SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Workshops
                                                                                                                 &
                                                                                                       cursussen


  “Effectief ondernemen met de nieuwe communi-
  catievormen en online reputatie management”

De laatste jaren is er een revolutie aan de gang. De wijze waarop mensen binnen en buiten organisaties met elkaar communiceren en
kennisdelen is totaal veranderd. De “muren” van bedrijven brokkelen langzaam af en de ware identiteit van organisaties wordt keihard
duidelijk. Het opzetten van een gelikte marketing campagne zal steeds minder effect hebben, wanneer de werkelijke identiteit van de
organisatie ervan verschilt. Tijdens deze leergang zullen alle veranderingen de revue passeren. Vervolgens zal stap voor stap worden
verteld wat u kunt doen om uw bedrijf succesvol mee te laten veranderen. Van strategie tot aan de uitvoering krijgt u de handvatten die
nodig zijn om de huidige bedreigingen om te kunnen buigen tot kansen. Hieronder staat de opzet van de leergang die bestaat uit meer-
dere cursussen, startend bij de basis werkt u toe naar een gevorderd niveau. Het maximaal aantal deelnemers per cursus bedraagt 8 per-
sonen. Iedere deelnemer wordt verzocht zichzelf te voorzien van een laptop met internet verbinding gedurende de praktijkcursus(sen).



  inspiratiesessie                                                    Cursus LinkedIn
  Van organisatie 1.0 naar 3.0                                        Netwerken en persoonlijk in contact komen met mensen in uw of
                                                                      een ander relevant vakgebied is de manier om nieuwe opdrachten te
  Deze introductieavond wordt u gratis aangeboden                     verkrijgen. Maar ook natuurlijk om meer informatie te verkrijgen over
  door Wildwater Communicatie. Deze avond komen de                    de dingen die u interesseren en bezighouden, en u te profileren als
  volgende onderwerpen aan het licht:                                 ‘top of mind’ binnen uw vakgebied.
  •	 Van organisatie 1.0 naar 3.0
                                                                      LinkedIn is als zakelijk online social netwerk een uitermate geschikt
  •	 Het wegvallen van vele zekerheden                                hulpmiddel om uzelf en de organisatie te profileren, uw netwerk op te
  •	 Fysieke vs virtuele wereld                                       bouwen, te onderhouden en uw oor te luister leggen in de voor u van
                                                                      toepassing zijnde markt. Door de snelle groei van het aantal soorten
  • 	 De medewerkers bepalen identiteit organisatie                   social media maar ook het aantal mensen dat zich op LinkedIn profileert
  • 	 Het nieuwe communiceren                                         is het vanzelfsprekend dat ook steeds meer organisaties, marketingma-
                                                                      nagers, potentiële opdrachtgevers en zeker recruiters gebruikmaken van
  • 	 “Wat u publiceert bent u zelf”                                  LinkedIn om de best passende mensen te vinden voor hun doeleinden.
  • 	 Het belang van personal branding                                LinkedIn is dus bijzonder waardevol voor het onderhouden van je
                                                                      netwerk en het profileren van je kennis en kunde. Bent u bereidt om
  • 	 Wat staat ons te wachten?                                       uit uw online zakelijk netwerk business te generen?

                                                                      Het belang van online zakelijk netwerken
  Social media, de nieuwe manier van communiceren.                    •	   INTRODUCTIE LINKEDIN;
  Steeds meer mensen (en bedrijven) zien de kansen en maken hier      •	   VAN 0% TOT 100%;
  gebruik van. Wilt u ook participeren en social media strategisch    •	   BELANGRIJKE PRIVACY-OPTIES;
  kunnen inzetten?                                                    •	   TIPS VOOR BETERE VINDBAARHEID IN DE ZOEKMACHINES;
                                                                      •	   HOMEPAGE VAN LINKEDIN EN HET BELANG VAN GOEDE
  Het strategisch inzetten van social media                           	    STATUSUPDATES;
  •	   VISIE OP SOCIAL MEDIA;                                         •	   AANBEVELINGEN ONTVANGEN EN GEVEN;
  •	   HUIDIGE ONTWIKKELINGEN;                                        •	   PRIVÉBERICHTEN STUREN EN ONTVANGEN OP LINKEDIN
  •	   HET 7I-MODEL;                                                  	    (OOK BUITEN UW NETWERK);
  •	   DOELGROEPBEPALING;                                             •	   MENSEN VOORSTELLEN AAN ELKAAR BINNEN JE NETWERK
  •	   (SOCIAL MEDIA) DOELEN EN DOELSTELLINGEN;                       	    VIA LINKEDIN;
  •	   KEUZE VAN SOCIAL MEDIA PLATFORMEN;                             •	   VERSCHILLEN BETAALD EN ONBETAALD PROFIEL;
  •	   MEEST GEBRUIKTE PLATFORMEN IN NEDERLAND;                       •	   EFFECTIEF GEBRUIK VAN GROEPEN OP LINKEDIN;
  •	   WEBCARE EN DE TOEGEVOEGDE WAARDE;             27               •	   KOPPELING MAKEN MET TWITTER;                     12
                                                    juni              •	   GIET HET IN EEN MOOI JASJE - RE.VU;            juni
  •	   VOORBEELDEN CASES SOCIAL MEDIA;              2 0 1 2                                                               2 0 1 2
  •	   DO’S & DON’TS.                              19.00 uur          •	   DO’S AND DON’TS.                              19.00 uur
  	    	€	 	                           249,- p.p.*                         	                                 zie vervolg >>>
Effectief leren netwerken met LinkedIn
 •	   FLASHBACK ‘HET BELANG VAN ONLINE ZAKELIJK NETWERKEN’;
                                                                               Cursus Facebook
                                                                               Facebook wordt gezien als een tweede zakelijke website.
 •	   AANMAKEN EN VULLEN VAN COMPANY PAGINA
                                                                               De betrokkenheid vanuit de doelgroep is sterk aanwezig en wordt
 	    (O.A. MET PRODUCTEN EN DIENSTEN)
                                                                               alleen maar hechter met bedrijven die zich transparant durven op te
 •	   CONSISTENTIE MET ANDERE COMMUNICATIE-UITINGEN;
                                                                               stellen. Facebook wordt gezien als de virtuele kroeg, waar ontzettend
 •	   APPLICATIES VOOR LINKEDIN - PRESENTATIES EN
                                                                               veel wordt gesocialized. Net als in de fysieke wereld, wordt sales dan
 	    DOCUMENTEN SHAREN;
                                                                               niet geapprecieerd, hoe krijgt u uw doelgroep dan toch zover om
 •	   BLOG EN RSS INBEDDEN;
                                                                               zich aan uw merk/bedrijf te binden?
 •	   EEN KWEEKVIJVER VOOR HRM;
 •	   AANMAKEN EN EFFECTIEF INZETTEN VAN GROEPEN OP LINKEDIN;
 •	   STATISTIEKEN;
                                                                               Aanmaken en inrichten van Facebook
                                                                       •	 INTRODUCTIE FACEBOOK;
 •	   PRAKTIJKVOORBEELDEN;                            18
                                                    juni               •	 AANMAKEN EN LADEN VAN PERSOONLIJK FACEBOOK-ACCOUNT;
 •	   INBRENG VAN BEDRIJFSCASES;
                                                              2 0 1 2  •	 LADEN VAN TIMELINE
 •	  DO’S AND DON’TS.                                        19.00 uur
                                                                       •	 BELANGRIJKE PRIVACY-OPTIES;
 	   	€	                                    399,- p.p.*                •	 LEREN FACEBOOKEN;
                                                                       •	 FACEBOOK ALS KRACHTIG NETWERKINSTRUMENT;

 Cursus Twitter                                                        •	 PLUG-IN’S;
                                                                       •	 LIKEN VAN PAGINA’S;
                                                                                                                                26
                                                                                                                               juni
 Kort maar krachtig, is de essentie van Twitter. In een 140-karakter-                                                          2 0 1 2
                                                                       •	 CONTENT VOOR FACEBOOK                               19.00 uur
 tellende tweet deelt een Twitteraar zijn verhaal met de rest van de
                                                                       •	 DO’S AND DON’TS.
 wereld (mits het account openbaar is gesteld). Het is een platform
 met een enorme bindingskracht, mits men de spelregels kent.
 Realtime informatie wordt gemakkelijk vergaard én gedeeld!
                                                                       Aanmaken en inrichten van een
 Twitter fungeert uitstekend als vraagbaak door middel van de
                                                                       Facebook bedrijfspagina/community
                                                                       •	 FLASBACK ‘AANMAKEN EN INRICHTEN VAN FACEBOOK’;
 hashtag #dtv (durf te vragen) en beschikt over een search tool.
                                                                       •	 AANMAKEN EN INRICHTEN VAN BEDRIJFSPAGINA/COMMUNITY;
 Twitter vergroot daarmee uw wereld, kennis is binnen handbereik.
                                                                       •	 REGELGEVING OMTRENT FACEBOOK;
 De mogelijkheid om kennis snel tot u te nemen, maakt u gemakkelijk
                                                                       •	 EFFECTIEVE OMSLAG;
 autoriteit op uw vakgebied, wat bijdraagt aan uw personal
                                                                       •	 LADEN VAN TIMELINE;
 branding. Wilt u een though leader worden?
                                                                       •	 GENEREREN VAN LIKES;
                                                                       •	 WEBCARE;
 Effectief leren twitteren                                             •	 STATISTIEKEN;
 •	 INTRODUCTIE TWITTER;
                                                                       •	 STRATEGISCH CONTENTPLAN;                                3
 •	 AANMAKEN VAN VOLLEDIG TWITTERACCOUNT;                                                                                       juli
                                                                       •	 F-COMMERCE
 •	 BELANGRIJKE PRIVACY-OPTIES;                                                                                                2 0 1 2
                                                                       •	 DO’S AND DON’TS.                                    19.00 uur
 •	 LEREN TWITTEREN;
                                                                       		                                      399,- p.p.*
                                                                                                              €	
 •	 VERBINDEN MET INTERESSANTE MENSEN (TWEEPS);                 13
 •	 TWITTER ALS KRACHTIG NETWERKINSTRUMENT;                   juni
                                                              2 0 1 2
 •	 CONTENT VOOR TWITTER;
 •	 DO’S AND DON’TS.
                                                             19.00 uur Aanvullende social media cursussen
                                                                       Onderstaande cursussen worden per september aangeboden. Leer
                                                                       omgaan met alle prominente facetten van de nieuwe communicatie.
 Gevorderd Twitteren                                                   •	 effectief leren bloggen met WordPress
 •	 FLASHBACK ‘EFFECTIEF LEREN TWITTEREN’;
                                                                       •	 sneller en effectiever (intern) communiceren met Yammer
 •	 BESPREKEN VAN TWITTERACCOUNTS MET DE GROEP;
                                                                       •	 het aanmaken en inrichten van YouTube
 •	 TWITTER KOPPELEN AAN LINKEDIN;
                                                                       •	 het aanmaken en inrichten van Prezi
 •	 KLOUT SCORE;
                                                                       •	 het aanmaken en inrichten van Google+
 •	 HOOTSUITE: GEMAKKELIJK BIJHOUDEN VAN ACCOUNTS EN
                                                                       •	 effectief leren pinnen met Pinterest
 	 ZOEKFILTERS TOEPASSEN;
                                                                       •	 het aanmaken en inrichten van Foursquare (zakelijk)
 •	 EFFECTIVITEIT VAN EIGEN ACCOUNT(S) METEN;
                                                                       •	 monitoren van social media d.m.v. diverse tools.
 •	 WEBCARE;
 •	 PRAKTIJKVOORBEELDEN;                                        19
 •	 INBRENG VAN BEDRIJFSCASES;                                juni
 •	 DO’S AND DON’TS.                                          2 0 1 2

 	 	€	                                      399,- p.p.*      19.00 uur




Ja, ik geef mij op voor de cusus  Social Media (1 avond)  LinkedIn (2 avonden)  Twitter (2 avonden)  Facebook (2 avonden)

Bedrijfsn aa m :	                                            Na a m :      	   	         	         	            	      	                    M  V

A dres:	                                                     Po stcode :	      	         	         Pl a at s:

Emailadre s:	                                                H a ndteke ni ng :

*De inspiratie en cursussen worden gegeven bij Wildwater in ‘Pakhuis Groningen’ Zuidvliet 22, 8921 BL Leeuwarden. De cursussen bestaan uit twee
dagdelen, verspreid over twee weken. Bedragen zijn inclusief catering, exclusief BTW.  Betalingen dienen vooraf te worden voldaan.

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Hessel van Tuinen

Future-of-wearable-computing
Future-of-wearable-computingFuture-of-wearable-computing
Future-of-wearable-computingHessel van Tuinen
 
V1.3 steljevoormet googleglass
V1.3 steljevoormet googleglassV1.3 steljevoormet googleglass
V1.3 steljevoormet googleglassHessel van Tuinen
 
Act the-european-app-economy-20131
Act the-european-app-economy-20131Act the-european-app-economy-20131
Act the-european-app-economy-20131Hessel van Tuinen
 
Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02
Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02
Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02Hessel van Tuinen
 

Mehr von Hessel van Tuinen (10)

Next marketing wearables
Next marketing wearablesNext marketing wearables
Next marketing wearables
 
Google Glass NL jan'14
Google Glass NL jan'14Google Glass NL jan'14
Google Glass NL jan'14
 
Project glass
Project glassProject glass
Project glass
 
Future-of-wearable-computing
Future-of-wearable-computingFuture-of-wearable-computing
Future-of-wearable-computing
 
V1.3 steljevoormet googleglass
V1.3 steljevoormet googleglassV1.3 steljevoormet googleglass
V1.3 steljevoormet googleglass
 
Act the-european-app-economy-20131
Act the-european-app-economy-20131Act the-european-app-economy-20131
Act the-european-app-economy-20131
 
Google+smc050
Google+smc050Google+smc050
Google+smc050
 
Building newsstand_apps
Building newsstand_appsBuilding newsstand_apps
Building newsstand_apps
 
Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02
Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02
Lrkc invloedvanmobieleappsophetleefritmeinnederland-111025083235-phpapp02
 
Hyper senses 'mobile apps'
Hyper senses 'mobile apps'Hyper senses 'mobile apps'
Hyper senses 'mobile apps'
 

Social media workshops

  • 1. Workshops & cursussen “Effectief ondernemen met de nieuwe communi- catievormen en online reputatie management” De laatste jaren is er een revolutie aan de gang. De wijze waarop mensen binnen en buiten organisaties met elkaar communiceren en kennisdelen is totaal veranderd. De “muren” van bedrijven brokkelen langzaam af en de ware identiteit van organisaties wordt keihard duidelijk. Het opzetten van een gelikte marketing campagne zal steeds minder effect hebben, wanneer de werkelijke identiteit van de organisatie ervan verschilt. Tijdens deze leergang zullen alle veranderingen de revue passeren. Vervolgens zal stap voor stap worden verteld wat u kunt doen om uw bedrijf succesvol mee te laten veranderen. Van strategie tot aan de uitvoering krijgt u de handvatten die nodig zijn om de huidige bedreigingen om te kunnen buigen tot kansen. Hieronder staat de opzet van de leergang die bestaat uit meer- dere cursussen, startend bij de basis werkt u toe naar een gevorderd niveau. Het maximaal aantal deelnemers per cursus bedraagt 8 per- sonen. Iedere deelnemer wordt verzocht zichzelf te voorzien van een laptop met internet verbinding gedurende de praktijkcursus(sen). inspiratiesessie Cursus LinkedIn Van organisatie 1.0 naar 3.0 Netwerken en persoonlijk in contact komen met mensen in uw of een ander relevant vakgebied is de manier om nieuwe opdrachten te Deze introductieavond wordt u gratis aangeboden verkrijgen. Maar ook natuurlijk om meer informatie te verkrijgen over door Wildwater Communicatie. Deze avond komen de de dingen die u interesseren en bezighouden, en u te profileren als volgende onderwerpen aan het licht: ‘top of mind’ binnen uw vakgebied. • Van organisatie 1.0 naar 3.0 LinkedIn is als zakelijk online social netwerk een uitermate geschikt • Het wegvallen van vele zekerheden hulpmiddel om uzelf en de organisatie te profileren, uw netwerk op te • Fysieke vs virtuele wereld bouwen, te onderhouden en uw oor te luister leggen in de voor u van toepassing zijnde markt. Door de snelle groei van het aantal soorten • De medewerkers bepalen identiteit organisatie social media maar ook het aantal mensen dat zich op LinkedIn profileert • Het nieuwe communiceren is het vanzelfsprekend dat ook steeds meer organisaties, marketingma- nagers, potentiële opdrachtgevers en zeker recruiters gebruikmaken van • “Wat u publiceert bent u zelf” LinkedIn om de best passende mensen te vinden voor hun doeleinden. • Het belang van personal branding LinkedIn is dus bijzonder waardevol voor het onderhouden van je netwerk en het profileren van je kennis en kunde. Bent u bereidt om • Wat staat ons te wachten? uit uw online zakelijk netwerk business te generen? Het belang van online zakelijk netwerken Social media, de nieuwe manier van communiceren. • INTRODUCTIE LINKEDIN; Steeds meer mensen (en bedrijven) zien de kansen en maken hier • VAN 0% TOT 100%; gebruik van. Wilt u ook participeren en social media strategisch • BELANGRIJKE PRIVACY-OPTIES; kunnen inzetten? • TIPS VOOR BETERE VINDBAARHEID IN DE ZOEKMACHINES; • HOMEPAGE VAN LINKEDIN EN HET BELANG VAN GOEDE Het strategisch inzetten van social media STATUSUPDATES; • VISIE OP SOCIAL MEDIA; • AANBEVELINGEN ONTVANGEN EN GEVEN; • HUIDIGE ONTWIKKELINGEN; • PRIVÉBERICHTEN STUREN EN ONTVANGEN OP LINKEDIN • HET 7I-MODEL; (OOK BUITEN UW NETWERK); • DOELGROEPBEPALING; • MENSEN VOORSTELLEN AAN ELKAAR BINNEN JE NETWERK • (SOCIAL MEDIA) DOELEN EN DOELSTELLINGEN; VIA LINKEDIN; • KEUZE VAN SOCIAL MEDIA PLATFORMEN; • VERSCHILLEN BETAALD EN ONBETAALD PROFIEL; • MEEST GEBRUIKTE PLATFORMEN IN NEDERLAND; • EFFECTIEF GEBRUIK VAN GROEPEN OP LINKEDIN; • WEBCARE EN DE TOEGEVOEGDE WAARDE; 27 • KOPPELING MAKEN MET TWITTER; 12 juni • GIET HET IN EEN MOOI JASJE - RE.VU; juni • VOORBEELDEN CASES SOCIAL MEDIA; 2 0 1 2 2 0 1 2 • DO’S & DON’TS. 19.00 uur • DO’S AND DON’TS. 19.00 uur € 249,- p.p.* zie vervolg >>>
  • 2. Effectief leren netwerken met LinkedIn • FLASHBACK ‘HET BELANG VAN ONLINE ZAKELIJK NETWERKEN’; Cursus Facebook Facebook wordt gezien als een tweede zakelijke website. • AANMAKEN EN VULLEN VAN COMPANY PAGINA De betrokkenheid vanuit de doelgroep is sterk aanwezig en wordt (O.A. MET PRODUCTEN EN DIENSTEN) alleen maar hechter met bedrijven die zich transparant durven op te • CONSISTENTIE MET ANDERE COMMUNICATIE-UITINGEN; stellen. Facebook wordt gezien als de virtuele kroeg, waar ontzettend • APPLICATIES VOOR LINKEDIN - PRESENTATIES EN veel wordt gesocialized. Net als in de fysieke wereld, wordt sales dan DOCUMENTEN SHAREN; niet geapprecieerd, hoe krijgt u uw doelgroep dan toch zover om • BLOG EN RSS INBEDDEN; zich aan uw merk/bedrijf te binden? • EEN KWEEKVIJVER VOOR HRM; • AANMAKEN EN EFFECTIEF INZETTEN VAN GROEPEN OP LINKEDIN; • STATISTIEKEN; Aanmaken en inrichten van Facebook • INTRODUCTIE FACEBOOK; • PRAKTIJKVOORBEELDEN; 18 juni • AANMAKEN EN LADEN VAN PERSOONLIJK FACEBOOK-ACCOUNT; • INBRENG VAN BEDRIJFSCASES; 2 0 1 2 • LADEN VAN TIMELINE • DO’S AND DON’TS. 19.00 uur • BELANGRIJKE PRIVACY-OPTIES; € 399,- p.p.* • LEREN FACEBOOKEN; • FACEBOOK ALS KRACHTIG NETWERKINSTRUMENT; Cursus Twitter • PLUG-IN’S; • LIKEN VAN PAGINA’S; 26 juni Kort maar krachtig, is de essentie van Twitter. In een 140-karakter- 2 0 1 2 • CONTENT VOOR FACEBOOK 19.00 uur tellende tweet deelt een Twitteraar zijn verhaal met de rest van de • DO’S AND DON’TS. wereld (mits het account openbaar is gesteld). Het is een platform met een enorme bindingskracht, mits men de spelregels kent. Realtime informatie wordt gemakkelijk vergaard én gedeeld! Aanmaken en inrichten van een Twitter fungeert uitstekend als vraagbaak door middel van de Facebook bedrijfspagina/community • FLASBACK ‘AANMAKEN EN INRICHTEN VAN FACEBOOK’; hashtag #dtv (durf te vragen) en beschikt over een search tool. • AANMAKEN EN INRICHTEN VAN BEDRIJFSPAGINA/COMMUNITY; Twitter vergroot daarmee uw wereld, kennis is binnen handbereik. • REGELGEVING OMTRENT FACEBOOK; De mogelijkheid om kennis snel tot u te nemen, maakt u gemakkelijk • EFFECTIEVE OMSLAG; autoriteit op uw vakgebied, wat bijdraagt aan uw personal • LADEN VAN TIMELINE; branding. Wilt u een though leader worden? • GENEREREN VAN LIKES; • WEBCARE; Effectief leren twitteren • STATISTIEKEN; • INTRODUCTIE TWITTER; • STRATEGISCH CONTENTPLAN; 3 • AANMAKEN VAN VOLLEDIG TWITTERACCOUNT; juli • F-COMMERCE • BELANGRIJKE PRIVACY-OPTIES; 2 0 1 2 • DO’S AND DON’TS. 19.00 uur • LEREN TWITTEREN; 399,- p.p.* € • VERBINDEN MET INTERESSANTE MENSEN (TWEEPS); 13 • TWITTER ALS KRACHTIG NETWERKINSTRUMENT; juni 2 0 1 2 • CONTENT VOOR TWITTER; • DO’S AND DON’TS. 19.00 uur Aanvullende social media cursussen Onderstaande cursussen worden per september aangeboden. Leer omgaan met alle prominente facetten van de nieuwe communicatie. Gevorderd Twitteren • effectief leren bloggen met WordPress • FLASHBACK ‘EFFECTIEF LEREN TWITTEREN’; • sneller en effectiever (intern) communiceren met Yammer • BESPREKEN VAN TWITTERACCOUNTS MET DE GROEP; • het aanmaken en inrichten van YouTube • TWITTER KOPPELEN AAN LINKEDIN; • het aanmaken en inrichten van Prezi • KLOUT SCORE; • het aanmaken en inrichten van Google+ • HOOTSUITE: GEMAKKELIJK BIJHOUDEN VAN ACCOUNTS EN • effectief leren pinnen met Pinterest ZOEKFILTERS TOEPASSEN; • het aanmaken en inrichten van Foursquare (zakelijk) • EFFECTIVITEIT VAN EIGEN ACCOUNT(S) METEN; • monitoren van social media d.m.v. diverse tools. • WEBCARE; • PRAKTIJKVOORBEELDEN; 19 • INBRENG VAN BEDRIJFSCASES; juni • DO’S AND DON’TS. 2 0 1 2 € 399,- p.p.* 19.00 uur Ja, ik geef mij op voor de cusus  Social Media (1 avond)  LinkedIn (2 avonden)  Twitter (2 avonden)  Facebook (2 avonden) Bedrijfsn aa m : Na a m :  M  V A dres: Po stcode : Pl a at s: Emailadre s: H a ndteke ni ng : *De inspiratie en cursussen worden gegeven bij Wildwater in ‘Pakhuis Groningen’ Zuidvliet 22, 8921 BL Leeuwarden. De cursussen bestaan uit twee dagdelen, verspreid over twee weken. Bedragen zijn inclusief catering, exclusief BTW. Betalingen dienen vooraf te worden voldaan.