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Nachwuchskraefteentwicklung

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Grundlagen um Nachwuchs entwicklen zu können. Employabilityperspektive (Beschäftigungsfühigkeit für den Arbeitnehmer) Flow erzeugen Wirkungszusammenhänge

Nachwuchskraefteentwicklung

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Nachwuchskräfteentwicklung -oder Employability schaffen- ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Employability ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tatsächliche Employability erreichen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Organisatorische Voraussetzungen zur Nachwuchskräfteentwicklung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Grundlagen und Wirkungszusammenhänge Fokussierung Flow Employability Ressourcen Kapazität Prozessmanagement, KVP, QM Rekrutierungsmarketing Qualifizierung, train the trainer Mitarbeiterperspektive Managementperspektive Ressourcenperspektive
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! ,[object Object]

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