SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
О том, как быть частью
  хорошей команды
       И как её собрать
Who?

•   Игорь Дебатур

•   25 лет, CEO и со-основатель компании Whitescape

•   Whitescape — 20 человек, часть в Петербургском офисе,
    другая часть — отовсюду

•   Наиболее активный рост — в последние два года
Яблоки
Кто вам нужен?

• По-моему нам нужен менеджер!
• Не успеваете в срок? Давайте возьмём в
  проект ещё разработчиков.
• Документооборот застрял? Бухгалтера!
А на самом деле?
Кто вам нужен?


• Нельзя вот так просто закрыть дыры
  людьми, есть плохие примеры
• Оцените ситуацию сверху
Размер команды

• Удобно — до 20 человек
• Больше 20 — нужно разбивать на
  команды
• Иначе — бюрократия
Где все?

• Соц. сети
• Сообщества по интересам
• Headhunter
• Hantim
• В этом зале?
Как сделать, чтобы вас
       выбрали
• Не будьте унылой компанией
• Платите людям столько, сколько им
  нужно
• Делайте то, чего никто не умеет
• Дайте людям осознать свою
  уникальность
Картинка с хорошим
      офисом
Вас выбрали, ваша
       очередь


Человек должен уметь что-то лучше вас
Вас выбрали, ваша
       очередь

С выбранным человеком вы будете
работать не один и не два года
Вас выбрали, ваша
       очередь

Будет ли вам приятно видеть его каждый
день? А остальным?
Вас выбрали, ваша
       очередь

Те, кого вы наберете — будущее лицо
вашей компании *




                              * Справедливо, если вас зовут не Адольф
Вас выбрали, ваша
           очередь
•   Творчество и Open Source
•   Интуиция
•   Выполненные проекты
•   ВУЗ?
•   Возраст?
Плюсы, минусы, подводные камни
Яблоки
Как сохранить
                команду
•   Не подавляйте инициативу
•   Удобный офис
•   Сосредоточенность — больше дел, меньше разговоров
•   Свободное время
•   Еда
•   Тишина
•   Смена обстановки
•   Правильные люди вокруг
•   Мероприятия
•   Не допускайте текучку кадров *



                                                    * Её не будет, если вы всё делаете правильно
Как сохранить
               команду
•   Атмосфера
    •   Отделение команды от клиентов

    •   Дружба — тонкий баланс

    •   Опционы — вопрос

    •   Офис — подходящий

    •   Новости компании (соц. сети, встречи)
Как сохранить
               команду
•   Психология в команде
    •   Состояние потока

    •   Долорой прокрастинацию, даёшь авралы!

    •   Максимализм и перфекционизм

    •   Конфликты

    •   Общение
Работа с распределенной
       командой
Правильные средства для работы
И для общения

– Basecamp
– Campfire
– Skype
– Dropbox
– Google Apps
Как убрать лишних?

• Как понять, что человек лишний
• Предел компетентности
• Ходы конём
• Бюрократия
• Два варианта
Ошибки
• Нет я, есть мы
• Найм без должного контроля
• Не убирали людей вовремя
• Не успели начать приглашать внешних
  специалистов на лекции
• Не успели начать проводить лекции
Почитать,
               посмотреть?
•   Искусство войны

•   Путь самурая

•   Библия

•   Дао цэ дзин

•   Getting Real

•   Сингапур — Из третьего мира в первый *




                                             * привет, Грузия!
Ли Куан Ю — Singapore Story
Не нужно


• Читать и слушать тех, у кого нет
  практического опыта
Спасибо!
Игорь Дебатур
id@whitescape.com
facebook.com/debatur

More Related Content

What's hot

карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думатькарьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думатьViktoriya Pridatko
 
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Ontico
 
Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?
Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?
Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?SQALab
 
PM Digital Nomad
PM Digital Nomad PM Digital Nomad
PM Digital Nomad Mad Devs
 
Кое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансеКое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансеSQALab
 
10 качеств эффективного руководителя Роман Дусенко
10 качеств эффективного руководителя Роман Дусенко10 качеств эффективного руководителя Роман Дусенко
10 качеств эффективного руководителя Роман ДусенкоRoman Dusenko
 
5 шагов для начала бизнеса в интернете
5 шагов для начала бизнеса в интернете5 шагов для начала бизнеса в интернете
5 шагов для начала бизнеса в интернетеHobbyIntoBusiness
 
Приоритезация IT-проектов
Приоритезация IT-проектовПриоритезация IT-проектов
Приоритезация IT-проектовОльга Павлова
 
протитипирование и тестирование прототипа
протитипирование и тестирование прототипапротитипирование и тестирование прототипа
протитипирование и тестирование прототипаJOHNNY JOKER
 

What's hot (12)

карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думатькарьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
карьера в IT инжиниринге. Как о ней правильно думать
 
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
 
Startup Hiring
Startup Hiring Startup Hiring
Startup Hiring
 
Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?
Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?
Квантовые скачки длинной в два года: как переключиться в режим менеджера?
 
PM Digital Nomad
PM Digital Nomad PM Digital Nomad
PM Digital Nomad
 
Lifemanagement ru
Lifemanagement ruLifemanagement ru
Lifemanagement ru
 
Кое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансеКое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансе
 
10 качеств эффективного руководителя Роман Дусенко
10 качеств эффективного руководителя Роман Дусенко10 качеств эффективного руководителя Роман Дусенко
10 качеств эффективного руководителя Роман Дусенко
 
5 шагов для начала бизнеса в интернете
5 шагов для начала бизнеса в интернете5 шагов для начала бизнеса в интернете
5 шагов для начала бизнеса в интернете
 
Приоритезация IT-проектов
Приоритезация IT-проектовПриоритезация IT-проектов
Приоритезация IT-проектов
 
Sk cap 2012
Sk cap 2012Sk cap 2012
Sk cap 2012
 
протитипирование и тестирование прототипа
протитипирование и тестирование прототипапротитипирование и тестирование прототипа
протитипирование и тестирование прототипа
 

Viewers also liked

งานนำเสนอ1
งานนำเสนอ1งานนำเสนอ1
งานนำเสนอ1surasak2222
 
De lijn socialemedia-gerrie smits
De lijn socialemedia-gerrie smitsDe lijn socialemedia-gerrie smits
De lijn socialemedia-gerrie smitsmarketingdag2012
 
โรคเบาหวาน
โรคเบาหวานโรคเบาหวาน
โรคเบาหวานweerawatkatsiri
 
10 habilidades docente de la post-era digital
10 habilidades docente de la post-era digital10 habilidades docente de la post-era digital
10 habilidades docente de la post-era digitalAlma de Docente
 
International House of Prayer- IHOPGear.org Presentation
International House of Prayer- IHOPGear.org PresentationInternational House of Prayer- IHOPGear.org Presentation
International House of Prayer- IHOPGear.org PresentationRobert Langius
 
Content Marketing Definitions
Content Marketing DefinitionsContent Marketing Definitions
Content Marketing DefinitionsSO! What? SOcial.
 
Co3's Annual Review & Predictions Webinar
Co3's Annual Review & Predictions WebinarCo3's Annual Review & Predictions Webinar
Co3's Annual Review & Predictions WebinarResilient Systems
 
Intalio create and cloudfoudry - short
Intalio create and cloudfoudry - shortIntalio create and cloudfoudry - short
Intalio create and cloudfoudry - shorthmalphettes
 

Viewers also liked (20)

งานนำเสนอ1
งานนำเสนอ1งานนำเสนอ1
งานนำเสนอ1
 
Graphics By Jacqueline2 A
Graphics By Jacqueline2 AGraphics By Jacqueline2 A
Graphics By Jacqueline2 A
 
De lijn socialemedia-gerrie smits
De lijn socialemedia-gerrie smitsDe lijn socialemedia-gerrie smits
De lijn socialemedia-gerrie smits
 
โรคเบาหวาน
โรคเบาหวานโรคเบาหวาน
โรคเบาหวาน
 
Wanted & available
Wanted & availableWanted & available
Wanted & available
 
Presentatie bloggen #mk12
Presentatie bloggen #mk12Presentatie bloggen #mk12
Presentatie bloggen #mk12
 
What is Advertising?
What is Advertising?What is Advertising?
What is Advertising?
 
Content Marketing?
Content Marketing?Content Marketing?
Content Marketing?
 
10 habilidades docente de la post-era digital
10 habilidades docente de la post-era digital10 habilidades docente de la post-era digital
10 habilidades docente de la post-era digital
 
Leishweek 3
Leishweek 3Leishweek 3
Leishweek 3
 
INDIAN CULTURE
INDIAN CULTURE  INDIAN CULTURE
INDIAN CULTURE
 
International House of Prayer- IHOPGear.org Presentation
International House of Prayer- IHOPGear.org PresentationInternational House of Prayer- IHOPGear.org Presentation
International House of Prayer- IHOPGear.org Presentation
 
Content Marketing Definitions
Content Marketing DefinitionsContent Marketing Definitions
Content Marketing Definitions
 
Tutorial sobre power point
Tutorial sobre power point Tutorial sobre power point
Tutorial sobre power point
 
Chushi151022
Chushi151022Chushi151022
Chushi151022
 
Graphic Designing
Graphic DesigningGraphic Designing
Graphic Designing
 
Presentatie terminologie
Presentatie terminologiePresentatie terminologie
Presentatie terminologie
 
Co3's Annual Review & Predictions Webinar
Co3's Annual Review & Predictions WebinarCo3's Annual Review & Predictions Webinar
Co3's Annual Review & Predictions Webinar
 
Tutorial
TutorialTutorial
Tutorial
 
Intalio create and cloudfoudry - short
Intalio create and cloudfoudry - shortIntalio create and cloudfoudry - short
Intalio create and cloudfoudry - short
 

Similar to О том, как бы частью хорошей команды. И как её собрать.

Способы выращивания программистов с нуля / How to grow programmers
Способы выращивания программистов с нуля / How to grow programmersСпособы выращивания программистов с нуля / How to grow programmers
Способы выращивания программистов с нуля / How to grow programmersMad Devs
 
Команда по международным стандартам
Команда по международным стандартамКоманда по международным стандартам
Команда по международным стандартамElizaveta Shtoff
 
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...Lviv Startup Club
 
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Viktoriya Pridatko
 
Как создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.byКак создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.byStartup_Technologies
 
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...Dmitry Stillermann
 
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковкак нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковAlexander Gornik
 
Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10Empatika
 
Zappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насZappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насIgor Solodov
 
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатЯ б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатSQALab
 
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7Vasiliy Vanchuck
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеAlexander Babich
 
Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Denis Umnov
 
Алексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALES
Алексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALESАлексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALES
Алексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALESВалерий Пожидаев
 
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Anna Dvornikova
 
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Alexander Stoma
 
игорь ермаков
игорь ермаковигорь ермаков
игорь ермаковkuchinskaya
 
Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"
Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"
Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"Clouds NN
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?IT61
 

Similar to О том, как бы частью хорошей команды. И как её собрать. (20)

Способы выращивания программистов с нуля / How to grow programmers
Способы выращивания программистов с нуля / How to grow programmersСпособы выращивания программистов с нуля / How to grow programmers
Способы выращивания программистов с нуля / How to grow programmers
 
Команда по международным стандартам
Команда по международным стандартамКоманда по международным стандартам
Команда по международным стандартам
 
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
Lviv Freelance Forum - Вікторія Придатко "Найм в стартапи і продуктові компан...
 
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
Собеседование как секс. Удовольствие должны получить обе стороны :)
 
бери и делай!
бери и делай!бери и делай!
бери и делай!
 
Как создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.byКак создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.by
 
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
Как расти самому, помогая расти другим — практическое применение Management T...
 
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковкак нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
 
Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10Empatika open 17.04.10
Empatika open 17.04.10
 
Zappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насZappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у нас
 
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатЯ б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
 
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7Kакого Hr'a?  Web Not Bombs: Frontend #7
Kакого Hr'a? Web Not Bombs: Frontend #7
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюме
 
Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5
 
Алексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALES
Алексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALESАлексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALES
Алексей Латенко. Позитивный Networking/ Доклад на конференции KTKSALES
 
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
Маркетинг + HR = Марчар. Простая технология контент-маркетинга в помощь рекру...
 
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
 
игорь ермаков
игорь ермаковигорь ермаков
игорь ермаков
 
Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"
Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"
Clouds NN 2012 Александр Демидов "Битрикс24 социальный интранет в облаке"
 
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
Константин Гуфан - Сколько лет живет любовь к работе?
 

О том, как бы частью хорошей команды. И как её собрать.

  • 1. О том, как быть частью хорошей команды И как её собрать
  • 2. Who? • Игорь Дебатур • 25 лет, CEO и со-основатель компании Whitescape • Whitescape — 20 человек, часть в Петербургском офисе, другая часть — отовсюду • Наиболее активный рост — в последние два года
  • 3.
  • 5. Кто вам нужен? • По-моему нам нужен менеджер! • Не успеваете в срок? Давайте возьмём в проект ещё разработчиков. • Документооборот застрял? Бухгалтера!
  • 6. А на самом деле?
  • 7.
  • 8.
  • 9. Кто вам нужен? • Нельзя вот так просто закрыть дыры людьми, есть плохие примеры • Оцените ситуацию сверху
  • 10. Размер команды • Удобно — до 20 человек • Больше 20 — нужно разбивать на команды • Иначе — бюрократия
  • 11. Где все? • Соц. сети • Сообщества по интересам • Headhunter • Hantim • В этом зале?
  • 12. Как сделать, чтобы вас выбрали • Не будьте унылой компанией • Платите людям столько, сколько им нужно • Делайте то, чего никто не умеет • Дайте людям осознать свою уникальность
  • 13.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. Вас выбрали, ваша очередь Человек должен уметь что-то лучше вас
  • 19. Вас выбрали, ваша очередь С выбранным человеком вы будете работать не один и не два года
  • 20. Вас выбрали, ваша очередь Будет ли вам приятно видеть его каждый день? А остальным?
  • 21. Вас выбрали, ваша очередь Те, кого вы наберете — будущее лицо вашей компании * * Справедливо, если вас зовут не Адольф
  • 22. Вас выбрали, ваша очередь • Творчество и Open Source • Интуиция • Выполненные проекты • ВУЗ? • Возраст?
  • 25. Как сохранить команду • Не подавляйте инициативу • Удобный офис • Сосредоточенность — больше дел, меньше разговоров • Свободное время • Еда • Тишина • Смена обстановки • Правильные люди вокруг • Мероприятия • Не допускайте текучку кадров * * Её не будет, если вы всё делаете правильно
  • 26.
  • 27.
  • 28. Как сохранить команду • Атмосфера • Отделение команды от клиентов • Дружба — тонкий баланс • Опционы — вопрос • Офис — подходящий • Новости компании (соц. сети, встречи)
  • 29. Как сохранить команду • Психология в команде • Состояние потока • Долорой прокрастинацию, даёшь авралы! • Максимализм и перфекционизм • Конфликты • Общение
  • 30. Работа с распределенной командой Правильные средства для работы И для общения – Basecamp – Campfire – Skype – Dropbox – Google Apps
  • 31. Как убрать лишних? • Как понять, что человек лишний • Предел компетентности • Ходы конём • Бюрократия • Два варианта
  • 32. Ошибки • Нет я, есть мы • Найм без должного контроля • Не убирали людей вовремя • Не успели начать приглашать внешних специалистов на лекции • Не успели начать проводить лекции
  • 33. Почитать, посмотреть? • Искусство войны • Путь самурая • Библия • Дао цэ дзин • Getting Real • Сингапур — Из третьего мира в первый * * привет, Грузия!
  • 34.
  • 35. Ли Куан Ю — Singapore Story
  • 36. Не нужно • Читать и слушать тех, у кого нет практического опыта

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. \n