Dokumen tersebut memberikan berbagai nasihat dan motivasi untuk terus berusaha mengejar mimpi meskipun menghadapi tantangan, belajar dari pengalaman, dan fokus pada kontribusi positif bagi diri sendiri dan orang lain. Dokumen juga memperkenalkan sosok Anthony Dio Martin sebagai trainer kecerdasan emosi dan HR Excellency sebagai lembaga pelatihan terkemuka di Indonesia.

1. MOTIVATIONAL INSPIRATION With Anthony Dio Martin www.anthonydiomartin.com | www.hrexcellency.com

2. Orang yang tidak pernah berusaha, tidak boleh meratapi kegagalannya.

3. Mobil Anda tidak bisa bergerak cepat jika Anda melihat pada kaca spion Anda. Begitu pula, hidup Anda tidak bisa bergerak cepat jika Anda hanya berfokus pada masa lalu Anda.

4. 4 jenis manusia dalam menghadapi tantangan: Satu, si kayu rapuh yang sedikit tantangan saja sudah patah. Dua, di batang besi yang masih bisa bertahan sampai batas tertentu. Tiga, si bola kapas yang mampu mengikuti tantangan dan kembali setelahnya. Akhirnya, si bola pingpong yang bisa memantul lebih keras setelah dapat tekanan. Manakah Anda?

5. Belajarlah dari pohon bambu. Asalnya, pohon bambu adalah jenis rumput-rumputan. Tapi, dialah yang paling banyak manfaatnya dan paling dikenal. Jadi, apapun latar belakang Anda. Jadi yang terbaik dan paling bermanfaat!

6. Jangan hanya “BUSY”, pastikan Anda ber-KONTRIBUSI!

7. Marahlah dengan kondisi Anda saat ini. Bangunlah kemarahan dalam diri Anda sehingga cukup membuat Anda tergerak untuk bangun, berlari dan bersemangat mengejar mimpi-mimpi Anda. Itulah bagian dari kekuatan emosi Anda!

8. Opinion is the cheapest commodity. Jangan terlalu pikir apa kata orang. Anda boleh minta saran dan nasihat. Tetapi, kembalikanlah kepada diri Anda untuk membuat keputusan. Jangan biarkan orang lain yang memutuskan atau mengambil kendali atas hidup Anda. Buatlah keputusan buat diri Anda sendiri! Anda tahu apa yang terbaik untuk diri Anda. Mereka, tidak.

9. Manusia ber-EQ tinggi bukan berarti tidak pernah marah lagi. Justru, mereka tetap bisa marah. Tapi dibalik kemarahannya, ada alasan yang prinsipil. Inilah yang membedakannya dari orang ber-EQ rendah yang marah hanya untuk sekedar pelampiasan.

10. Pemimpin ber-EQ tinggi, bukan berarti lembek dan selalu mengikuti apa kata anak buah. Mereka pun bisa sangat tegas, bahkan kadang, bisa menakutkan. Hanya saja, mereka menghargai manusia secara tulus dan membangun semangat berprestasi tim yang tinggi, di atas hubungan yang solid

11. Kalau ada orang yang jahat tetapi sukses. Janganlah terpikir untuk melakukan kejahatan seperti mereka agar bisa sukses. Justru, tunjukkan bahwa kita bisa menjadi sukses dengan cara-cara yang baik. Dengan demikian, kita dapat dua kemenangan: satu, sukses. Dan kedua, bahagia bahwa kita tetap jadi orang yang baik!

12. Jangan mendendam. Hidup ini terlalu singkat untuk dihabiskan dengan dendam. Habiskanlah energi Anda untuk membuktikan Anda bisa lebih baik dari mereka yang pernah menciptakan rasa sakit hati pada Anda. Percayalah, pada akhirnya, Anda justru akan bersyukur atas apa yang pernah dilakukan oleh orang yang membuat Anda ‘terluka’ karena melalui merekalah Anda belajar dan bisa menjadi lebih baik!

13. Fundamental dari kerja adalah FUN. Tidak percaya? Lihatlah kembali kata Fundamental yang diawali kata “FUN”. Jadi temukan kebahagiaan dalam pekerjaanmu. Jika tidak, kamu hanyalah seorang Romusha (kuli) yang berdasi.

14. Tetaplah mencintai, apapun balasannya. Itulah makna cinta. Jika Anda mencinta dan mengharapkan balasan, itu namanya bukan CINTA tapi BISNIS.

15. Mudah untuk berandai-andai seperti orang lain, Tapi, Get Real! Anda bukanlah mereka. Bangunlah dari apa yang terbaik dari diri Anda. Ingatlah, mereka yang sukses pun pernah sekali dalam hidup mereka berandai-andai jadi orang lain. Tapi mereka segera sadar dan mewujudkan hidup mereka. Semakin cepat Anda bangun dari ‘tidur’ ini, semakin baik bagi hidup Anda.

16. Mau tahu rahasia diterima dimanapun Anda berada? Sederhana, selalulah berpikir, “Apa yang saya bisa bantu dalam situasi ini?”. Kapanpun. Dimanapun.

17. Experience is not the best teacher. Jika Anda mengalami dan melakukan hal yang sama, maka HASILNYA akan sama dan Anda akan terjebak dalam KEBODOHAN yang sama.

18. Kecemasan tidak membuat hidup Anda lebih baik. Berlari di atas geladak kapal, tidak membuat kapalnya lebih cepat sampai. Nikmati dan lakukan, apa yang perlu dilakukan!

19. Don’t bite the hand that feed you! Ketika kamu menggigit tangan yang memberimu makan, sama artinya kamu menghancurkan mangkok nasimu. Anjing saja tahu mengenai pelajaran ini.

20. Be yourself…but better!

21. ANTHONY DIO MARTIN Dijuluki sebagai The Best EQ Trainer in Indonesia oleh penerbit Gramedia Pustaka Utama. Saat ini, beliau adalah Managing Direktur HR Excellency, sebuah lembaga training terkemuka di Indonesia. Selain aktif sebagai pembicara, trainer, serta personal coach, beliau juga menjadi kolumnis tetap soal Motivasi di harian Bisnis Indonesia. Beliau jga menjadi host program tetap Smart Emotion Radiotalk di radio SmartFM yang disiarkan ke seluruh Indonesia, serta host acara televisi “Inspiration with Anthony Dio Martin” yang disiarkan melalui jaringan televisi kabel, Q-TV. Latar belakangnya adalah ilmu psikologi dari UGM dan master di bidang bisnis dari Vancouver, Kanada. Selain bersertifikasi trainer internasional di bidang EQ dari Six Seconds, Anthony Dio Martin juga seorang hypnotherapist, certified trainer NLP serta certified firewalking instructor. Beliau berpengalaman mengajar lebih dari puluhan ribu orang baik di Indonesia maupun luar negeri serta telah menuliskan beberapa buku best seller : Emotional Quality Management, Smart Emotion Vol. 1 & 2, Manajemen Intrapreneurship:Pemburu & Petani, dan buku terbarunya: Toxic Employee. Anda bisa mengunjungi beliau di: www.anthonydiomartin.com HR EXCELLENCY HR Excellency adalah sebuah training provider terbesar di Indonesia yang telah mengajar dan melatih ratusan perusahaan nasional maupun multinasional. Dengan jajaran trainer bersertifikasi internasional, HR Excellency selalu memberikan pelatihan yang sangat insightful, penuh dengan gaya experiential learning, kreatif, dan kontekstual dengan kebutuhan perusahaan. HR Excellency juga merupakan Representatives Office resmi dari Six Seconds, lembaga internasional yang mengembangkan dan mengajarkan kecerdasan emosi di seluruh dunia. Selain itu, HR Excellency juga merupakan Representatives Office dari Mini Workshop Series, training provider internasional yang memiliki lebih dari 70 modul berkelas internasional dan sudah tersebar di beberapa negara besar dunia. Anda dapat menghubungi HR Excellency melalui telepon: (021) 3862521, 3518505 atau melalui email di: hrexcel@dnet.net.id atau mengunjungi websitenya di www.hrexcellency.com.