Dokumen tersebut memberikan panduan untuk pelatihan workshop yang diselenggarakan oleh Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Bandung. Pelatihan ini membahas tentang pentingnya kerja sama tim dan bagaimana membangun tim yang efektif dengan melakukan berbagai aktivitas seperti menetapkan tujuan bersama, membagi peran, dan meningkatkan komunikasi antar anggota.
5. Let’s introduceBERSAMA
KOMITMEN your self..
Nama:….
• Jangan pikirkan yang lain
Alamat:….
• Terlibat aktif
Pengalaman organisasi:…
Bergabung di IMM ,karena:….
• Say no to hand phone
Amanah Di Organisasi:….
• Having fun
Harapan di Organisasi:….
Hobi:…
Hal yang di sukai:..
Hal yang paling dibenci:…
7. Team adalah kumpulan manusia yang
bersemangat, yang terikat pada
pencapaian sasaran bersama, yang
dengan senang hati bekerjasama untuk
menghasilkan sesuatu yang bermutu
tinggi.
( Francis D & Young D ).
8.
9. Makna Team :
• TOGETHER :bersama-sama
• EVERYONE :setiap anggota kelompok
• ACHIEVE :mencapai
• MORE :lebih banyak
10. Membangun Perahu IMM Bandung
• Menggunakan kertas putih
• Buatlah perahu sesuai dengan contoh
• Menggunakan peralatan yang dibagikan
• Tidak boleh menggunakan alat yg lain
• Tidak diperbolehkan ada kertas sisa lebih
dari 2 lembar (denda=10/lembar)
• Kelompok yang menang adalah yang
membuat pabrik terbanyak, lulus QC, tidak
ada kertas sisa
• Nilai 1 pabrik yang lulus QC = 20
• Waktu 20 menit
11. Debrieving :
• Apakah ada yang menjadi pemimpin dalam
kelompok?
• Bagaimana pembagian tugas yang terjadi?
• Untuk pemenang, apa trik yang dilakukan
sehingga tim bisa bekerja cepat dengan hasil
yang baik ?
12. Persiapan diri untuk membentuk tim
kerja yang kokoh :
• Perubahan sikap dan kebiasaan.
• Rasa kerjasama.
• Ciptakan kebersamaan kerja demi
kepentingan bersama.
• Tingkatkan kemampuan berinteraksi.
• Tingkatkan keterampilan membangun
hubungan antar diri ( interpersonal ).
• Tingkatkan keterampilan komunikasi.
• Miliki komitmen sukses.
13. Dengan membangun kerjasama tim,
diharapkan :
• Tercipta kerjasama harmonis.
• Pekerjaan lebih mudah.
• Efisiensi waktu.
• Efektifitas kerja.
• Produktivitas meningkat.
• Sasaran Organisasi dicapai.
• Masing – masing menikmati hidup dan pekerjaan.
• Pengalaman meningkat.
• Kenaikan pendapatan.
• Citra diri dan team meningkat.
• Wawasan lebih luas.
18. Mengembangkan relasi :
komunikasi dan empati
• Komunikasi terbuka :
menyampaikan pendapat, bertanya
dan mendengar
• Empati : merasakan apa yang
dirasakan orang lain
• Keramahan : bersabar dan
senyum
19. Syarat-syarat utama mencapai TIM
yang EFEKTIF
• Berpartisipasi dalam setiap kemungkinan
tugas teman kerja yang lain
• Saling memberdayakan satu sama lainnya
• Berbagilah informasi secara terbuka
• Manfaatkan seluruh sumberdaya yang
dimiliki anggota TIM
20.
21. Kesimpulan:
Membangun kerjasama tim diperlukan kesediaan
setiap anggota tim untuk : memiliki keinginan untuk
mencapai tujuan tim, dalam proses pencapaiannya
bersedia menciptakan komunikasi yang terbuka
serta meningkatkan kesediaan untuk lebih mengenal
dan memahami teman kerja dalam satu tim, dan
setiap anggota tanggap dan bersedia menolong
demi kelancaran serta pencapaian tujuan tim.