Waarom LinkedIn? Waarom “expert level” LinkedIn profiel Jezelf profileren? Personal Branding? Ga voor een zeer deskundig profiel Hoe scoren met je profiel? De kracht van je netwerk 5 acties om maximum uit je netwerk te halen Je SSI score toont hoe efficiënt je netwerkt RIP groepen -> leve hashtags? Goede update schrijven Content strategie Zelf een post maken & artikels schrijven voor LinkedIn Waarom bedrijfspagina? Rekruteren via LinkedIn : tips & tricks Optimalisatie van jouw LinkedIn bedrijfspagina Hoe bedrijfsverhaal inzetten op je pagina Welkomst bericht vastpinnen Waar je zoekwoorden inzetten? Het algoritme samengevat: do’s & don’ts

1. 20/01/21 – Athora
Jezelf profileren met LinkedIn

2. Hallo,
ik ben Veerle
veerle@ilikemedia.be | veerlevanakensocialmediamentor|slideshare.com/ilikemedia
Bio
• 42 jaar
• mama van 2 pubers
(16-18j)
• Bornem (Rivierenland)
Ervaring
Trainer, Mentor, Freelancer
• Brainstorm & why-how-what
verhaal voor ondernemers
• 1ste hulp bij keuze stress
• SEO optimalisatie voor LinkedIn
• Creatie bedrijfspagina’s
• Contentstrategie voor
Facebook, Instagram, LinkedIn
• Ontwerp jouw identiteit
met canva
• Netwerker & co-creator
• Stiltewandelingen,
fotografie, duikend
zeepaardjes zoeken,…
Like
• Mensen die het achterste
van hun tong niet laten
zien
Dislike
“ Ik maak je waarde zichtbaar”

3. WOLFRAM
KRISTOF
PIETER
EVELIEN
CHRISTOPHE
VEERLE
I Like Media, collectief van freelance
communicatietrainers met een passie voor digitale media
BRECHT
LEEN

4. Wie ben jij?
Wie ben je, wat doe je (1 zin) en
welke vragen heb je rond LinkedIn?

5. Jezelf profileren met LinkedIn- programma:
1. Waarom LinkedIn?
2. Waarom “expert level” LinkedIn profiel
3. Jezelf profileren? Personal Branding?
4. Ga voor een zeer deskundig profiel
5. Hoe scoren met je profiel?
DEEL 1: Scoor maximaal via je profiel
DEEL 2: Bouw je community op LinkedIn
1. De kracht van je netwerk
2. 5 acties om maximum uit je netwerk te halen
3. Je SSI score toont hoe efficiënt je netwerkt
4. RIP groepen -> leve hashtags?

6. Jezelf profileren met LinkedIn- programma:
DEEL 4: Scoor met je bedrijfspagina
1. Waarom bedrijfspagina?
2. Rekruteren via LinkedIn : tips & tricks
3. Optimalisatie van jouw LinkedIn bedrijfspagina
4. Hoe bedrijfsverhaal inzetten op je pagina
5. Welkomst bericht vastpinnen
6. Waar je zoekwoorden inzetten?
DEEL 3: LinkedIn als contentkanaal inzetten
1. Goede update schrijven
2. Content strategie
3. Zelf een post maken & artikels schrijven voor LinkedIn
DEEL 5: Weetjes - Q&A
1. Het algoritme samengevat: do’s & don’ts
2. Q&A

7. DEEL1:
Scoor maximaal
via je profiel

8. Waarom
LinkedIn?

9. Bron: Digimeter (februari 2020)

10. 3.6 miljoen Belgische gebruikers
https://www.slideshare.net/DataReportal/digit
al-2019-belgium-january-2019-v01

11. Waarom LinkedIn?
?
Netwerk tool
Contacten leggen
HR tool
vacatures
Lead generator:
prospecten
6 stappen die
scheiden
Personal branding
Elevator pitch
Weinig mogelijk zonder
goed persoonlijk profiel!
Employer branding
Bijleren Naamsbekendheid
Thought leadership /
autoriteit

12. Waarom “expert level”
LinkedIn profiel?

13. Profiel optimaliseren
• Hoe hoger je profielsterkte, hoe beter jij wordt weergeven
in de zoekresultaten
• Je wordt belangrijker na 500 connecties en jouw updates
worden meer getoond
• De eerste 100 gaat traag, nadien groei je makkelijker
Waarom zeer deskundig profiel?

14. Zorg dat jouw ideale klant jou vindt
Wie heeft er al
een deskundig
profiel?
Wie heeft er al
meer dan 500
connecties?

15. Principes van LinkedIn:
• Missie: professionals met elkaar in contact brengen
• Social Media: het draait om sociale interactie met andere mensen
• Dus niet: bedrijven met andere bedrijven in contact brengen
• De kracht zit in het netwerk (= 1e, 2e, 3e graad connecties)
• Maar 6 stappen verwijderd van de rest van de wereld
https://www.linkedin.com/in/barackobama/
• Connecties kan je (gemakkelijk) maken met mensen die al kent, of waarvan
je ooit het visitekaartje kreeg
• Mensen buiten het netwerk: in 2de & 3de lijn altijd bericht toevoegen en
verwijzen naar event, gemeenschappelijke interesses OF ga voor InMails
(betalend)

16. Personal branding

17. 0-meting:
Google jezelf - je bedrijf - je functietittel

18. Personal Branding
= Jezelf als een merk beschouwen

19. Waarom doe je wat je doet?
Simon Sinek - Why / How / What
https://youtu.be/IPYeCltXpxw

20. Personal Branding
Maak een elevator pitch!
➢ Maak je potentiële klant of connectie nieuwsgierig
➢ Benadruk je WHY
➢ Gebruik korte actieve zinnen
➢ Zoek je persoonlijke stijl

21. Personal Branding
• Wees jezelf
• Verzamel je eigen portfolio
• Bouw je netwerk uit (online, offline)
• Deel je kennis, visie, expertise

22. Ga voor een zeer
deskundig profiel

23. LinkedIn profiel: aan de slag!
Zet de meldingen eerst af:

24. Je profiel opmaken
• Headline: maak een concrete en
aantrekkelijke koptekst
(geen droge functietitel)
• Gebruik een professionele (maar
vriendelijke) en recente foto
• Stel een achtergrond in
• Welke taal ga je gebruiken?
• Check je openbaar profiel
Taal juist gebruiken: klik hier
Optimaliseer je openbaar profiel

25. Je profiel opmaken
Gebruik een professionele (maar vriendelijke) en recente foto
4 richtlijnen:
👉 Kijk recht in de lens
👉 Lach natuurlijk
👉 Zet geen hoofddeksel op
👉 Ga voor herkenbaarheid, je gebruikelijk
business look
Twijfel je, laad je foto dan eens op in Photofeeler
en laat hem quoteren door andere professionals.

26. Aanvullen van het profiel
TIP: Wil je dingen aanpassen, klik dan op het potloodje in dat blok

27. Aanvullen van het profiel
TIP: ga stap voor stap te werk, via de knop “profielonderdeel
toevoegen”
Onderdelen:
• Deel relevante werkervaring (geen
vakantiejobs)
• Omschrijf ook hier telkens functie,
eventueel met zeer concrete resultaten
(denk aan de trefwoorden – kijk op google
welk zoekwoord het best scoort)
• Link met jouw company-page
• Gebruik multimedia waar mogelijk
• Oleiding met beschrijvingen
• Projecten
• Skills

28. Hoe scoren met je
profiel

29. Hoe scoren met je profiel?
Door te weten hoe Google kijkt / zoekt op LinkedIn

30. OEFENING: Noteer 5 trefwoorden /oplossingen
Hoe vind je trefwoorden?
Optimaliseer hiermee je tekst bij INFO / ABOUT
& werkervaring
Wie weet niet
100% hoe
SEO werkt?
demo

31. KLAAR !
om connecties uit te
nodigen

32. Verzamel je ontvangen visitekaartjes en
leg opnieuw contact
Hey Caroline,
Leuk je via Rie te leren kennen.
Ondernemende groeten,
Veerle

33. DEEL 2:
Bouw je community
op LinkedIn

34. De kracht van je netwerk

35. Combineer offline & online netwerken
Goede opvolging is goud waard
1. Stuur de aanwezigen een connectieverzoek
2. Mag ook vooraf “hopelijk tot straks bij netwerkers.be”
3. Taggen in bericht, zodra ze geaccepteerd hebben
4. Probeer af te sluiten met een sterk gevoel, vooruitblik
of vraag

36. Verzamel je ontvangen visitekaartjes en
leg opnieuw contact
Hey Caroline,
Leuk je vie Rie te leren
kennen.
Ondernemende groeten,
Veerle

37. Zoek in de medewerkers van een organisatie waar
je vaak mee samenwerkt
Connecteer &
volg hun bedrijfspagina
en deel relevante content

38. 5 acties om maximum
uit je netwerk te halen

39. Verdeelsleutel opstellen
Start met 30 min per week
• 5 min profiel & pagina optimaliseren met trefwoorden
• 5 min: 2 mensen aanbevelen of vaardigheden onderschrijven
• 5 min: bij 5 mensen een comment onder hun post plaatsen
• 5 min: 5 mensen een rechtstreeks berichtje sturen (verjaardag, jubileum, concrete
vraag…)
• 10 min: zelf een post schrijven vanuit je pagina en die delen
Ontwikkel een routine

40. Voorbeeld rechtstreeks berichtje:
Bekijk dagelijks je meldingen
● Beantwoord mensen die op je
bericht reageren
● Verjaardag
● Jubileums
Geef een persoonlijke touch.
Netwerk warm houden

41. Resultaat? Ken je Social Selling Index (SSI)
https://www.linkedin.com/sales/ssi

42. Zijn groepen dood?

43. Zijn groepen dood?
• Handig voor interne communicatie zeker
wanneer het team of de ambassadeurs
verspreid zitten over verschillende
locaties
• Discussiegroep per thema of project
• Als je lid bent van meerdere groepen,
laat dat je toe om mensen een gratis
message op LI te sturen.
Contra’s
Pro’s
• Groepen op LinkedIn zijn zo dood als een
pier
• Content-matig komen die groepen veel
te kort. Mensen plaatsen wel nog een
bericht maar er komt geen reactie
(meer) op.
• LinkedIn behoudt zich het recht voor om
een inactieve groep te verwijderen,
inclusief alle bijbehorende leden en
inhoud

44. Zijn groepen dood?
Karline,
wanneer verscheen het laatste
bericht in deze groep?
Kwam er reactie?

45. Hashtags?
De nieuwe “groepen”?

46. Waar zie je hashtags op LinkedIn?
1. In berichten in de feed
bij “Home” op LinkedIn
2. In de navigatiekolom

47. 5 trends voor hashtags op LinkedIn
1. Bericht met < 3 of >10 hashtags halen 20% tot 40% minder bereik
2. Hoe meer volgers (>100.000) de hashtag volgen => hoe groter het bereik van bijdrage
3. “Wat” je zegt is nu belangrijker dan “wie iets zegt”.
➢ Volgers van een specifieke hashtag zijn belangrijker voor het LinkedIn®-algoritme
dan volgers van een persoon.
4. Het lijkt erop dat hashtags de nieuwe “groepen” van LinkedIn® worden.
5. Wil je autoriteit krijgen in een bepaald domein, kan je specifieke hashtags dus
strategisch gaan volgen, antwoorden op berichten en ze zeker ook in berichten en op
je pagina gaan gebruiken.
Conclusie: volg en gebruik trending # om snel naamsbekendheid te krijgen
https://www.jouwnetwerkcoach.be/blog/100000-hashtag-volgers

48. DEEL 3:
LinkedIn als
contentkanaal

49. Goede updates schrijven

50. • Bepaal je focus: 1 boodschap per bericht
• Durf te delen: goede cases, verhalen van uit je organisatie, successen,
• Vraag om hulp aan je netwerk (wie kent iemand…)
• Maak het persoonlijk
• Gebruik geen CAPS LOCK en vermijd overmatig gebruik van leestekens
• Sluit af met een concrete vraag of call-to-action
• Post vooral tijdens de kantooruren (?)
• Heb je een website, kijk dan in Google Analytics wanneer je het meeste
bezoekers hebt
Een goede update maken

51. Deel updates uit je netwerk
en voorzie ze van een persoonlijke toets

52. Inspireer!

53. Vraag hulp

54. Deel kennis

55. Deel kennis:
Maak van vragen van jouw klanten een post
Vraag uit LinkedIn Café van aug.
• Wist niet onmiddellijk het antwoord
• Hoeft ook niet!
• Zeg “Goede vraag, ik zoek het voor
jou uit en maakt er een post over op
mijn pagina.”

56. Maak je aanbod bekend: opgelet 80-20 regel!
Authentiek communiceren
• 80% niet commerciële berichten:
info, kennis delen, behind the scene, Van waar komt het,
waar groeit het, hoe wordt het verwerkt, in de pers,
bekende klanten, wetenschappelijk artikels, testimonials…
• 20% commercieel, product gerelateerd, USP’s, infosessie,
demo, product gamma, nieuw in het assortiment ,
opendeurdag

57. Gebruik visueel materiaal dat in het oog springt
(liefst echte foto’s met mensen)

58. Content strategie

59. Content strategie
• Volgens een contentplan (zie verder), regelmaat belangrijk
• Inplannen via Buffer, Hootsuite, Smarterqueue
• Gebruik native video en foto, minder links
• Korte en krachtige copy (met bulletpoints of emojis)
• Call to action
• Zet anderen aan om comments te geven + reageer op die comments
• Deel vanuit persoonlijk profiel met persoonlijke tekstje erboven!
• Volgers krijgen notificatie
• Krijgen voorrang op posts van de bedrijfspagina (algoritme)

60. Post eigen video

61. DOEL > TYPE
SHARES
Unieke content die origineel
genoeg is dat je die wil
verspreiden in je netwerk
LIKES
Leuke foto/video,
beelden behind the scenes,
grappige cartoons…
CLICKS
Links posten naar je website of
andere bronnen
COMMENTS
Vragen stellen, dilemma’s,
quizjes, mening in de groep
gooien, …

62. Sjabloon!
www.ilikemedia.be/cadeau-sjabloon-strategie-tot-contentkalender

63. Zelf post maken &
artikels schrijven

64. Technisch: Mentions en tags
• Mention= taggen in tekst met ‘@’
➢ de tekst wordt blauw & aanklikbaar
➢Vermelde mensen krijgen een melding
dat je hen vernoemd hebt en gaan zo je
bericht liken en delen
• Tag= taggen in een foto
• Voor je het weet heeft je bericht 2300
mensen bereikt

65. Wat met hashtags?
Gebruik 3 hashtags
Volg zelf hashtags
Jij krijgt notificaties rond hashtags
(en dus ook je connecties)

66. DEEL 4:
Scoor maximaal
met je bedrijfspagina

67. Op het programma:
jouw LinkedIn bedrijfspagina
1. Optimalisatie van jouw LinkedIn bedrijfspagina
2. Hoe & waar je bedrijfsverhaal inzetten op je pagina
3. Welkomst bericht vastpinnen
4. Waar je zoekwoorden inzetten?
5. Bedrijfspagina: beheer, vergroten van het bereik, delen van updates

68. Waarom?
LinkedIn bedrijfspagina

69. Bedrijfspagina: waarom?
Wie vindt je contactgegevens?

70. Bedrijfspagina: waarom?
6 redenen om wel een bedrijfspagina te maken
1. Het verbetert je vindbaarheid via Google (SEO – zoekwoordenoptimalisatie)
2. Naamsbekendheid: je expertise delen als bedrijf
3. Rekruteren
4. Koppeling met persoonlijk profiel
(personal branding)
4. Inzicht via handige statistieken
5. Volgers = Potentiële klanten op een gouden plateau

71. Bedrijfspagina: waarom?
Bron: LinkedIn
Koude prospectie is verleden tijd Naamsbekendheid:
Deel sector nieuws en inspireer

72. Rekruteren via LinkedIn? Ja, voor bediende functies

73. Rekruteren via LinkedIn? Ja, voor bediende functies

74. Rekruteren via LinkedIn? Ja, voor bediende functies

75. Rekruteren via LinkedIn? Ja, voor bediende functies
Voldoende
tijd geven
Deze functietittel heeft
negatieve connotatie en
wordt meestal
“Internal account manager“
of “klantenadviseur”
genoemd

76. Optimalisatie LinkedIn
bedrijfspagina

77. Opbouw van je bedrijfspagina of je showcase pagina
Nieuwe pagina via Werk in de navigatiebalk

78. Optimalisatie van je bedrijfspagina
Naar bestaande pagina via IK in de navigatiebalk

79. Optimalisatie van je bedrijfspagina
Via knop “pagina bewerken”
https://www.linkedin.com/company/69252458/admin/

80. Waarom op je pagina?
1. Wat je maakt/verkoopt is meestal niet uniek
2. Gladde verkooppraatjes werken niet meer
3. Mensen willen weten waarom je iets doet en
hoe jij met jouw bedrijf het verschil wilt
maken in deze maatschappij

81. Optimaliseer je specialismen met zoekwoorden

82. Bedrijfspagina doen groeien
Tip: nodig 3x per maand connecties uit, 1ste week van de maand (100 pers),
in de helft van de maand nieuwe credits, laatste dag maand laatste credits
Vergroten van het bereik

83. Delen van updates
Bedrijfspagina:
je kan 1 x per week je bijdrage delen
met je medewerkers

84. Delen van updates van werknemers
Deel op bedrijfspagina ook
bijdrage van je medewerkers
• Employer branding
• Apprecieert hun mening!
• Creëer ambassadeurs

85. DEEL 5:
Samengevat + Q&A

86. Het algoritme
samengevat

87. Het LinkedIn-algoritme samengevat
• Persoonlijke profielen
• All star profielen
• Post delen van bedrijfspagina
• Beter afwisselen met post zelf maken
• Regelmaat ok
• SEO / zoekwoorden efficiënter
• Maak gebruik van documenten &
video’s die je uitlicht

88. Bedankt voor jullie
aandacht!
Vragen?

89. Ons nieuwe boek!
www.ilikemedia.be/boek

90. Nog meer inspiratie?
www.ilikemedia.be/whatsapp

91. www.ilikemedia.be/nieuwsbrief
Ontvang onze tweewekelijkse nieuwsbrief

92. BEDANKT!
Stuur je vragen naar
veerle@ilikemedia.be
Deze presentatie vind je ook op
www.slideshare.com/ilikemedia
Abonneer je op onze nieuwsbrief
www.ilikemedia.be/nieuwsbrief
Volg ons op Facebook
www.facebook.com/ilikemedia.be
Volg ons op Instagram
www.instagram.com/ilikemediateam