5. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Bir İlkokul Üç Olay
• İlkokul zeka testi
• İlkokul şeker kağıtları
• İlkokul matematik dersi
6. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Sonuç
• İnsanlardan beklentiniz ne yönde ise, karşınızdaki o
beklentiyi doğru çıkartıyor.
• Başka bir deyişle, beklenti davranışı şekillendirir.
• Yani, insanlar sınırlarını, kendilerinden beklenen
yönde, en üst düzeyde zorlarlar.
7. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İşte Bu Yüzden
• Çocukluğun,
• Öğrenciliğin,
• İş hayatının ilk yıllarında beklentiler çok önemlidir.
8. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Çünkü
• Özgüvenin yükselmesi
• Sorumluluk alma duygusunun güçlenmesi böyle
mümkündür.
13. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Sana Nasıl Davranılmasını
İstiyorsan…
• Mı Acaba?
• Herkes benim gibi olsun demektir.
• İlişkileri bozar, ekibin gücünü zayıflatır.
14. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
İşe Nasıl Yansır?
• Kendisi gibi çalışanlar seçer,
• Ekibi kendi anlayışına göre motive eder,
• «Bizim zamanımızda» diye başlar,
• Sürekli konuşur, sürekli öğüt verir.
15. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Bahçevan İlkesi
• Her çalışana kendisine özgü yaklaşır,
• Genellemez, kişiselleştirir,
• Çalışanını anlar,
• Yerelleştirerek yönetir.
16. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Genellemez Kişiselleştirir
• Zaman ayırır (ayak üstü zamanlar değil),
• Beklentilerini açıkça ifade eder,
• En az altı ay izler (yeni katılanı),
• Güçlü yönlerini görür, ekibin ihtiyaçları ile bağdaştırır
(işe yarama duygusu)
17. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
Çalışanı Anlar… Nasıl?
• Derinliği olan sorular sorar.
• Beden diline dikkat eder.
18. İlker Kaldı Eğitim Danışmanlık
ilkerkaldi@ilkerkaldi.com.tr
www.ilkerkaldi.com.tr
Teşekkürler