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Neue Medien/ Internet, SS 2011 Felix Seibold, Nicolas Egeler 28.06.2011 Internetagenturen
Eine  Internetagentur  (engl.  Interactive Agency ) ist ein auf Dienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, welches im Auftrag von Kunden die Konzeption, Gestaltung, Programmierung und Pflege von Websites, Blogs und anderen digitalen Kommunikationskanälen übernimmt.
 
 
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Model: etwas komplett neues im Agenturenbusiness
 
Technologie ,[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
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Geschichte ,[object Object],[object Object]
 
Video http://www.youtube.com/watch?v=qOr5_GaGnPc
 
 
 
 
 
- die Agentur für das digitale, interaktive Zeitalter. - Internet als zentraler Ort für Informationssuche über Produkte und Dienstleistungen  - Beziehung zu Marke und Unternehmen online -> Marketing muss sich anpassen Gründung 1996 sinner+schrader Büros in Hamburg und Frankfurt Creating Radical Relationships.
Kultur: Uns treibt die Leidenschaft für die Bedürfnisse des digitalen Konsumenten. Wir kreieren interaktive Kundenerlebnisse, die Marken am Markt differenzieren.
Unsere Erfolgsformel: T * I * K = Q   Wir arbeiten miteinander als  Team . Wir arbeiten  interdisziplinär  und  interaktiv . Wir arbeiten  konsequent . ->  Qualität 3 Bestandteile der Arbeit: Beratung, Kreation, Technik
Arbeitsklima sehr gut Technik-Dienstleister (zu großen Teilen) „ Hammer Agentur, super strukturiert, unglaublich fair. Gerade im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden super fair und transparent. Dafür auch gute Beziehungen zu den Kunden und eben ein unglaublich gutes Fachwissen. Alles sehr bodenständig und zuverlässig.“
 
Fallbeispiel SinnerSchrader: Rewe „feine Welt“
Jährlicher Kongress zu den Zukunftsthemen des Web
Haasenstein - Kreativagentur, SinnerSchrader Tochter - Zugriff auf über 350 Programmierer,    Interface-, eCommerce- und Website-  Experten im Hintergrund. - Schnittstelle zwischen Plattform,  Digital- und Analog-Kommunikation.  - medienneutral, integriert, orchestriert
Haasenstein -  „Erst digital, dann analog.”   Völlig neue Herangehensweise einer Kreativagentur um Marketing zukunftsfähiger zu machen.
- Agentur für kreative, integrierte Multikanal-Kommunikation - 300+ Mitarbeiter - BBDO/ Omnicom Tochter - Hamburg, München, Düsseldorf, Peking inter disciplinary   people,  one  idea
- 2000: Gründung Interone München - 2005: Interone Worldwide - 2010: Fusionierung mit .start -> Interone
Zielsetzung: Die gesamte Medienlandschaft und das Verhalten der Menschen und damit der Konsumenten befindet sich im massiven Wandel, der vor allem dadurch geprägt ist, dass immer und von überall kommuniziert und Kommunikation konsumiert wird. Dies zu erkennen, zu bewerten und entsprechende Lösungen zu finden, die stets auf Augenhöhe mit dem Konsumenten und auf Ballhöhe mit der technischen und medialen Entwicklung sind, ist Anspruch der Interone.
- Kanäle ordnen sich starker Idee unter - keine reine Internetagentur, sondern Multikanalagentur - Leistungen decken fast alle Kommunikationsdisziplinen ab - 130 Kreative, 80 Berater, 60 Techniker
- Fallbeispiel BMW 7er - Verbindung von offline und online Instrumenten
The Retail Revolution  –  How digital technologies change the way we shop
 
...gab es nur 4 Jahre (2004-2008) eigenständig.
Teil der Commarco GmbH
 
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The Orchestra of Ideas Keine integrierte Kommunikation! Denn: Integrieren = ergänzen, eingliedern Daraus folgt:  Die Idee folgt einer Struktur.  Die Struktur sollte der Idee folgen.
The Orchestra of Ideas Die Wahl der Instrumente folgt der Frage, welche von ihnen die Musik am besten tragen. Die Leitidee ist der Dirigent.
S&F intern Units  in Hamburg ca. 6: Alle ungefähr 10-15 Leute (max.20) Hauptunits für wichtige und große Kunden Hirarchie: Unternehmensführung Directors Creative Directors "Fußfolk" Arbeitsweise: -meist eine Flatrate für alles in einem bestimmen Zeitraum
-Kultur der Offenheit, gegenseitiger Respekt, Sorgfalt und Enthusiasmus -Mitarbeiterzufriedenheit durch Flexibilität -Attraktiver Arbeitgeber -möglichst viel Spielraum für persönliche Entwicklung und Eigeninitiative -Starke Nachwuchsförderung
Partnerboard ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
Drei Internetkomponenten ,[object Object],[object Object],[object Object]
Interactive ,[object Object]
 
Beispiel Robinsonclubs ,[object Object]
 
 
 
 
 
 
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Zukunftsmarkt Mobile Marketing -Beziehung zu einem potenziellen Endkunden über mobile Endgeräte herstellen -Technischer Fortschritt ermöglicht immer mehr -Nutzer sind auf dem Handy gut zu erreichen
Zukunftsmarkt Mobile Marketing Ein Viertel aller Smart Phone Besitzer nutzt bereits Mobile Commerce/ Mobile Payment ->  Zukunftsmarkt für Internetagenturen
Vielen Dank für die Aufmerksamkeit

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  • 1. Neue Medien/ Internet, SS 2011 Felix Seibold, Nicolas Egeler 28.06.2011 Internetagenturen
  • 2. Eine Internetagentur (engl. Interactive Agency ) ist ein auf Dienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, welches im Auftrag von Kunden die Konzeption, Gestaltung, Programmierung und Pflege von Websites, Blogs und anderen digitalen Kommunikationskanälen übernimmt.
  • 3.  
  • 4.  
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  • 7.  
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  • 23. - die Agentur für das digitale, interaktive Zeitalter. - Internet als zentraler Ort für Informationssuche über Produkte und Dienstleistungen - Beziehung zu Marke und Unternehmen online -> Marketing muss sich anpassen Gründung 1996 sinner+schrader Büros in Hamburg und Frankfurt Creating Radical Relationships.
  • 24. Kultur: Uns treibt die Leidenschaft für die Bedürfnisse des digitalen Konsumenten. Wir kreieren interaktive Kundenerlebnisse, die Marken am Markt differenzieren.
  • 25. Unsere Erfolgsformel: T * I * K = Q Wir arbeiten miteinander als Team . Wir arbeiten interdisziplinär und interaktiv . Wir arbeiten konsequent . -> Qualität 3 Bestandteile der Arbeit: Beratung, Kreation, Technik
  • 26. Arbeitsklima sehr gut Technik-Dienstleister (zu großen Teilen) „ Hammer Agentur, super strukturiert, unglaublich fair. Gerade im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden super fair und transparent. Dafür auch gute Beziehungen zu den Kunden und eben ein unglaublich gutes Fachwissen. Alles sehr bodenständig und zuverlässig.“
  • 27.  
  • 29. Jährlicher Kongress zu den Zukunftsthemen des Web
  • 30. Haasenstein - Kreativagentur, SinnerSchrader Tochter - Zugriff auf über 350 Programmierer, Interface-, eCommerce- und Website- Experten im Hintergrund. - Schnittstelle zwischen Plattform, Digital- und Analog-Kommunikation. - medienneutral, integriert, orchestriert
  • 31. Haasenstein - „Erst digital, dann analog.” Völlig neue Herangehensweise einer Kreativagentur um Marketing zukunftsfähiger zu machen.
  • 32. - Agentur für kreative, integrierte Multikanal-Kommunikation - 300+ Mitarbeiter - BBDO/ Omnicom Tochter - Hamburg, München, Düsseldorf, Peking inter disciplinary people, one idea
  • 33. - 2000: Gründung Interone München - 2005: Interone Worldwide - 2010: Fusionierung mit .start -> Interone
  • 34. Zielsetzung: Die gesamte Medienlandschaft und das Verhalten der Menschen und damit der Konsumenten befindet sich im massiven Wandel, der vor allem dadurch geprägt ist, dass immer und von überall kommuniziert und Kommunikation konsumiert wird. Dies zu erkennen, zu bewerten und entsprechende Lösungen zu finden, die stets auf Augenhöhe mit dem Konsumenten und auf Ballhöhe mit der technischen und medialen Entwicklung sind, ist Anspruch der Interone.
  • 35. - Kanäle ordnen sich starker Idee unter - keine reine Internetagentur, sondern Multikanalagentur - Leistungen decken fast alle Kommunikationsdisziplinen ab - 130 Kreative, 80 Berater, 60 Techniker
  • 36. - Fallbeispiel BMW 7er - Verbindung von offline und online Instrumenten
  • 37. The Retail Revolution – How digital technologies change the way we shop
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  • 39. ...gab es nur 4 Jahre (2004-2008) eigenständig.
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  • 43. The Orchestra of Ideas Keine integrierte Kommunikation! Denn: Integrieren = ergänzen, eingliedern Daraus folgt: Die Idee folgt einer Struktur. Die Struktur sollte der Idee folgen.
  • 44. The Orchestra of Ideas Die Wahl der Instrumente folgt der Frage, welche von ihnen die Musik am besten tragen. Die Leitidee ist der Dirigent.
  • 45. S&F intern Units in Hamburg ca. 6: Alle ungefähr 10-15 Leute (max.20) Hauptunits für wichtige und große Kunden Hirarchie: Unternehmensführung Directors Creative Directors "Fußfolk" Arbeitsweise: -meist eine Flatrate für alles in einem bestimmen Zeitraum
  • 46. -Kultur der Offenheit, gegenseitiger Respekt, Sorgfalt und Enthusiasmus -Mitarbeiterzufriedenheit durch Flexibilität -Attraktiver Arbeitgeber -möglichst viel Spielraum für persönliche Entwicklung und Eigeninitiative -Starke Nachwuchsförderung
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  • 61. Zukunftsmarkt Mobile Marketing -Beziehung zu einem potenziellen Endkunden über mobile Endgeräte herstellen -Technischer Fortschritt ermöglicht immer mehr -Nutzer sind auf dem Handy gut zu erreichen
  • 62. Zukunftsmarkt Mobile Marketing Ein Viertel aller Smart Phone Besitzer nutzt bereits Mobile Commerce/ Mobile Payment -> Zukunftsmarkt für Internetagenturen
  • 63. Vielen Dank für die Aufmerksamkeit