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Cultura de Doação no Brasil e o papel das empresas, por Paula Fabiani (IDIS)

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Cultura de Doação no Brasil e o papel das empresas, por Paula Fabiani (IDIS)

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O brasileiro é solidário. Doar dinheiro, fazer um trabalho voluntário ou simplesmente ajudar um desconhecido são atitudes que fazem parte de nosso dia a dia . A pandemia de Covid-19 nos mostrou, mais do que nunca, a relevância desse tipo de ação e como precisam ser ampliadas ainda mais.

O setor privado tem um papel fundamental no estímulo e facilitação dessas ações de solidariedade junto a colaboradores, que podem ser realizadas por meio de programas de engajamento desenhados estrategicamente.

Neste workshop, IDIS e PYXERA Global se uniram trazendo conhecimento sobre Cultura de Doação, Investimento Social Corporativo e formas de engajamento do público interno em ações solidárias. Cases de grandes empresas foram compartilhados para inspirar novas iniciativas.

A sessão 'Cultura de Doação no Brasil e o papel das empresas', foi conduzida por Paula Fabiani, diretora-presidente do IDIS. O vídeo do evento completo está disponível no canal IDIS_Notícias no YouTube - https://www.youtube.com/watch?v=2kH59fwsJt8

Esta iniciativa teve apoio do Starling Collective / Ford Fund

O brasileiro é solidário. Doar dinheiro, fazer um trabalho voluntário ou simplesmente ajudar um desconhecido são atitudes que fazem parte de nosso dia a dia . A pandemia de Covid-19 nos mostrou, mais do que nunca, a relevância desse tipo de ação e como precisam ser ampliadas ainda mais.

O setor privado tem um papel fundamental no estímulo e facilitação dessas ações de solidariedade junto a colaboradores, que podem ser realizadas por meio de programas de engajamento desenhados estrategicamente.

Neste workshop, IDIS e PYXERA Global se uniram trazendo conhecimento sobre Cultura de Doação, Investimento Social Corporativo e formas de engajamento do público interno em ações solidárias. Cases de grandes empresas foram compartilhados para inspirar novas iniciativas.

A sessão 'Cultura de Doação no Brasil e o papel das empresas', foi conduzida por Paula Fabiani, diretora-presidente do IDIS. O vídeo do evento completo está disponível no canal IDIS_Notícias no YouTube - https://www.youtube.com/watch?v=2kH59fwsJt8

Esta iniciativa teve apoio do Starling Collective / Ford Fund

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Cultura de Doação no Brasil e o papel das empresas, por Paula Fabiani (IDIS)

  1. 1. Cultura de Doação no Brasil e o papel das empresas Novembro/2020 Por Paula Fabiani, diretora-presidente do IDIS
  2. 2. Trabalhamos para promover o investimento social privado para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e sustentável
  3. 3. EM 20 ANOS mais de 300 mais de 200 32 Novas organizações criadas Organizações apoiadas tecnicamente com investimentos superiores a R$ 1 bilhão/ano Programas e projetos de investimento social conduzidos
  4. 4. > Representante na América Latina
  5. 5. QUEM NÓS APOIAMOS Empresas Indivíduos e famílias Organizações Comunidades Investimento Social Privado (ISP) Alocação voluntária e estratégica de recursos privados - financeiros, em espécie, humanos, técnicos ou gerenciais - para o benefício público.
  6. 6. COMO ATUAMOS OFERECENDO CONSULTORIA A INVESTIDORES SOCIAIS FORTALECENDO A SOCIEDADE CIVIL COM PROJETOS DE IMPACTO GERANDO CONHECIMENTO
  7. 7. COM QUEM JÁ TRABALHAMOS EMPRESAS E FUNDAÇÕES E INSTITUTOS FAMILIARES
  8. 8. Cultura de Doação no Brasil e o papel das empresas
  9. 9. CULTURA DE DOAÇÃO Ações solidárias com colaboradores INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO
  10. 10. Ações solidárias com colaboradores CULTURA DE DOAÇÃO INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO
  11. 11. CULTURA DE DOAÇÃO EXISTE CULTURA DE DOAÇÃO NO BRASIL?
  12. 12. CULTURA DE DOAÇÃO Fonte: Pesquisa Doação Brasil 2015 dos brasileiros doam 2/3
  13. 13. CULTURA DE DOAÇÃO Fonte: Pesquisa Doação Brasil 2015 1/2 dos brasileiros doam para OSCs
  14. 14. CULTURA DE DOAÇÃO O que motiva os brasileiros a doar? Fonte: Brasil Giving Report. 2019 Faz com que eu me sinta bem. Me preocupo com a causa Quero ajudar as pessoas menos favorecidas que eu. Acredito que todos precisam ajudar a resolver problemas sociais. Percebo que posso fazer a diferença. Ajuda a me tornar uma pessoa melhor.
  15. 15. CULTURA DE DOAÇÃO Como estamos no ranking global da solidariedade Fonte: World Giving Index 2019; Média da posição do Brasil entre 2009 a 2019.
  16. 16. CULTURA DE DOAÇÃO 1/2 Valor médio doado por ano R$ 2502016 R$ 200 2019 Fonte: Brasil Giving Report. 2019
  17. 17. CULTURA DE DOAÇÃO 1/2 Quanto doam os indivíduos R$ 13,7 bi 2015 TODOS JUNTOS Fonte: Pesquisa Doação Brasil 2015
  18. 18. CULTURA DE DOAÇÃO 1/2 Valor doado em termos de % do PIB 0,5% 0,2% 1,5% Fonte: CHARITABLE GIVING IN THE US VS THE UK, CAF, 2013
  19. 19. CULTURA DE DOAÇÃO O que a pandemia revelou sobre o potencial da cultura de doação no Brasil Fonte: Monitor das Doação Covid-19 / ABCR. Status em 30/10/20 Filantropia Corporativa: R$ 5.5 bi (85,2%) Filantropia Familiar: R$ 281,1 mi (4,3%) Indivíduos: 230,5 mi (3,5%)
  20. 20. CULTURA DE DOAÇÃO O que a pandemia revelou sobre o potencial da cultura de doação no Brasil Fonte: Pesquisa OMO – Datafolha. Hábitos e ações de solidariedade antes e durante a pandemia. Out/20 1/2 96% dos brasileiros têm o desejo de ser mais solidário Apenas 27% se envolvem em ações coletivas organizadas
  21. 21. Ações solidárias com colaboradores CULTURA DE DOAÇÃO INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO
  22. 22. INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO BrasilGiving Report2019 Expectativa emrelação àsempresas 86%dos brasileiros concordam que As empresas brasileiras devem apoiar as comunidades locais onde atual 71%dos brasileiros afirmam que Eu estariamais inclinado a comprar um produto ou serviço de uma empresa que doa a causas sociais ou que apoia sua comunidade local Sociedade demanda atitude
  23. 23. Pesquisa BISC 2020 INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO Evolução da rede BISC
  24. 24. Pesquisa BISC 2020 Em que tipo de ações as empresas investem? INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO
  25. 25. Pesquisa BISC 2019 O que motiva as empresas a investirem? INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO
  26. 26. Pesquisa BISC 2020 INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO Previsão para o ISP em 2021/22
  27. 27. Pesquisa BISC 2020 Reflexo da pandemia no ISPINVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO
  28. 28. CULTURA DE DOAÇÃO Ações solidárias com colaboradores INVESTIMENTO SOCIAL CORPORATIVO
  29. 29. PROMOÇÃO DE AÇÕES SOLIDÁRIAS Benefíciosderealizar atividadesdessa naturezacomo públicointerno 1º Geração de impacto social 5º Traz propósito ao trabalho 6º Aumento do sentimento de pertencimento 3º Fortalecimento de laços entre colaboradores 4º Contribuição à estratégia de impacto e ISP 2º Melhoria do clima organizacional Fonte: Ficha de inscrição Workshop
  30. 30. PROMOÇÃO DE AÇÕES SOLIDÁRIAS Algunsexemplos deaçõessolidárias CAMPANHA DE DOAÇÃO MENTORIA PAYROLL GIVING PRO BONO MUTIRÃO VOLUNTA- RIADO
  31. 31. Voluntariado em númerosPROMOÇÃO DE AÇÕES SOLIDÁRIAS Pesquisa BISC 2020
  32. 32. DiagnósticoPROMOÇÃO DE AÇÕES SOLIDÁRIAS Conheçaascausa maisimportantes paraseus colaboradores
  33. 33. DiagnósticoPROMOÇÃO DE AÇÕES SOLIDÁRIAS 255 mil acessos ao site do Descubra sua Causa 188 mil testes concluídos
  34. 34. DiagnósticoPROMOÇÃO DE AÇÕES SOLIDÁRIAS Como aplicar? Conhecer as causas prioritárias e que sensibilizam o público interno Estimular doaçõese voluntariado em organizações validadas ou selecionadas pela empresa Payroll giving (doação por meio de desconto na folha de pagamento)
  35. 35. Contato Paula Jancso Fabiani (11) 3037-8212 pfabiani@idis.org.br

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