Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Preview 2017: storyline winter 2017

1. Innovation is the real challenge companies face
2. Analytical profiles that are dominant on senior management level is not what you need now
3. Desperate need for creative profiles, but it seems pain needs to increase

  • Loggen Sie sich ein, um Kommentare anzuzeigen.

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Preview 2017: storyline winter 2017

  1. 1. Employer branding > corporate branding Han Mesters Sector banker zakelijke dienstverlening
  2. 2. Consumentenmarkt: procentuele verandering , 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde, (2008 = 0%), januari 2008 – juni 2016 Misere index: waar staan we? Arbeidsmarkt: procentuele verandering, 12-maands voortschrijdend maandgemiddelde (2008 = 0%), januari 2008 – maart 2016 Bron: recruitment matters
  3. 3. Werk: the Big picture
  4. 4. 2 facts of life: 1. Change is exponential (Kurzweil - Singularity) 2. The Internet revolution has only just begun (ongoing ‘Ryanisation’ of business models) Computing (processing) Communication (bandwidth) Storag e Conten t Moore’s Law Fiber Law Disk Law Community Law (Metcalf’s Law) Doubles every 18 months Doubles every 9 months Doubles every 12 months 2n (where n= # of People)
  5. 5. Silicon beats pin stripe
  6. 6. Vaste activa zijn zo….jaren 80
  7. 7. September 2013….impact van technologie op werk • Social intelligence • Creativity • Perception and manipulation
  8. 8. Fiscalisten zijn anders dan advocaten, accountants en artsen… Not
  9. 9. Wat is de kans dat een beroep creatief is? Uitleg: 42% van de Amerikaanse beroepsbevolking bestaat uit banen die weinig creatief zijn (low probability) en de grootste component hierin bestaat uit Office en Administrative Support
  10. 10. Bron: https://pensionpartners.com/the-earnings-enigma/ In veel sectoren: business modellen zijn op
  11. 11. Kern van het probleem
  12. 12. Innovatie en instituten: een ongelukkig huwelijk…. “The rationale for a large firm is that the internal transaction costs are lower than the external ones,” he believes. “But the Internet has made external transaction costs lower, so the enterprise can become much smaller.” IBM
  13. 13. De spagaat: exploratie en exploitatie Smurfenland is eindig…. Source: BCG
  14. 14. Bestaansreden van bedrijf versus governance….… Nu en in de toekomst Zingeving wordt belangrijker…
  15. 15. Fit for the future…..?
  16. 16. Strategische Personeels Planning: raad eens waar het probleem zit?

×