SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Guion técnico COMPORTAMIENTO HUMANO Hortencia Rueda
PRESENTACION ,[object Object],[object Object]
Sensibilización a los aspectos generales de la cultura Cultura organizacional (Organizaciones que aprenden)
http://www.youtube.com/watch?v=u5651tdwyXo&feature=fvst
Actividad Grupal De acuerdo con lo observado en el video y haciendo una analogía con las organizaciones,  por favor conforme grupo de 4 estudiantes y presente un ensayo de máximo 2 páginas donde: ,[object Object]
Por favor citar 3 ejemplos de posibles situaciones que generan conflicto y dañan la sana convivencia de las organizaciones.,[object Object]
   Ciertamente la Cultura es el modelo que teniendo en cuenta estas dos características es una fuerza que dirige el comportamiento individual de los miembros para lidiar con sus problemas y entornos.

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacionalguruclef01
 
Cultura Y Clima Organizacional
Cultura Y Clima OrganizacionalCultura Y Clima Organizacional
Cultura Y Clima Organizacionalwishna
 
CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL André Lecca
 
La cultura organizacional y el entorno
La cultura organizacional y el entornoLa cultura organizacional y el entorno
La cultura organizacional y el entornoCesar Alejandro
 
7 las personas en las organizaciones
7 las personas en las organizaciones7 las personas en las organizaciones
7 las personas en las organizacionesbugui1224
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
LiderazgoCECY50
 
Administracion - Clima y cultura
Administracion - Clima y culturaAdministracion - Clima y cultura
Administracion - Clima y culturaniltongu
 
Clima y cultura organizacionales
Clima y cultura organizacionalesClima y cultura organizacionales
Clima y cultura organizacionalesmquirogaf
 
3 La Cultura Organizacional
3   La Cultura Organizacional3   La Cultura Organizacional
3 La Cultura Organizacionalguest5f432d3
 
Cultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima OrganizacionalCultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima OrganizacionalMarchel0
 
Elementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacionalElementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacionalMiRiam LlaMass
 
Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional  Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional Adolfo Villatoro
 

Was ist angesagt? (20)

Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 
Exposicion de Gerencia1 doctorado
Exposicion de Gerencia1 doctoradoExposicion de Gerencia1 doctorado
Exposicion de Gerencia1 doctorado
 
Jueves 9 a 11 cortazar cohen congreso mobbing bs as dra celia cohen sabban
Jueves 9 a 11 cortazar cohen congreso mobbing bs as   dra celia cohen sabbanJueves 9 a 11 cortazar cohen congreso mobbing bs as   dra celia cohen sabban
Jueves 9 a 11 cortazar cohen congreso mobbing bs as dra celia cohen sabban
 
Cultura Y Clima Organizacional
Cultura Y Clima OrganizacionalCultura Y Clima Organizacional
Cultura Y Clima Organizacional
 
CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
 
Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 
La cultura organizacional y el entorno
La cultura organizacional y el entornoLa cultura organizacional y el entorno
La cultura organizacional y el entorno
 
7 las personas en las organizaciones
7 las personas en las organizaciones7 las personas en las organizaciones
7 las personas en las organizaciones
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Cultura y clima organizacional
Cultura y clima organizacionalCultura y clima organizacional
Cultura y clima organizacional
 
Administracion - Clima y cultura
Administracion - Clima y culturaAdministracion - Clima y cultura
Administracion - Clima y cultura
 
Clima y cultura organizacionales
Clima y cultura organizacionalesClima y cultura organizacionales
Clima y cultura organizacionales
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Valores conceptos
Valores conceptosValores conceptos
Valores conceptos
 
3 La Cultura Organizacional
3   La Cultura Organizacional3   La Cultura Organizacional
3 La Cultura Organizacional
 
Cultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima OrganizacionalCultura y Clima Organizacional
Cultura y Clima Organizacional
 
Elementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacionalElementos de la cultura organizacional
Elementos de la cultura organizacional
 
Grupos organizacionales
Grupos organizacionalesGrupos organizacionales
Grupos organizacionales
 
Cultura organizacional exposicion
Cultura organizacional exposicionCultura organizacional exposicion
Cultura organizacional exposicion
 
Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional  Comportamiento Organizacional
Comportamiento Organizacional
 

Andere mochten auch

Evolución de los recursos en la Tecnología Educativa
Evolución de los recursos en la Tecnología EducativaEvolución de los recursos en la Tecnología Educativa
Evolución de los recursos en la Tecnología Educativalguevaragamboa
 
Lenguajes de programacion
 Lenguajes de programacion Lenguajes de programacion
Lenguajes de programacionVakkerAkeldam
 
Investigacion 3
Investigacion 3Investigacion 3
Investigacion 3alechacon
 
Hundimiento del petrolero Prestige
Hundimiento del petrolero PrestigeHundimiento del petrolero Prestige
Hundimiento del petrolero Prestigejenniferscarlatti10
 
El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)
El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)
El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)Misael Flores
 
Diplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad Prescoalr
Diplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad PrescoalrDiplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad Prescoalr
Diplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad PrescoalrSilena Dinza
 
10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!
10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!
10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!FUNKE Digital TV Guide GmbH
 
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...Charles Verot
 
Facebook+Navidad en Su Empresa
Facebook+Navidad en Su EmpresaFacebook+Navidad en Su Empresa
Facebook+Navidad en Su EmpresaMatías Iriñiz
 
atol_alfresco.pdf
atol_alfresco.pdfatol_alfresco.pdf
atol_alfresco.pdfatolcd
 
Chiffres arabes.np.tous
Chiffres arabes.np.tousChiffres arabes.np.tous
Chiffres arabes.np.tousAndromede56
 
Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014
Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014
Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014contactOpinionWay
 
Moodle interamericana
Moodle interamericanaMoodle interamericana
Moodle interamericanaEdgar Linares
 
Diplomado Técnicas de Neurofacilitación
Diplomado Técnicas de NeurofacilitaciónDiplomado Técnicas de Neurofacilitación
Diplomado Técnicas de NeurofacilitaciónSilena Dinza
 

Andere mochten auch (20)

Evolución de los recursos en la Tecnología Educativa
Evolución de los recursos en la Tecnología EducativaEvolución de los recursos en la Tecnología Educativa
Evolución de los recursos en la Tecnología Educativa
 
Lenguajes de programacion
 Lenguajes de programacion Lenguajes de programacion
Lenguajes de programacion
 
Enlace 2011 4 p
Enlace 2011 4 pEnlace 2011 4 p
Enlace 2011 4 p
 
Investigacion 3
Investigacion 3Investigacion 3
Investigacion 3
 
Hundimiento del petrolero Prestige
Hundimiento del petrolero PrestigeHundimiento del petrolero Prestige
Hundimiento del petrolero Prestige
 
El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)
El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)
El libro tibetano de la vida y la muerte (sogyal rimpoche)
 
Animales
AnimalesAnimales
Animales
 
Diplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad Prescoalr
Diplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad PrescoalrDiplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad Prescoalr
Diplomado Atención a Problemas de Lenguaje en Edad Prescoalr
 
10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!
10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!
10 Gründe, die Themenkanäle von watchmi jetzt einzuschalten!
 
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...
C'est dans le détail que se cache le diable : les erreurs classiques à éviter...
 
Facebook+Navidad en Su Empresa
Facebook+Navidad en Su EmpresaFacebook+Navidad en Su Empresa
Facebook+Navidad en Su Empresa
 
atol_alfresco.pdf
atol_alfresco.pdfatol_alfresco.pdf
atol_alfresco.pdf
 
Conoce a tu tutora
Conoce a tu tutoraConoce a tu tutora
Conoce a tu tutora
 
Chiffres arabes.np.tous
Chiffres arabes.np.tousChiffres arabes.np.tous
Chiffres arabes.np.tous
 
Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014
Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014
Priceminister / Opinionway : Barometre du CtoC / vague 9 / Octobre 2014
 
Albeitar.
Albeitar.Albeitar.
Albeitar.
 
Moodle interamericana
Moodle interamericanaMoodle interamericana
Moodle interamericana
 
Diplomado Técnicas de Neurofacilitación
Diplomado Técnicas de NeurofacilitaciónDiplomado Técnicas de Neurofacilitación
Diplomado Técnicas de Neurofacilitación
 
Edgar Gómez - 6.2
Edgar Gómez - 6.2Edgar Gómez - 6.2
Edgar Gómez - 6.2
 
Me llamo,vivo en
Me llamo,vivo en  Me llamo,vivo en
Me llamo,vivo en
 

Ähnlich wie Guión técnico2

Mary Ramirez. Unidad I Y Ii
Mary Ramirez. Unidad I Y IiMary Ramirez. Unidad I Y Ii
Mary Ramirez. Unidad I Y Iihudith1
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacionalComportamiento organizacional
Comportamiento organizacionalUranio-235
 
Comportamiento organizacional tema 1 y 2 lic. verónica mejía
Comportamiento organizacional tema 1 y 2  lic. verónica mejíaComportamiento organizacional tema 1 y 2  lic. verónica mejía
Comportamiento organizacional tema 1 y 2 lic. verónica mejíaVeronica Mejia Gonzalez
 
Freyerlin torres
Freyerlin torres Freyerlin torres
Freyerlin torres dilianny1
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacionalgerardo788
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalurbver1968
 
Coomportamiento org.sociologia
Coomportamiento org.sociologiaCoomportamiento org.sociologia
Coomportamiento org.sociologiabrenda2704
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional YorbisRomero1
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional JoimerAlvarez
 
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).pptCultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).pptElenaOrtizBarrera
 
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).pptCultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).pptElenaOrtizBarrera
 
Actividad 6 Administracion del Cambio.pdf
Actividad 6 Administracion del Cambio.pdfActividad 6 Administracion del Cambio.pdf
Actividad 6 Administracion del Cambio.pdfssuser1c2da7
 
20090609 Cultura Organizacional
20090609 Cultura Organizacional20090609 Cultura Organizacional
20090609 Cultura OrganizacionalNoslen Rodriguez
 

Ähnlich wie Guión técnico2 (20)

Tema 1 do karen
Tema 1  do karenTema 1  do karen
Tema 1 do karen
 
Mary Ramirez. Unidad I Y Ii
Mary Ramirez. Unidad I Y IiMary Ramirez. Unidad I Y Ii
Mary Ramirez. Unidad I Y Ii
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacionalComportamiento organizacional
Comportamiento organizacional
 
Comportamiento organizacional tema 1 y 2 lic. verónica mejía
Comportamiento organizacional tema 1 y 2  lic. verónica mejíaComportamiento organizacional tema 1 y 2  lic. verónica mejía
Comportamiento organizacional tema 1 y 2 lic. verónica mejía
 
Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 
willian-sangroni.pptx
willian-sangroni.pptxwillian-sangroni.pptx
willian-sangroni.pptx
 
Freyerlin torres
Freyerlin torres Freyerlin torres
Freyerlin torres
 
Tema 2 cultura organizacional
Tema 2 cultura organizacionalTema 2 cultura organizacional
Tema 2 cultura organizacional
 
Dilianny perez
Dilianny perez Dilianny perez
Dilianny perez
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacional
 
Desarrollo organizacional
Desarrollo organizacionalDesarrollo organizacional
Desarrollo organizacional
 
Cultura Organizacional
Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
Cultura Organizacional
 
Coomportamiento org.sociologia
Coomportamiento org.sociologiaCoomportamiento org.sociologia
Coomportamiento org.sociologia
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional
 
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).pptCultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
 
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).pptCultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
Cultura-Organizativa-Girona2012 (1).ppt
 
Actividad 6 Administracion del Cambio.pdf
Actividad 6 Administracion del Cambio.pdfActividad 6 Administracion del Cambio.pdf
Actividad 6 Administracion del Cambio.pdf
 
20090609 Cultura Organizacional
20090609 Cultura Organizacional20090609 Cultura Organizacional
20090609 Cultura Organizacional
 
Joimer Álvarez
Joimer Álvarez Joimer Álvarez
Joimer Álvarez
 

Mehr von hrueda2

Evaluación material
Evaluación materialEvaluación material
Evaluación materialhrueda2
 
Evaluación material
Evaluación materialEvaluación material
Evaluación materialhrueda2
 
Evaluación material
Evaluación materialEvaluación material
Evaluación materialhrueda2
 
Actividad a desarrollar
Actividad a desarrollarActividad a desarrollar
Actividad a desarrollarhrueda2
 
Evaluación 3
Evaluación 3Evaluación 3
Evaluación 3hrueda2
 
Evaluación 3
Evaluación 3Evaluación 3
Evaluación 3hrueda2
 
Evaluación 2
Evaluación 2Evaluación 2
Evaluación 2hrueda2
 
Evaluación 1
Evaluación 1Evaluación 1
Evaluación 1hrueda2
 
Proyecto semana 8 y 9
Proyecto semana 8 y 9Proyecto semana 8 y 9
Proyecto semana 8 y 9hrueda2
 

Mehr von hrueda2 (9)

Evaluación material
Evaluación materialEvaluación material
Evaluación material
 
Evaluación material
Evaluación materialEvaluación material
Evaluación material
 
Evaluación material
Evaluación materialEvaluación material
Evaluación material
 
Actividad a desarrollar
Actividad a desarrollarActividad a desarrollar
Actividad a desarrollar
 
Evaluación 3
Evaluación 3Evaluación 3
Evaluación 3
 
Evaluación 3
Evaluación 3Evaluación 3
Evaluación 3
 
Evaluación 2
Evaluación 2Evaluación 2
Evaluación 2
 
Evaluación 1
Evaluación 1Evaluación 1
Evaluación 1
 
Proyecto semana 8 y 9
Proyecto semana 8 y 9Proyecto semana 8 y 9
Proyecto semana 8 y 9
 

Kürzlich hochgeladen

HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).hebegris04
 
BITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdf
BITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdfBITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdf
BITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdfsolidalilaalvaradoro
 
ENSEÑAR ACUIDAR EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.
ENSEÑAR ACUIDAR  EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.ENSEÑAR ACUIDAR  EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.
ENSEÑAR ACUIDAR EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.karlazoegarciagarcia
 
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docxEJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docxFabianValenciaJabo
 
PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2
PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2
PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2Eliseo Delgado
 
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2Gonella
 
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entornoSalvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entornoday561sol
 
Actividades eclipse solar 2024 Educacion
Actividades eclipse solar 2024 EducacionActividades eclipse solar 2024 Educacion
Actividades eclipse solar 2024 Educacionviviantorres91
 
Descripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldaduraDescripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldaduraJose Sanchez
 
Amor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdf
Amor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdfAmor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdf
Amor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdfAlejandrino Halire Ccahuana
 
TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)
TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)
TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)jlorentemartos
 
4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...
4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...
4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...MagalyDacostaPea
 
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FEl PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FJulio Lozano
 
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxPresentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxRosabel UA
 
MEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdf
MEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdfMEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdf
MEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdfJosé Hecht
 
CUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADO
CUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADOCUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADO
CUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADOEveliaHernandez8
 
TALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptx
TALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptxTALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptx
TALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptxMartaChaparro1
 
PRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD EDUCATIVO.pdf
PRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD  EDUCATIVO.pdfPRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD  EDUCATIVO.pdf
PRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD EDUCATIVO.pdfGabrieldeJesusLopezG
 

Kürzlich hochgeladen (20)

HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
HISTORIETA: AVENTURAS VERDES (ECOLOGÍA).
 
BITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdf
BITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdfBITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdf
BITÁCORA DE ESTUDIO DE PROBLEMÁTICA. TUTORÍA V. PDF 2 UNIDAD.pdf
 
ENSEÑAR ACUIDAR EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.
ENSEÑAR ACUIDAR  EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.ENSEÑAR ACUIDAR  EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.
ENSEÑAR ACUIDAR EL MEDIO AMBIENTE ES ENSEÑAR A VALORAR LA VIDA.
 
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptxAcuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
Acuerdo segundo periodo - Grado Noveno.pptx
 
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docxEJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
EJEMPLO MODELO DE PLAN DE REFUERZO ESCOLAR.docx
 
PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2
PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2
PÉNSUM ENFERMERIA 2024 - ECUGENIUS S.A. V2
 
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
Apunte de clase Pisos y Revestimientos 2
 
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entornoSalvando mi mundo , mi comunidad  , y mi entorno
Salvando mi mundo , mi comunidad , y mi entorno
 
Actividades eclipse solar 2024 Educacion
Actividades eclipse solar 2024 EducacionActividades eclipse solar 2024 Educacion
Actividades eclipse solar 2024 Educacion
 
Descripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldaduraDescripción del Proceso de corte y soldadura
Descripción del Proceso de corte y soldadura
 
Amor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdf
Amor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdfAmor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdf
Amor o egoísmo, esa es la cuestión por definir.pdf
 
TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)
TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)
TEMA 13. LOS GOBIERNOS DEMOCRÁTICOS (1982-2018)
 
4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...
4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...
4° SES COM MAR 09 Leemos una noticia del dengue e identificamos sus partes (1...
 
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FEl PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
El PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/F
 
¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx
¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx
¿Amor o egoísmo? Esa es la cuestión.pptx
 
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptxPresentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
Presentación Bloque 3 Actividad 2 transversal.pptx
 
MEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdf
MEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdfMEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdf
MEDIACIÓN INTERNACIONAL MF 1445 vl45.pdf
 
CUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADO
CUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADOCUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADO
CUADERNILLO DE EJERCICIOS PARA EL TERCER TRIMESTRE, SEXTO GRADO
 
TALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptx
TALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptxTALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptx
TALLER_DE_ORALIDAD_LECTURA_ESCRITURA_Y.pptx
 
PRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD EDUCATIVO.pdf
PRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD  EDUCATIVO.pdfPRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD  EDUCATIVO.pdf
PRIMER GRADO SOY LECTOR PART1- MD EDUCATIVO.pdf
 

Guión técnico2