HEROMAKER tekee asiakkaistaan johtamisen supersankareita. Palamme intohimosta opettaa yritysjohtajille HR:n strategista merkitystä ja auttaa HR-ammattilaisia ymmärtämään roolinsa liiketoiminnan menestyksen toteuttajina. Löydämme johtamisen supervoimia rajoittavat tekijät ja autamme saamaan henkilöstöstä enemmän irti oikeanlaisella johtamisella ja liiketoimintalähtöisyydellä.
Teemme johtamisen, HR:n, johtoryhmien, esimiestyön ja johtajien kehittämiseksi auditointeja.
Konsultoimme, mentoroimme, coachaamme, valmennamme, rekrytoimme ja ratkomme yrityksen johtamisessa olevia ongelmia.
Lue lisää HEROMAKERISTA: www.heromaker.fi
Seuraa meitä Instragramissa: https://www.instagram.com/heromakeroy/
Sankariksi ei synnytä, sankariksi kasvetaan!
2. Kaikki yrityksesi
ongelmat ovat
johtamisongelmia.
Kehitämme
johtamisesta
supervoiman,jolla
viet strategian
maaliin ja teet
huipputulosta
ihmisten kautta!
1.KEHITÄ JOHTAMISESTA SUPERVOIMA
JOHTAMINEN ON YRITYKSEN TÄRKEIN MENESTYSTEKIJÄ!
JOHTO-
RYHMÄ
IHMISTEN
JOHTAMINEN
KULTTUURI
DIGITALI-
SAATIO
ARVOT
ESIMIES
JOHTAMISEN
AUDIT
STRATEGIA
JOHTAJA
HALLITUS
MENTORI
RISTI-
RIIDAT ESIMIES-
AUDIT
KPI
HR
3. Et tarvitse yritykseesi
HR-funktiota vain
arkisten rutiinien ja
paperien
pyörittelyyn.
Kehitämme HR:n
toteuttamaan
yrityksesi strategiaa
ja vapautamme
johtamisen
supervoimat!
2.MUUTA HR SANKARINTEKIJÄKSI
LIIKETOIMINTALÄHTÖINEN & MUUTTUNEESEEN TARPEESEEN VASTAAVA HR
LIIKETOIMINTA-
LÄHTÖINEN
HR
HR
PROSESSIT
MUUTTUNUT
TARVE
ESIMIES
HR-
VALMENNUS
HR
AUDIT
TYÖHYVIN-
VOINNIN
ROI
ULKOISTETTU
HR
DIGITALI-
SAATIO
ÄITIYS-
LOMA
SIJAINEN
GLOBAALI
HR
MENTORI
DIVERSI-
TEETTI
UUSI
HR
HR
KPI
4. Jokainen yritys
tarvitsee
omanlaistaan
johtamista ja HR:ää.
Kanssamme
ymmärrät
organisaatiosi ja
oman johtamisesi
haasteet. Teemme
sinusta johtamisen
supersankarin!
3.KASVA SUPERJOHTAJAKSI
KEHITÄMME JOHTAJIA JA IHMISTEN JOHTAMISTA
MENTORI
PERSOONA
IHMISTEN
JOHTAMINEN
MODERNI
HR
JOHTAJA
LEADERSHIP
HEAD-
HUNTING
VUOKRA-
JOHTAJA
HALLITUKSEN
JÄSEN
JOHTAMIS-
BRÄNDI
€
JOHTAJA
AUDIT
ESIMIES
AUDIT
KULTTUURI
ASIAKAS
MUUTOS
6. MIKÄ ON HEROMAKER?
ASIAKKAAN LIIKETOIMINNAN TARPEEN MUKAAN RÄÄTÄLÖIDYT RATKAISUT
JOHTAMINEN
Johtamista ja
esimiestyötä
kehittävä yritys
RATKAISUMME
Teemme konsultointia,
mentorointia,
valmennusta ja erilaisia
kehitysprojekteja
HR
Teemme HR:n
liiketoiminta-
lähtöisemmäksi ja laitamme
sen vastaamaan
muuttuneeseen tarpeeseen
ASIANTUNTIJUUS
Pidämme seminaaripuheita
ja luentoja sekä kirjoitamme
lehtiartikkeleita ja pidämme
blogia
AUDITOIMME
Auditoimme johtamista,
johtoryhmiä,
esimiestyötä, HR:ää ja
johtajia
JOHTAJA
Asiakkaistamme
teemme johtamisen,
esimiestyön ja HR-
työn sankareita
8. Katri Tynkkynen
S A N K A R I N T E K I J Ä / H R
• 15v kokemus taloushallinnosta
• 4v kokemus HR:stä
• Liiketoimintalähtöisen ja huomisen HR:n tekijä
• Mahdollistaja,innostaja,toteuttaja,asiantuntija
Tommi Talasto
S A N K A R I N T E K I J Ä / J O H T A M I N E N & H R
• 12v kokemus johtamisesta (CEO,johtoryhmän jäsen,yrittäjä)
• 16v kokemus HR:stä (VP HR,HR Manager,HR-asiantuntija)
• 100+ asiakasta,joille kehitetty johtamista ja parempaa HR:ää
• Lehtiartikkeleita,seminaaripuheita,valmennuksia ja projekteja
• Innovaattori,kehittäjä,muutoksen toteuttaja,johtaja
10. Ilman tarkkaa analyysiä kehität helposti väärää asiaa
väärällä tavalla. Löydämme sinulle totuuden.
AUDITOI & ANALYSOI
Kukaan ei osaa kaikkea ja kaikkea ei tarvitse
tehdä itse. Ymmärretään kehitystarve yhdessä.
TARPEEN YMMÄRTÄMINEN
Teemme kuvauksen nykytilasta. Esitämme
sen sinulle. Luomme kehityssuunnitelman.
YMMÄRRÄ & SUUNNITTELE
Toteutetaan yhteenvedossa yhdessä sovitut
hankkeet. Toteutamme myös ilman auditointia.
TOTEUTA HANKKEET
Hyvä ymmärrys tilanteesta varmistaa
paremman toteutuksen ja
lopputuloksen,siksi suosittelemme
auditoinnin tekemistä kanssamme
ennen toteutusta. Auditoinnin
toteutustapa vaihtelee tarpeen mukaan.
Mikäli olet ymmärtänyt tilanteen jo
kattavasti,teemme mielellämme myös
toteutuksia. Katso tarkemmin
palvelumme.
SUOSITTELEMME:
AUDITOI > TOTEUTA
02
03
04
01
TOIMINTA-FILOSOFIAMME
VAIHEET, JOTKA TUOTTAVAT PARHAAN LOPPUTULOKSEN