Train the eight -entwicklung leadership change wandel mensch organisation - kurz-animation 2013

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Kurze Animation über das Entwicklungsmodell für Mensch und Organisation "train the eight". Erfahren Sie in wenigen Minuten alles über die vier Quadranten jeder Entwicklung und jeder Veränderung: Neues Denken (Geist) => Neue Haltung (Herz) => Neues Tun (Bewegung) => Neue Erkenntnis (Form) – ein Zyklus, der aufzeigt, wie aus Ideen im Kopf Formen in der Welt werden. Das Modell ist für die Persönlichkeitsentwicklung ebenso geeignet wie als Grundmodell für jeden Change Management Prozess.

Vertiefende Informationen finden Sie auf meinem Blog: http://hpwallner.at und auf unserer Website: http://trainthe8.com - Kontaktieren Sie mich bitte! Heinz Peter Wallner

Veröffentlicht in: Business
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