1.
Geh mir weg mit BarCamp!
Stefanie Aßmann, Stefan Evertz,
Florian Krakau, Vivian Pein

2.
Stefan Evertz
• Social Media Berater
• Cortex digital, Köln
• BarCampRuhr
• MonitoringCamp
• KrisenPRCamp
• CRMCamp, BarCamp Köln, ...
• @hirnrinde

3.
Was ist das?
• (Un-)Konferenzformat, dessen Inhalt von den
Teilnehmern vor Ort gestaltet wird
• Keine konkrete Programmplanung vorab
• Häufig „digitale“ Themen
• Sehr viel Input in kurzer Zeit
• Sehr anregend, aber auch sehr anstrengend

4.
Wie ist das Format entstanden?
• Einladung durch „Web 2.0“-Erfinder Tim O‘Reilly
an handverlesene Menschen zu Wochenend-
Konferenzen – den sog. FOOCamps (FOO =
„Friends Of O‘Reilly“)
• Als offenen Gegenentwurf erfand Chris Messina
2005 das „BarCamp“
• Programmierer-Wortspiel: Wenn FOO, dann BAR

5.
Wichtige Aspekte
• Vorstellungsrunde
• Gemeinsame Sessionplanung
• Ausrichtung auf aktuelle Themen der
Anwesenden
• Kommunikation auf Augenhöhe
• keine gesetzten Speaker

6.
Die 8 BarCamp-Regeln (1/2)
1. Sprich über das BarCamp.
2. Blogge über das BarCamp.
3. Wenn du etwas präsentieren willst, musst du
dein Thema und deinen Namen in ein
Präsentationsfenster schreiben.
(“Sessionboard”)
4. Stelle dich mit drei Worten vor.

7.
Die 8 BarCamp-Regeln (2/2)
5. So viele zeitgleiche Präsentationen wie es Räume gibt.
6. Keine vorher festgelegten Präsentationen, keine
Zuschauer (sondern Teilnehmer).
7. Präsentationen dauern so lange, wie sie dauern oder
bis das nächste Präsentationsfenster beginnt.
8. Wenn du zum ersten Mal bei einem BarCamp bist,
MUSST du präsentieren.

8.
ThemenBarCamps
• BarCamps mit Fokus auf ein Thema (z.B. Typo3,
Video, Wordpress, Monitoring, etc.)
• Kleinere Zielgruppe
• Höhere Chance auf Sponsoren, da weniger
Streuverlust
• Größte „Gefahr“ für Konferenzen, da mehr
Wissenstransfer und Austausch möglich

9.
Interne BarCamps
• BarCamps mit geschlossenem Teilnehmerkreis
(Firma, Verband, etc.)
• Vereinfachter Wissensaustausch
• Erhöhte interne Vernetzung
• Gute Möglichkeit, Themen für die interne
Agenda zu identifizieren

10.
Nachwuchs 1: Die Altersstruktur
Quelle: Umfrage Eventkommunikation, Cortex digital, Juli 2013 (n= 200)

11.
Nachwuchs 2: Die „Neulinge“
Anteil „Neulinge“ liegt bei 40%, - auch 2014

12.
BarCamps im Jahresverlauf
Quelle: barcamp-liste.de / Jan Theofel

13.
BarCamps vs. ThemenCamps
Quelle: barcamp-liste.de / Jan Theofel

14.
Kritik 1: Kommerzialisierung
• Eintritt?
• (Partielle) Finanzierung durch Sponsoren?
• Einflussnahme aufs Programm durch
Sponsoren?
• Ausschluss interessierter Gruppen?

15.
Exkurs: Eintritt
• Entlastet das Budget (da Sponsoren immer
mehr priorisieren müssen)
• Schafft Verbindlichkeit
• Vermittelt Seriösität
• Entlastet die Orga (weniger Akquise)

16.
Kritik 2: Offenes Format?
• Vorstrukturierung der Teilnehmer?
• Sessions der Sponsoren?

17.
5 Thesen...

18.
Das BarCamp stirbt nie.
Format ist nicht für jeden etwas, aber es gibt
stetig neue Teilnehmer. Und Themen.

19.
BarCamp vs. ThemenCamp?
Der Anteil der ThemenCamps wird eher noch
steigen.

20.
Professionalisierung?
Solange die Regeln beachtet werden: Immer
gern. Und unbedingt.

21.
Kommerzialisierung?
Kein Problem. Und keine Gefahr (vor allem in
der Nische und nach den Regeln).

22.
Eintritt?
Wird bleiben. Und kann auch (gerade bei
ThemenCamps) weiter steigen.

23.
Soviel zu den Eckdaten...

24.
Vivian Pein
• Social Media Manager
• Hamburg / Bonn
• CommunityCamp
• BarCamp Hamburg
• Artcamp
• CRMCamp
• BarCamp Shanghai
• @zeniscalm

25.
Stefanie Aßmann
• Account Manager
• achtung!, Hamburg
• MonitoringCamp
• @miss_assmann

26.
Florian Krakau
• Digitalbetreuer
• Offenburg / München
• PathCamp
• BarCamp Offenburg
• @dotdean

27.
Stefanie Aßmann, Stefan Evertz,
Florian Krakau, Vivian Pein
Session-Hashtag: #recamp