Train the eight - Erfolgreiche Entwicklungsprozesse gestalten - Wallner-Schauer

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Die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung in Österreich und in Europa stellt alle Organisationen bis hin zur Politik vor wirklich große Herausforderungen. Mit begrenzten Mitteln und Möglichkeiten müssen wirksame Programme und Projekte aufgestellt und umgesetzt werden, die rasch und grundlegend Wirkung zeigen. Doch schon steht das nächste Projekt vor der Tür und die Ressourcen dafür werden auch noch weniger. Und dann noch die Allgemeinforderung nach Hebung der Synergiepotentiale, Effizienzsteigerung, New Governance oder wirkungsorientierter Verwaltung!

Hier gute Lösungen zu finden ist unsere Kernkompetenz als Zukunftsberater. 20 Jahre Erfahrung, wie solche Entwicklungsprozesse aufgesetzt und umgesetzt werden, führen zum Fundus, auf den Sie zurückgreifen können. Vom Durchziehen eines strategisch wichtigen Projektes bis zum Aufsetzen ganzer Programme wie z.B. dem Klima- und Energieprogramm für ein Bundesland oder auf Bundesebene - wir begleiten mit Leidenschaft, Erfahrung und Kompetenz.

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Train the eight - Erfolgreiche Entwicklungsprozesse gestalten - Wallner-Schauer

  1. 1. GelingendeEntwicklungs­prozesseNeue Erkenntnis
  2. 2. www.trainthe8.comwww.rubikon.atPROGRAMME UND PROJEKTE TROTZ­ALLER HEMMNISSE ZUM ERFOLG FÜHRENDie gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung in Österreich und in Europa stellt alle Organisationen bis hin zur Politik vor wirklichgroße Herausforderungen. Mit begrenzten Mitteln und Möglichkeiten müssen wirksame Programme und Projekte aufgestellt und umgesetztwerden, die rasch und grundlegend Wirkung zeigen. Doch schon steht das nächste Projekt vor der Tür und die Ressourcen dafür werden auchnoch weniger. Und dann noch die Allgemeinforderung nach Hebung der Synergiepotentiale, Effizienzsteigerung, New Governance oder wir-kungsorientierter Verwaltung!Hier gute Lösungen zu finden ist unsere Kernkompetenz als Zukunftsberater. 20 Jahre Erfahrung, wie solche Entwicklungsprozesse aufgesetztund umgesetzt werden, führen zum Fundus, auf den Sie zurückgreifen können. Vom Durchziehen eines strategisch wichtigen Projektes bis zumAufsetzen ganzer Programme wie z.B. dem Klima- und Energieprogramm für ein Bundesland oder auf Bundesebene - wir begleiten mit Lei-denschaft, Erfahrung und Kompetenz.Sie stehen unter großem Erfolgs- und Zeitdruck. Die Politik,die Eigentümer, der Aufsichtsrat wollen schnelle Erfolge. VieleGruppen, Abteilungen, Akteure wollen mitreden, aber nichtwirklich mitverantworten. Und Sie haben eigentlich keine Zeitdafür. Diese Widersprüche begleiten zunehmend alle Verant­wortungsträger. Die Herausforderung liegt darin, diese Wider­sprüche nicht aufzulösen – keiner will Sisyphos sein - sonderndamit wirkungs- und zielorientiert zu arbeiten und die darinliegende Energie aus beiden Polen möglichst gut zu nutzen.­Dabei ist es egal, ob es sich um ein neues Strategiepaket, einwichtiges Projekt, wie die Schaffung von mehr Synergien zwi­schen den Abteilungen oder um das Aufsetzen und Durchzie­hen eines neuen Programms handelt.Was unsere Kunden bewegt:Unsere Leistung besteht darin, Entwicklungsprogramme wirk­sam zu machen. Mit den gegebenen Ressourcen das Optimumzu erreichen und Sie zeitlich und inhaltlich, in der Prozessfüh­rung sowie der Kommunikationsstrategie zu entlasten. Wir lotenmit Ihnen die Möglichkeiten aus und designen einen individuellangepassten Prozess. Wir setzen auf produktive Zugänge undinteraktive Entscheidungsprozesse statt auf Standpunkt-Blocka­den. Die vielfach geforderte Partizipation wird wirkungsorientiertdimensioniert und gesteuert. Unsere Erfahrung reicht bis zumkonkreten Arbeiten mit über 500 Menschen in einem Prozess.Was wir für Sie leisten:Wir entlasten Sie, indem wir gemeinsam mit Ihnen fürdas Ergebnis volle Verantwortung übernehmen.Wir bringen unsere Erfahrung in der Gestaltung komple­xer Prozesse ein – d.h. wir geben Antwort, wie eine gro­ße Anzahl von Akteuren /Abteilungen/ Organisationensinnvoll eingebunden werden soll und kann.Wir sind Nachhaltigkeitsberater/innen der ersten Stunde– seit 1993 bringen wir uns in zukunftsfähige Entwick­lungsprozesse aktiv ein.Wir sind wirkungs- und nicht methodenorientiert – d.h.wir setzen ein breites Spektrum an Werkzeugen „un­merklich“ zum Nutzen aller Beteiligten ein.Wir lösen Konflikte in Gruppen, moderieren und verhan­deln Widersprüche und führen auch die Gespräche mitschwierigen Personen.Wir helfen Ihnen von Anfang an: Auftragsklärung, Ziel­formulierung, Prozessdesign und bleiben bis zum Endedabei: Moderation, Dokumentation, Präsentation, öffent­lichkeitswirksame Berichtslegung.Der Nutzen für Sie:Unser Impuls:Wenn Entwicklungsprogramme anstehen, wenn strategischwichtige Projekte oder Veränderungen gemeistert werdensollen und Sie gleichzeitig zu wenig Zeit dafür haben, nutzenSie ein unverbindliches Erstgespräch mit uns.Unser Angebot:Die volle Unterstützung genau dort, wo Sie Ihnen am meistenhilft. Wir, das train the eight -Team:Ansprechpartner:Dr. Kurt Schauer: 0664 / 8277377schauer@trainthe8.comBerater/innen-Team:Mag. Birgit Neges, Dr. Heinz Peter Wallner, Gertrude WalchAusstieg aus dem TeufelskreisenmitHerausforderungensteigenGeschwindigkeitnimmt zuMehr Menschensind einzubindenRessourcennehmen ab

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