Präsentation Recruiting Prozess Outsourcing (RPO) Sparen Sie sich Zeit und Kosten im Recruiting Wir unterstützen professionell und langfristig Ihre Personalabteilung in allen Fragen rund um das Thema Human Ressource. Unser Service-Portfolio umfasst alle Prozessschritte der Personalbeschaffung. Von der Stellenschaltung auf geeigneten Kanälen (Online-Jobbörsen, Soziale Netzwerke, Printmedien, etc.) bis hin zur Vertragsgestaltung inkl. AGG-Schulung für Ihre zukünftigen Mitarbeiter. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft! 

1. CAS Recruiter 2.0 Blog mit Multiposting Lösung
für klein- und mittelständige Unternehmen (KMU)
Recruiting Process Outsourcing (RPO)
@ Hartmut Schanze CAS Marketing Ltd. & Co. KG
Oktober 2013

2. Unsere Lösung für Ihre Personalbeschaffung*
Ihr Kundennutzen
Sparen Sie sich Zeit und Kosten im Recruiting
Wir unterstützen professionell und langfristig Ihre Personalabteilung in allen
Fragen rund um das Thema Human Ressource. Unser Service-Portfolio
umfasst alle Prozessschritte der Personalbeschaffung. Von der
Stellenschaltung auf geeigneten Kanälen (Online-Jobbörsen, Soziale
Netzwerke, Printmedien, etc.) bis hin zur Vertragsgestaltung inkl. AGGSchulung für Ihre zukünftigen Mitarbeiter.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft!

3. Unsere Lösung für Ihre Personalbeschaffung*
Active Sourcing oder Executive Search?
Wir übernehmen Ihr Personalmarketing.
Gesamter Prozess oder nur Teilprozesse? Ganz egal für was Sie sich
entscheiden.
Sie werden Sie dort entlastet, wo bei Ihnen im Unternehmen keine
Kapazitäten vorhanden sind. So bleiben Sie flexibel und werden gleichzeitig
von zeit- und kostenintensiven Recruiting Prozessen entlastet.
Wir unterstützen Sie in folgenden Punkten:
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Stellenschaltung
Vorauswahl / Endauswahl
Vorstellungsgespräch
Potenzialanalyse / Assessment-Center
Vertragsgestaltung
AGG-Schulung

4. Verlagerung RPO Prozessschritte**
Firmenpool
GFU-Softec
mit SpezialKandidaten
Skill-Sets
Pool
Gulp
Monster
Jobboard
Audeosoft
Freelancer (EU)

5. Mein Angebot
Rundrum-sorglos-Paket – zusammen mit meinem Netzwerk
Kontakten Sie uns zu folgenden Themen:
O Recruiting Process Outsourcing (RPO)
O Gratis Wochen – 14 Tage kostenfrei Online Stellenanzeige schalten
O Stellenanzeige online auf ca. 200 Jobbörsen schalten
O Lizenz für eigene Karriereseite auf Ihrer Firmenhomepage

6. Der Recruitingmarkt ab 2013
- Ausblick und Angebot Personalgewinnung ist einer der zentralen Personalprozesse in
Unternehmen. Sie beeinflusst vor allem die wirtschaftliche
Zukunft, indem sie die Wettbewerbsfähigkeit und den
Fortbestand des Unternehmens auf dem Markt sichert.
Wenn die Winde der Veränderung wehen
bauen die einen Mauern
die anderen Windmühlen!
Bauen Sie mir und meinem Netzwerk Ihre Windmühlen!

7. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Ihr Ansprechpartner vor Ort:
Hartmut Schanze
Tel. (0 56 02) 91 54 76
Tel. (AB): (0 56 05) 91 39 61 00
Fax: (0 56 05) 91 39 61 09
Mobil: (0177) 36 16 547
E-Mail: kontakt@cas-jobboerse.eu
Skype: schanze043
Blog: http://www.cas-jobboerse.eu
Quellenangabe: * Homepage GermanPersonnel - **
Lünendonk 2012 Marktstudie)