Utilizo este slide nas paletras de apresentação da proposta da 288.
Com um título no mínimo ousado, abordamos de uma forma bem humorada sobre temas sérios, como prosicionamento profissional, mercado de trabalho e proposta de negócio.
Na conclusão da palestra, procuramos demonstrar que mesmo diante de um mercado confuso é possível organizar uma proposta criativa e disciplinada para conseguir diversificar a atuação sem perder o foco.
Este conteúdo é oferecido gratuitamente para as instituição de ensino, desde que o evento também seja de natureza gratuita e que eventuais despesas de deslocamente, alimentação e hospedagem sejam custeadas.
Para maiores informações envie uma mensagem para: contato@doisoitooito.com
26. Século XVIII = Século XXI?
• Comum: Revoluções tecnológicas
• Diferença: Velocidade (relação de epaço/tempo)
27. Sobre a educação
“Uma boca que fala, muitos
ouvidos e menos da metade de
mãos que escrevem. Eis o aparelho
acadêmico aparente”.
Friedrich Nietzsche (1844 - 1900)
28. Sobre o trabalho
“O futuro pertencerá a quem
souber libertar-se do trabalho como
obrigação e for capaz de apostar
numa mistura de atividades, onde
o trabalho se confundirá com o
estudo e o lazer.”
Domenico De Masi (1938)
29. Sobre a criatividade
“A imaginação é mais importante
do que o conhecimento.”
Albert Einstein (1879 - 1955)
30. A internet e a nova revolução tecnológica
• O mundo conectado
• Dispositivos portáteis
• Mobilidade de comunicação
• Ferramentas colaborativas
• Plataformas virtuais
• Redes virtuais
31. Necessidade de mudanças
• Na forma de educar
• Na forma de trabalhar
• Na forma de produzir
• Na forma de consumir
34. O Contexto
• Mercado concorrencial confuso
• Formação acadêmica deficiente
• Dificuldade de inserção no mercado
• Processos aleatórios e resultados subjetivos
• Desvalorização financeira do profissional
37. A solução - Como fazer isso?
Opções:
1. FAZENDO - agir primeiro e pensar depois
2. PLANEJANDO - pensar primeiro e agir depois
38. A solução - Planejando = Projetando
• Atividade temporária
• Soluções exclusivas
• Realização progressiva
• PMI (PMBOK)
• 42 processos
• 5 grupos de processos
• 9 áreas de conhecimento
39. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
40. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
41. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço (+)
processos
lucro novos
custos (-)
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
42. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
(-) (+) (+)
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
43. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
(-) (+)
mercado publicidade
captação
promoção
44. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
45. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
46. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
48. A proposta - Objetivos
• Ampliar atuação sem perder o foco
• Buscar conhecimentos complementares
• Trabalhar com equipes heterogêneas
• Organizar processos e metodologias
• Remunerar proporcionalmente
• Gerar negócios
49. A proposta - Análise interna 288
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores
50. A proposta - Diagnóstico 288
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores
51. A proposta - Prioridade 1
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores
52. A proposta - Definir a missão da empresa
Oferecer segurança e eficiência na realização dos
projetos, organizando os processos criativos e
produtivos das soluções.
53. A proposta - Definir a visão da empresa
Ser reconhecida como uma empresa capaz de
melhorar ou gerar negócios utilizando o design
como uma abordagem projetual.
54. A proposta - Definir os valores da empresa
• Postura crítica e investigativa
• Compromisso com resultados tangíveis
• Visão humana sobre os projetos
• Coletividade e multidisciplinaridade
• Criatividade disciplinada
• Ousadia e inovação
55. A proposta - Prioridade 2
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores