Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
Työyhteisötaitojen kehittämisen viitekehys
1
Työyhteisön vuorovaikutuksen tavat
Voimaannuttavaa, toimijuutta vahvistavaa,
...
Työyhteisötaitoa on
• Osata kysyä:
– Mitä minä voin tehdä
tullakseni paremmin
johdetuksi?
– Mitä minä voin tehdä
rakentaak...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

innSofia - Työyhteisö ja esimiestaitojen paritanssi

369 Aufrufe

Veröffentlicht am

innSofia - Työyhteisö ja esimiestaitojen paritanssi
Tarja Turtio

Veröffentlicht in: Business
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

innSofia - Työyhteisö ja esimiestaitojen paritanssi

  1. 1. Työyhteisötaitojen kehittämisen viitekehys 1 Työyhteisön vuorovaikutuksen tavat Voimaannuttavaa, toimijuutta vahvistavaa, yhteiseen päämäärään vievää Toimintakulttuuri: Mitä vahvuuksia on vaalittava? Mitä täysin uutta on rakennettava? Johtaminen : Mitä se vaatii johtajuuskäyttäytymiseltä ja johtamiskäytännöiltä ja -rutiineilta? Esimiesten ja henkilöstön kollektiiviset työyhteisötaidot Esimiesten ja henkilöstön yksilölliset työyhteisötaidot Vision ja strategian keskeiset linjat
  2. 2. Työyhteisötaitoa on • Osata kysyä: – Mitä minä voin tehdä tullakseni paremmin johdetuksi? – Mitä minä voin tehdä rakentaakseni laadukkaampaa yhteistyötä esimieheni ja kollegoideni kanssa?

×