S4 Principio y Beneficios de una Buena distribucion de Planta (1).pptx
Tipos De distribucion en plantas, factores y ventajas.
1. Tipos de Distribución en Plantas, Factores y Ventajas. Yuliandri Quintana Mónica Salas Marisol León
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4. Tipos de Distribución en Planta Por producto Por proceso Por grupo o células de fabricación El producto se mueve al proceso El producto permanece en un lugar fijo, el proceso va hacia el producto Posición Fija
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6. Esta distribución consta: A.-Proceso de trabajo B.-Material en curso de fabricación Los puestos de trabajo se ubican según el orden establecido . El material se desplaza de un puesto a otro, lo que conlleva a la mínima cantidad del mismo, hay menor manipulación y recorrido en Transportes. C.-Versatilidad Es la distribución más adecuada para la fabricación intermitente, facilitándose la programación de los puestos de trabajo al máximo de carga posible.
7. E.-Incentivo F.-Cualificación de mano de obra G.-Tiempo unitario D.-Continuidad de funcionamiento Una avería producida en un puesto no incide en el funcionamiento de los restantes, por lo que no se causan retrasos en la fabricación. El incentivo logrado por cada operario es únicamente función de su rendimiento personal . Se requiere mano de obra muy cualificada. Se obtienen menores tiempos unitarios de fabricación que en las restantes distribuciones.
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11. Esta distribución consta: A.-Proceso de trabajo B.-Material en curso de fabricación Los puestos de trabajo se sitúan por funciones homónimas. El material se desplaza entre puestos diferentes dentro de una misma sección. ó desde una sección a la siguiente que le corresponda. Solo se diferencia con la anterior:
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17. Esta distribución consta: A.-Proceso de trabajo B.-Material en curso de fabricación Todos los puestos de trabajo se instalan con carácter provisional y junto al elemento principal ó conjunto que se fabrica o monta. El material se lleva al lugar de montaje ó fabricación. C.-Versatilidad Tienen amplia versatilidad, se adaptan con facilidad a cualquier variación..
18. E.-Incentivo F.-Cualificación de mano de obra D.-Continuidad de funcionamiento No son estables ni los tiempos concedidos ni las cargas de trabajo. Pueden influir incluso las condiciones climatológicas. Depende del trabajo individual del trabajador . Los equipos suelen ser muy convencionales, incluso aunque se emplee una máquina en concreto no suele ser muy especializada, por lo que no ha de ser muy cualificada.