Wordt Dit Uw Best Year Yet®02

WORDT DIT UW BEST YEAR YET®? Wilt u uw doelen behalen? Wilt u echt een doorbraak realiseren? Een blijvende verandering bewerkstelligen? Maak dan kennis met het Best Year Yet®-programma. Een programma dat start met een workshop en een jaar lang intensieve begeleiding, Om samen met uw team uw beste jaar ooit te realiseren! Ronald Verhaaf Coach, trainer, procesregie Licentiehouder van:

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Herkent u dit? Licentiehouder van:

Wat is Best Year Yet®? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],* Het BYY concept heeft zichzelf de afgelopen 10 jaar bewezen in Engeland, de Verenigde Staten en Australië en is sinds enkele jaren ook in Nederland beschikbaar. Licentiehouder van:

Hoe werkt Best Year Yet®? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],* Dit proces kan eventueel ook door iedere deelnemer individueel worden doorlopen. Licentiehouder van:

Borging Best Year Yet®? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Licentiehouder van:

Het proces Best Year Yet®? Afhankelijk van de wensen van de klant worden tenminste 6 van de 11 resultaatbijeenkomsten bijgewoond en geleid door de BYY-coach (maand 1, 2, 3, 6, 9 en 12). Licentiehouder van:

Waarom werkt Best Year Yet®? Het symbool van Best Year Yet®, zoals hieronder, staat voor transformatie of belangrijke verandering. De tien vragen die doorlopen worden tijdens het Best Year Yet ® proces, worden weergegeven in dit figuur. De linkerkant van de figuur staat voor de situatie waarin de meeste organisaties, teams en personen verkeren. Handelend vanuit het verleden en begrensd door beperkende overtuigingen en gedrag. Het middelpunt symboliseert het moment waarop een nieuw paradigma of overtuiging wordt gecreëerd. De rechterkant van het symbool staat voor de toekomst waar de persoon of het team nu naar toe leeft, ondersteund door de waarden die gedefinieerd zijn en gevormd door het nieuwe paradigma en de top tien doelen die zijn gesteld. Licentiehouder van:

Het verandermoment Moment of change Successen Teleurstellingen Lessen Belangrijkste focus Doelen 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Beperkend gedrag Beperkend denken Waarden Rollen Het verleden dat we met ons meedragen De toekomst die we tegemoet gaan De Best Year Yet® aanpak. Het nieuwe paradigma

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],The moment of Change Licentiehouder van:

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Toepassingsgebied Best Year Yet®. Organisaties gebruiken BYY onder meer om de volgende doelstellingen te bereiken: Licentiehouder van:

[object Object],[object Object],[object Object],Voor wie is Best Year Yet® geschikt? Licentiehouder van:

Wilt u meer informatie over Best Year Yet? Gerard Niels, licentiehouder BYY T: 0481.424821 E: [email_address] M: 06-41497573 Ronald Verhaaf E: [email_address] M: 06-83166796 De methodiek van Best Year Yet is gebaseerd op het in 1994 verschenen boek van Jinny Ditzler en al 25 jaar succesvol in vele landen. www.bestyearyet.nl www.bestyearyet.com

Wordt Dit Uw Best Year Yet®02

Wordt Dit Uw Best Year Yet®02

Recomendados

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

Was ist angesagt?(20)

Similar a Wordt Dit Uw Best Year Yet®02

Similar a Wordt Dit Uw Best Year Yet®02(20)

Wordt Dit Uw Best Year Yet®02