Informatica aplicada 2010

2. LOPEZ SALVATIERRA MARGARITA
CARNÈ. IDE 08118046
INFORMATICA 2010

3.  E trabajo presentado a continuación
fue realizado en power point 2007
haciendo uso de todas las
herramientas necesaria para la
 elaboración de cada presentación
desarrollar con la finalidad de poder
interactuar eficazmente cada menú de
esta de
 power point 2007

4.  CONCEPTO
 Un equipo de trabajo es un conjunto
de individuos que cooperen para
lograr un solo resultado general.
 La división del esfuerzo se enlaza en
un solo resultado coordinado, donde
el total es más y diferente, que la
suma de sus partes individuales.

5.  Es un conjunto de personas que
deben colaborar hasta cierto grado
para alcanzar las metas comunes.
Conjunto estructurado de
relaciones en el que los
integrantes tienen
responsabilidades que deben
cumplir juntos,

6.  un objetivo o, metas a fines
productivos, etc. y en el que desde el
principio se aclaran hasta cierto
grado las relaciones de autoridad.

¿CÓMO SURGE EL TRABAJO DE EQUIPO?
 Este nace como una necesidad de
tener relaciones con otras personas, la cual
es una de las mas fuertes y constantes.

7.  El desarrollo de equipos debe
comenzar con el sentimiento de una
firme necesidad de mejorar algunas
condiciones o procesos básicos que
están interfiriendo en el logro de las
metas organizaciones.
 Cuando se agrupan las personas como
un equipo, la rotación disminuye y se
realiza un trabajo mucho mejor.

8.  Ciertos oficios los pueden realizar
los trabajadores en forma aislada,
pero el trabajo en grupo con
frecuencia ocasiona una mejor
motivación individual y un ritmo
más rápido de trabajo. Hasta en
las escuelas sé esta
experimentando con buen éxito,

9.  , con grupos de estudiantes que
trabajen en equipo en lugar de
dejar que cada alumno trabaja por
su propia cuenta. Los miembros
del grupo se ayudan los unos a
los otros lo cual aumenta la
velocidad de aprendizaje.


10.  OUTLLOK 2003
 CONFIGURACION DE CUENTA GMAIL
 CALENDARIO
 OPCION TAREA
 CARACTERISTICAS WINDOWS7
 TRABAJO EN EQUIPO
 5,C S
 DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y EQUIPOS
 JUSTIFICACION DE UN EQUIPO DE TRABAJO
 HACER O NO HACER UN EQUIPO

11.  PUESTA EN MARCHA DE UN EQUIPO DE
TRABAJO
 JEFE O LIDER
 LIDER DEL EQUIPO
 DELEGACION DE COMPETENCIAS
 COMUNICACIÓN
 TOMA DE DECIOSIONES

12.  Aprender a trabajar de forma
efectiva como equipo requiere su
tiempo, dado que se han de
adquirir habilidades y capacidades
especiales necesarias para el
desempeño armónico de su labor.

13.  Los componentes del equipo deben
ser capaces de: gestionar su tiempo
para llevar a cabo su trabajo diario
además de participar en las
actividades del equipo;
alternar fácilmente entre varios
procesos de pensamiento para
tomar decisiones y resolver
problemas,

14.  y comprender el proceso de toma
de decisiones comunicándose
eficazmente para negociar las
diferencias individuales.

15.  Escribe qué hacer para cubrir cada
una de las funciones y cuáles son las
responsabilidades que se tienen.
 Escribe reglas básicas del trabajo en
equipo y cómo coordinar los
esfuerzos. En estas reglas puedes
tomar como referencia cosas básicas
y marcar claramente: ¿qué hacer
cuando alguien no las cumple?

16.  Algunas ideas en las que puedes
basar tus reglas para el equipo
son: ·
 Horario.
 Puntualidad.
 Asistencia a las reuniones.
 Cumplimiento en el trabajo.
 Comportamiento en el comercio.

17.  cumplir los objetivos y metas que
cada equipo de trabajo se
propone, se deben crear maneras
de trabajar adecuadas a su propia
realidad, así como estrategias
útiles que ayuden a cumplir lo
programado.

18.  Una vez que esto sucede
comienza recién el trabajo en
equipo, con miembros
comprometidos que contribuyen
de manera responsable y
entusiasta a la realización de las
tareas y se apoyan mutuamente.