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PRINCIPIOS ETICOS DE TODOS LOS SERVICORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO DEL ESTADO HONESTIDAD : Hablar con la verdad y trabajar sin esperar más recompensa que la del trabajo bien hecho. RESPONSABILIDAD:  Orientar mi capacidad y esfuerzo al servicio de los Sonorenses RESPETO:  Reconocer que más allá de su condición social o económica, la aportación de cada individuo es valiosa. TOLERANCIA:  Reconocer mis convicciones aceptando que otros tengan las suyas. SOLIDARIDAD:  Tender una mano solidaria de la sociedad a los sectores más vulnerables de la  sociedad, con el fin de que tengan aseguradas sus necesidades básicas. TRANSPARENCIA:  Mantener informada en tiempo y forma a la sociedad. Presentación pública de la Declaración Patrimonial antes de asumir el cargo. EFICIENCIA Y COMPETITIVIDAD POLITICA:  Responder a tiempo a las necesidades sociales. IDENTIDAD:  Apreciar lo que hemos sido, saber donde estamos y tener claro hacia donde queremos llegar. PROGRAMAS PRIORITARIOS SISTEMA DE PROTECCIÓN EN SALUD  (SEGURO POPULAR) LINEA DE VIDA Y CARTILLAS NACIONALES DE SALUD  ( CARTILLA DE VACUNACIÓN, SALUD DEL HOMBRE, SALUD DE LA MUJER Y DEL ADULTO MAYOR ) PROCURACIÓN Y DONACIÓN DE ÓRGANOS DONACIÓN ALTRUISTA DE SANGRE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA  GRUPOS DE AUTOAYUDA  ( DIABETES, HIPERTENSIÓN, INSUFICIENCIA RENAL, ALCOHOLISMO, ADICCIONES, NUTRICIÓN, VIOLENCIA INTRAFAMILIAR ) PRINCIPALES CAUSAS DE  MORBI – MORTALIDAD ( ENFERMEDADES – DEFUNCIONES ) MORTALIDAD NEUMONÍA TUMORES MALIGNOS SEPTICEMIA  ( INFECCIÓN GENERAL  EN LA SANGRE ) ENFERMEDADES DEL CORAZÓN INSUFICIENCIA RENAL MORBILIDAD INSUFICIENCIA RENAL TRAUMATISMOS ENFERMEDADES DEL CORAZÓN TUMORES MALIGNOS COLELITIASIS Y COLECISTITIS  ( AFECCIÓN DE LA VESÍULA VILIAR ) HOSPITAL GENERAL DEL ESTADO “ Dr. Ernesto Ramos Bours” M I S I Ó N   Proporcionar atención médica especializada de calidad y con alto sentido humano a la población que no cuenta con el beneficio de seguridad social y para las familias con seguro popular de salud, así como realizar investigación médica y participar en el desarrollo de recurso humano médico y paramédico que cumpla con los requerimientos y exigencias del usuario en materia de salud. V I S I Ó N   Ser el Hospital de Especialidades con la mejor infraestructura, tecnología de punta y Recurso Humano de excelencia, que garantice una atención médica quirúrgica de calidad y calidez a los usuarios.
DERECHOS DE LOS PACIENTES RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO RECIBIR INFORMACIÓN CLARA,  OPORTUNA Y VERAZ DECIDIR LIBREMENTE SOBRE LA  ATENCIÓN SER TRATADO CON CONFIDENCIALIDAD OTORGAR O NO CONSENTIMIENTO  VALIDAMENTE INFORMADO CONTAR CON FACILIDADES PARA  OBTENER UNA SEGUNDA OPINION RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA EN CASO DE  URGENCIA CONTAR CON UN EXPEDIENTE CLINICO SER ATENDIDO CUANDO SE INCONFORME  POR LA ATENCIÓN MÉDICA RECIBIDA CARTA DE LOS DERECHOS GENERALES DE LOS MÉDICOS Ejercer la profesión en forma libre y sin presiones  de cualquier naturaleza. Laborar en instalaciones apropiadas que garanticen  la práctica profesional. Tener a su disposición los recursos que requiere su  práctica profesional. Abstenerse de garantizar resultados en la atención  médica. Recibir trato respetuoso por parte de los usuarios y  sus familiares, así como del personal relacionado  con su trabajo profesional. Tener acceso a educación médica continua y ser  considerado en igualdad de oportunidades para su  desarrollo profesional. Tener acceso a actividades de investigación y  docencia en el campo de su profesión. Asociarse para promover sus intereses  profesionales. Salvaguardar su prestigio profesional requiere su  práctica profesional. Percibir remuneración por los servicios prestados. DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MÉXICO Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conductahonesta y leal en el cuidado de las personas. Proteger la integridad de las personas ante  cualquier afectación, otorgando cuidados de  enfermería libres de riesgo. Mantener una relación estrictamente  profesional con las personas que atiende, sin  distinción de raza, clase social, creencia  religiosa y preferencia política. Asumir la responsabilidad como miembro del  equipo de salud, enfocando los cuidados  hacia la conservación de la salud y la  prevención del daño. Guardar el secreto profesional observando  los límites del mismo, ante riesgo o daño a la  propia persona o a terceros. Procurar que el entorno laboral sea seguro  tanto para las personas, sujeto de la atención  de enfermería, como para quienes conforman  el equipo de salud. Evitar la competencia desleal y compartir con  estudiantes y colegas experiencias y  conocimientos en beneficio de las personas y  de la comunidad de enfermería. Asumir el compromiso responsable de  actualizar y aplicar los conocimientos  científicos, técnicos y humanísticos de  acuerdo a su competencia profesional. Pugnar por el desarrollo de la profesión y  dignificar su ejercicio. Fomentar la participación y el espíritu de  grupo para lograr los fines terapéuticos.

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  • 2. DERECHOS DE LOS PACIENTES RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO RECIBIR INFORMACIÓN CLARA, OPORTUNA Y VERAZ DECIDIR LIBREMENTE SOBRE LA ATENCIÓN SER TRATADO CON CONFIDENCIALIDAD OTORGAR O NO CONSENTIMIENTO VALIDAMENTE INFORMADO CONTAR CON FACILIDADES PARA OBTENER UNA SEGUNDA OPINION RECIBIR ATENCIÓN MÉDICA EN CASO DE URGENCIA CONTAR CON UN EXPEDIENTE CLINICO SER ATENDIDO CUANDO SE INCONFORME POR LA ATENCIÓN MÉDICA RECIBIDA CARTA DE LOS DERECHOS GENERALES DE LOS MÉDICOS Ejercer la profesión en forma libre y sin presiones de cualquier naturaleza. Laborar en instalaciones apropiadas que garanticen la práctica profesional. Tener a su disposición los recursos que requiere su práctica profesional. Abstenerse de garantizar resultados en la atención médica. Recibir trato respetuoso por parte de los usuarios y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo profesional. Tener acceso a educación médica continua y ser considerado en igualdad de oportunidades para su desarrollo profesional. Tener acceso a actividades de investigación y docencia en el campo de su profesión. Asociarse para promover sus intereses profesionales. Salvaguardar su prestigio profesional requiere su práctica profesional. Percibir remuneración por los servicios prestados. DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS EN MÉXICO Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conductahonesta y leal en el cuidado de las personas. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgo. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política. Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y la prevención del daño. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud. Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería. Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional. Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio. Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines terapéuticos.