constancia y
   paciencia
 • Identifica tus puntos fuertes y debilidades
 • Especialízate en un nicho
 • Identifica tus objetivos a corto, medio y largo plazo
 • Diseña la estrategia teniendo en cuanta posibles escenarios
 • Haz contactos, muchos, y a ser posible que se ajusten a tus objetivos
 • Sé coherente y honrado. Nunca mientas
OBJETIVOS DE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO




  • Reforzar su Posicionamiento Profesional
  • Generar tráfico hacia su Perfil
  • Crear su Marca Personal
OBJETIVOS AL CREAR UN GRUPO



  • Crear un lugar virtual en el que “encontrarnos” con otros profesionales
    con intereses similares, clientes actuales y potenciales, proveedores,
    consumidores, stakeholders, etc.

  • Atraer y captar a potenciales clientes

  • Generar imagen de marca

  • Reforzar el posicionamiento profesional del creador, es decir, ser
    percibido como experto o especialista por tu target de interés
CONSEJOS ANTES DE CREAR UN GRUPO




 • Optimiza tu perfil y el de la empresa

 • Que tus compañeros marquen que trabajan en la empresa

 • Sigue a empresas del sector

 • Escribe y recibe recomendaciones
CONSEJOS AL CREAR UN GRUPO


 • Palabras clave en el título y en la descripción del grupo

 • Crear grupos sectoriales, no ceñidos al ámbito de una empresa en
   concreto

 • Logotipo:

     • De la empresa creadora: transmite transparencia, liderazgo y cercanía

     • Nuevo: diseñado para ese caso en caso de ser abierto y no orientado
        a la venta

 • Los grupos abiertos tienen mejor visibilidad y posicionamiento

 • Se recomienda moderar los debates y comentarios al comienzo
CONSEJOS PARA DINAMIZAR UN GRUPO



 • Comienza invitando a tus contactos, trabajadores, conocidos, etc.

 • Promociona el grupo de Linkedin mediante plugins en sitios web
   y/o blogs

 • Invita a profesionales, expertos y todos los stakeholders del sector

 • Promociona el grupo en charlas, conferencias, información de la
   empresa como la firma de correo electrónico, etc.

 • Actualiza habitualmente los debates

 • Si los usuarios necesitan admisión deberás responder con
   prontitud
PLUGINS (I)




              https://developer.linkedin.com/plugins
PLUGINS (II)



Actualmente LinkedIn NO ofrece un plugin específico
para grupos.
PLUGINS (II)



Actualmente LinkedIn NO ofrece un plugin específico
para grupos.



Desarrollo propio a través de la API:
http://developer.linkedin.com/documents/groups-api
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               https://www.linkedin.com/ads/start
Valorar la posibilidad de unirte a un
      grupo en vez de crearlo
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En otros países las aseguradoras tienen una gran
presencia en LinkedIn
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IAOS-3412588?home=&gid=3412588&trk=anet_ug_hm
CASOS DE ÉXITO


Insurance Underwriter's Professional Network

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other_groups-lr-ttl&goback=.gmp_1953115.amf_1953115_41972276
BIBLIOGRAFÍA


LinkedIn: http://es.press.linkedin.com/about
LinkedIn: http://ayuda.linkedin.com
LinkedIn: http://ayuda.linkedin.com/app/answers/detail/a_id/12593
Wikipedia: http://en.wikipedia.org/wiki/LinkedIn
Blog: http://www.exprimiendolinkedin.com/

Infografía: the state of LinkedIn http://vincos.it/the-state-of-linkedin/
Infografía: retrato de un usuario de LinkedIn
http://ticsyformacion.com/2012/03/06/el-usuario-tipo-de-linkedin-infografia-
infographic-socialmedia/
MUCHAS GRACIAS…
                ¿PREGUNTAS?

ALFONSO RUIZ DE EGUINO




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Gestión de una comunidad profesional en linkedin  III Foro Blogs y Redes Sociales de la Semana del Seguro 2012

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Gestión de una comunidad profesional en linkedin III Foro Blogs y Redes Sociales de la Semana del Seguro 2012

  • 2. L I N K E D I N : A L G U N O S D AT O S • Red social orientada a los negocios. • Fundada en diciembre de 2002 y lanzada en mayo de 2003. • El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de US$45. • Actualmente cuenta con más de 150,000,000 de usuarios en todo el mundo. • Traducida a 10 idiomas. • Más de 2 millones de empresas tienen páginas de empresas en LinkedIn.
  • 6. LINKEDIN: MÁS SOBRE LINKEDIN Usuarios Empresas Ofertas de Grupos empleo
  • 9. L I N K E D I N : O F E R TA D E E M P L E O
  • 10. LOS GRUPOS EN LINKEDIN
  • 11. LOS GRUPOS EN LINKEDIN Red social: Estructuras sociales compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos. (Fuente: Wikipedia) Grupo: 1. m. Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmente considerado. (Fuente: Diccionario de la RAE)
  • 12. LOS GRUPOS EN LINKEDIN Los grupos en LinkedIn es el servicio que une a diferentes usuarios que tienen intereses comunes, quieren mantenerse informados sobre un tema o debatir y opinar sobre una materia.
  • 13. CÓMO CREO UN GRUPO http://ayuda.linkedin.com/app/answers/detail/a_id/542
  • 14. CÓMO CREO UN GRUPO
  • 15. CÓMO CREO UN GRUPO
  • 16. LOS GRUPOS: FUNCIONES DEL PROPIETARIO, MODERADO Y ADMINISTRADOR DE UN GRUPO Propietario del grupo: decide sobre temas relacionados con los miembros, los debates, la configuración, los subgrupos, las reglas, etc. También puede transferir la propiedad a un administrador del grupo. Administrador del grupo: posee las mismas funciones que el propietario, a excepción del cierre o la transferencia de la propiedad del grupo. Moderador del grupo: limitado a controlar los debates y comentarios y gestionar las colas de solicitudes y de moderación. También pueden iniciar un debate.
  • 17. LOS GRUPOS 1. Debates 2. Miembros 3. Promociones 4. Empleos 5. Búsqueda 6. Actualizaciones 7. Tu actividad 8. Tu configuración 9. Subgrupo 10. Perfil del grupo 11. Estadísticas del grupo
  • 22. 4. EMPLEOS Las ofertas de empleo se borran automáticamente pasados 14 días.
  • 29. 10. PERFIL DEL GRUPO (I)
  • 30. 10. PERFIL DEL GRUPO (II)
  • 31. 11. ESTADÍSTICAS Y MEDICIÓN
  • 32. 11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (I)
  • 33. 11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (II)
  • 34. 11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (III)
  • 35. 11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (IV)
  • 36. 11. ESTADÍSTICAS DE GRUPO (V)
  • 37. ESTRATEGIA • En las redes sociales siempre debes tener una estrategia • Debes conocer las posibilidades reales y tener mucha constancia y paciencia • Identifica tus puntos fuertes y debilidades • Especialízate en un nicho • Identifica tus objetivos a corto, medio y largo plazo • Diseña la estrategia teniendo en cuanta posibles escenarios • Haz contactos, muchos, y a ser posible que se ajusten a tus objetivos • Sé coherente y honrado. Nunca mientas
  • 38. OBJETIVOS DE LOS MIEMBROS DE UN GRUPO • Reforzar su Posicionamiento Profesional • Generar tráfico hacia su Perfil • Crear su Marca Personal
  • 39. OBJETIVOS AL CREAR UN GRUPO • Crear un lugar virtual en el que “encontrarnos” con otros profesionales con intereses similares, clientes actuales y potenciales, proveedores, consumidores, stakeholders, etc. • Atraer y captar a potenciales clientes • Generar imagen de marca • Reforzar el posicionamiento profesional del creador, es decir, ser percibido como experto o especialista por tu target de interés
  • 40. CONSEJOS ANTES DE CREAR UN GRUPO • Optimiza tu perfil y el de la empresa • Que tus compañeros marquen que trabajan en la empresa • Sigue a empresas del sector • Escribe y recibe recomendaciones
  • 41. CONSEJOS AL CREAR UN GRUPO • Palabras clave en el título y en la descripción del grupo • Crear grupos sectoriales, no ceñidos al ámbito de una empresa en concreto • Logotipo: • De la empresa creadora: transmite transparencia, liderazgo y cercanía • Nuevo: diseñado para ese caso en caso de ser abierto y no orientado a la venta • Los grupos abiertos tienen mejor visibilidad y posicionamiento • Se recomienda moderar los debates y comentarios al comienzo
  • 42. CONSEJOS PARA DINAMIZAR UN GRUPO • Comienza invitando a tus contactos, trabajadores, conocidos, etc. • Promociona el grupo de Linkedin mediante plugins en sitios web y/o blogs • Invita a profesionales, expertos y todos los stakeholders del sector • Promociona el grupo en charlas, conferencias, información de la empresa como la firma de correo electrónico, etc. • Actualiza habitualmente los debates • Si los usuarios necesitan admisión deberás responder con prontitud
  • 43. PLUGINS (I) https://developer.linkedin.com/plugins
  • 44. PLUGINS (II) Actualmente LinkedIn NO ofrece un plugin específico para grupos.
  • 45. PLUGINS (II) Actualmente LinkedIn NO ofrece un plugin específico para grupos. Desarrollo propio a través de la API: http://developer.linkedin.com/documents/groups-api
  • 47. LINKEDIN ADS https://www.linkedin.com/ads/start
  • 48. Valorar la posibilidad de unirte a un grupo en vez de crearlo
  • 49. ASEGURADORAS EN LINKEDIN En otros países las aseguradoras tienen una gran presencia en LinkedIn http://www.insurancelevel.com/insurance-companies-linkedin.cfm
  • 51. CASOS DE ÉXITO Puedes ser tu o tu empresa
  • 53. CASOS DE ÉXITO Insurance Agents’ Opportunities For Success - IAOS http://www.linkedin.com/groups/Insurance-Agents-Opportunities-Success- IAOS-3412588?home=&gid=3412588&trk=anet_ug_hm
  • 54. CASOS DE ÉXITO Insurance Underwriter's Professional Network http://www.linkedin.com/groups?gid=1779129&trk=anet_member_feed- other_groups-lr-ttl&goback=.gmp_1953115.amf_1953115_41972276
  • 55. BIBLIOGRAFÍA LinkedIn: http://es.press.linkedin.com/about LinkedIn: http://ayuda.linkedin.com LinkedIn: http://ayuda.linkedin.com/app/answers/detail/a_id/12593 Wikipedia: http://en.wikipedia.org/wiki/LinkedIn Blog: http://www.exprimiendolinkedin.com/ Infografía: the state of LinkedIn http://vincos.it/the-state-of-linkedin/ Infografía: retrato de un usuario de LinkedIn http://ticsyformacion.com/2012/03/06/el-usuario-tipo-de-linkedin-infografia- infographic-socialmedia/
  • 56. MUCHAS GRACIAS… ¿PREGUNTAS? ALFONSO RUIZ DE EGUINO twitter.com/eguino facebook.com/eguino es.linkedin.com/in/eguino www.inxeniu.com