1. web 2.0 intranet

2. la solució passa per: tecnologia informació persones intranet on es generi coneixement la tecnologia i les persones estan canviant, dins i fora

3. INTRANET ON ES GENERI coneixement

4. editors canal receptors 1.0

5. participants canal participants 2.0

6. LA TENOLOGIA I LES PERSONES estan CANVIAnT

7. els nous col·laboradors, i clients!, nadius digitals joves 15 anys 96% són usuaris PC 91% són usuaris Internet 88% són usuaris mòbil

8. bloggers per any de naixement la tecnologia només ho és quan s’ha nascut abans que ella

9. els nadius digitals comparteixen més

10. nadius digitals connectats, wireless on -sempre- en mobilitat instantanis expectants impacients info-saturats experimentadors preparats participatius

11. Ingrés mensual net llar usa Internet Banca Online* < 1.100 eur 32% 22% 1.100 < Ingrés < 1.800 57% 33% 1.800 < Ingrés < 2.700 80% 44% > 2.700 eur 90% 58% els clients d’alt valor són usuaris connectats

12. 133 milions de blocs 2009 74% d'internautes espanyols usen xarxes socials 2009 85% del contingut d’Internet està fet per particulars 2006 la web passa a ser dels participants

13. 2006

14. sempre hem classificat amb etiquetes

15. web 2.0 els participants classifiquen les coses folcsonomia = classificació social

18. compartir relacionar-se re - mesclar cooperar

19. compartir coneixement la força del volum intel·ligència col·lectiva web com a plataforma cooperar , no controlar 6 conceptes web 2.0 col·laborar i co-crear d’igual a igual

20. tot això, va amb mi ? noves competències

21. tot això, va amb mi ? nou llenguatge

22. tot això, va amb nosaltres ? reputació

23. tot això, va amb nosaltres ? innovació Prosumidors

24. SoluciONS: tecnologiES INFORMACIÓ PERSONES

25. tecnologiES

26. buscar fent dos cops Ctrl obrir un cercador ubicu

27. classificar tagcloud basat en rellevància de tots els continguts

28. classificar favorits taggejats i comprtits com a del.icio.us

29. ordenació social de la rellevància de la informació com a sidewiki

30. sindicació (RSS) a tags escollits pel participant i aportats per participants recursos humans recursos humans recursos humans

31. agregadors per seleccionar i ordenar subscripcions

32. agregadors per seleccionar i ordenar aplicacions

33. help online sobre qualsevol paraula

34. recomanació per construir reputació de continguts i persones

35. employee tagging per construir col·laboració vull saber <vendes>, <passiu> jo se <excel>, < vendes > vull saber <actiu>, < vendes > jo se <comptabilitat>

36. wikis sobre conceptes borrosos

37. vídeo conferència, e-teaching amb gestió de documents

38. col·laboració horitzontal en grups (CoPs: comunitats de pràctica)

39. gestió de projectes online i compartida

40. facilitat per compartir

41. Informació

42. forma fàcil, senzill, natural “ Tot hauria de fer-se de la forma més senzilla possible, però no més.” Albert Einstein

43. prioritzar la compra d’ atenció = recurs escàs

46. estem preparats per captar la diferència

47. si només tens un martell , tendeixes a veure cada problema com un clau

48. NO ÉS ALLÒ QUE TU DIUS QUE ÉS

49. ÉS ALLÒ QUE ELLS DIUEN QUE ÉS

50. persones

51. els gerents aposten per la innovació com el principal factor de creixement

52. innovació = f : idea  valor

53. 7 regles tenir un sistema recolzar-se en la Direcció innovació no és (només) I+D centrar-se en operacions/producte/client respectar etapes innoven les persones cultura, espai i eines

54. EXECUCIÓ – no estratègia – ÉS ON EL PNEUMÀTIC ES TROBA AMB LA CARRETERA

55. la innovació és allò que dona al nostre canal la tracció en el mercat cal incorporar la innovació al procés d’execució

56. ordenar i triar en el trinomi risc-participació-valor participació risc tagcloud social bookmarking bloc D.G. messenger wiki microblogging valor

57. TRANSPARÈNCIA

58. DUCK  DOG SI LA NOSTRA COMUNICACIÓ SEMBLA UN ÀNEC PERÒ NEDA COM UN GOS, NO GENERA CONFIANÇA

59. gestionar soroll vs intel·ligència col·lectiva

60. identificar i motivar els participants 1% alta contribució 9% contribució intermitent 90% lurkers

61. cal liderar cada iniciativa

62. intranet 2.0, on es generi coneixement la tecnologia i les persones estan canviant, dins i fora la solució passa per: tecnologia informació persones

63. gràcies