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Video klassische Führung - Delegation und Selbstverantwortung - Heinz Peter Wallner

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Gedanken zu klassischen Führungsaufgaben: Delegation – Selbstverantwortung – Vertrauen

Neben allen Fragen zu ganz neuen Führungsformen, gibt es im klassischen Führungsbereich sehr viele wichtige Fragestellungen, die für die meisten Führungskräfte auch heute noch bedeutsam sind. In diesem Video bereite ich ein paar Gedanken zur Frage auf, wie Führungskräfte mit guter Delegation Wirksamkeit in viele Richtungen erzeugen können.

Delegation ist ohne Selbstverantwortung der Menschen nicht zu denken. Daher braucht es einen Entwicklungsprozess, der Menschen zu mehr Selbstverantwortung führt. Auch ohne Vertrauen kann Delegation nicht funktionieren. Vertrauen und Zutrauen bilden die zentrale Kulturfrage, die Teamentwicklung ermöglicht. Letztlich geht es noch um Erwartungsklärung, die das Team und die Führungskraft im Dialog hält und so Entwicklung ermöglicht.

Es ist ein "Demo-Video", weil ich derzeit mit unterschiedlichen Zugängen Videos für meine Kunden produziere. Dieses Video ist mit Green-Screen-Technik erstellt und ich arbeite ohne „Flipchart“. Die Kurzinfos kommen via „Screen“. Solche Videoimpulse, verbunden mit Arbeitsunterlagen und konkreten Evaluierungsmöglichkeiten biete ich meinen Kunden auf der Plattform „blink.it“ begleitend zu klassischen „analogen“ Führungstrainings an.

Danke für Ihr Interesse!
Heinz Peter Wallner

Veröffentlicht in: Business
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