SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R

•Als PPT, PDF herunterladen•
•
G
guest44b0b3
TechnologieBusiness
1 von 27
PERSONALITY AND CAREER Dengan Menggunakan Pendekatan Myers-Briggs Type Indikator untuk Penempatan Karir
Kepribadian ,[object Object],[object Object],[object Object]
Pekerjaan ,[object Object],[object Object],[object Object]
Kepribadian dan Pekerjaan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Personality Test ,[object Object],[object Object]
MBTI ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
 
 
 
 
 
 
 
Hasil Test yang saya lakukan
Kategori ,[object Object],[object Object]
8 Type Kepribadian 4 Kategori
Penjelasan masing-masing type
 
16 Type Kepribadian MBTI Disebut dengan Type Table
ISFP ,[object Object],[object Object]
Pekerjaan yang sesuai ISFP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kesesuaian Pekerjaan ,[object Object],[object Object]
Kemungkinan di masa depan ,[object Object],[object Object]
_ST_ Type ,[object Object],[object Object],[object Object]
E_ _P Type ,[object Object],[object Object],[object Object]
Kesimpulan ,[object Object],[object Object]

Empfohlen

Tipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfjTipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfjremajaaceh
 
Kap konsep-diri
Kap konsep-diriKap konsep-diri
Kap konsep-dirinisfuana
 
Pa1
Pa1Pa1
Pa1guest44b0b3
 
Send A Picture
Send A PictureSend A Picture
Send A PictureArpit Jain
 
Berlin
BerlinBerlin
Berlinguestffe5ab
 
Iso 9001, 9004
Iso 9001, 9004Iso 9001, 9004
Iso 9001, 9004guest44b0b3
 
Send A Picture
Send A PictureSend A Picture
Send A PictureArpit Jain
 
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E RP E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E Rguest44b0b3
 

Empfohlen

Tipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfjTipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfjremajaaceh
 
Kap konsep-diri
Kap konsep-diriKap konsep-diri
Kap konsep-dirinisfuana
 
Pa1
Pa1Pa1
Pa1guest44b0b3
 
Send A Picture
Send A PictureSend A Picture
Send A PictureArpit Jain
 
Berlin
BerlinBerlin
Berlinguestffe5ab
 
Iso 9001, 9004
Iso 9001, 9004Iso 9001, 9004
Iso 9001, 9004guest44b0b3
 
Send A Picture
Send A PictureSend A Picture
Send A PictureArpit Jain
 
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E RP E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E Rguest44b0b3
 
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E RP E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E Rguest44b0b3
 
Balance Scorecard
Balance ScorecardBalance Scorecard
Balance Scorecardguest44b0b3
 
Industri Biodiesel
Industri BiodieselIndustri Biodiesel
Industri Biodieselguest44b0b3
 
Bpm B
Bpm BBpm B
Bpm Bguest44b0b3
 
Branding
BrandingBranding
Brandingguest44b0b3
 
Teknologi Informasi Dan Rantai Nilai
Teknologi Informasi Dan Rantai NilaiTeknologi Informasi Dan Rantai Nilai
Teknologi Informasi Dan Rantai Nilaiguest44b0b3
 
Performance Management
Performance ManagementPerformance Management
Performance Managementguest44b0b3
 
Purchase Requisition Process
Purchase Requisition ProcessPurchase Requisition Process
Purchase Requisition Processguest44b0b3
 
Dokumen mbti
Dokumen mbtiDokumen mbti
Dokumen mbtingising
 
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smk
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smkMateri bimbingan-dan-konseling-di-smk
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smkvica hasan
 
Mbti
MbtiMbti
MbtiFakhri Cool
 
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6Kepribadian dan-pembelajaran kel 6
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6matiolestari
 
Bab 5
Bab 5Bab 5
Bab 5YUSRA FERNANDO
 
Konsep diri
Konsep diriKonsep diri
Konsep diriSatriawansyah Urbaya
 
bimbingan-karir-2009.ppt
bimbingan-karir-2009.pptbimbingan-karir-2009.ppt
bimbingan-karir-2009.pptPPLMMuntilan
 
Kepribadian dan Nilai
Kepribadian dan NilaiKepribadian dan Nilai
Kepribadian dan NilaiYUSRA FERNANDO
 
Pola pikir pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iiiPola pikir pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iiiFransiskus Sudirman
 
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptx
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptxPsikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptx
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptxZovericMorozov
 
Instrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingInstrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingIsni Dhanianto
 
Dasar perilaku individual
Dasar perilaku individualDasar perilaku individual
Dasar perilaku individualJoni Iswanto
 
Ciri-ciri pengukuran psikologi
Ciri-ciri pengukuran psikologiCiri-ciri pengukuran psikologi
Ciri-ciri pengukuran psikologiakmalmustafakamal
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxbahriearie
 

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E RP E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E Rguest44b0b3
 
Balance Scorecard
Balance ScorecardBalance Scorecard
Balance Scorecardguest44b0b3
 
Industri Biodiesel
Industri BiodieselIndustri Biodiesel
Industri Biodieselguest44b0b3
 
Teknologi Informasi Dan Rantai Nilai
Teknologi Informasi Dan Rantai NilaiTeknologi Informasi Dan Rantai Nilai
Teknologi Informasi Dan Rantai Nilaiguest44b0b3
 
Performance Management
Performance ManagementPerformance Management
Performance Managementguest44b0b3
 
Purchase Requisition Process
Purchase Requisition ProcessPurchase Requisition Process
Purchase Requisition Processguest44b0b3
 

Andere mochten auch (8)

P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E RP E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
 
Balance Scorecard
Balance ScorecardBalance Scorecard
Balance Scorecard
 
Industri Biodiesel
Industri BiodieselIndustri Biodiesel
Industri Biodiesel
 
Bpm B
Bpm BBpm B
Bpm B
 
Branding
BrandingBranding
Branding
 
Teknologi Informasi Dan Rantai Nilai
Teknologi Informasi Dan Rantai NilaiTeknologi Informasi Dan Rantai Nilai
Teknologi Informasi Dan Rantai Nilai
 
Performance Management
Performance ManagementPerformance Management
Performance Management
 
Purchase Requisition Process
Purchase Requisition ProcessPurchase Requisition Process
Purchase Requisition Process
 

Ähnlich wie P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R

Dokumen mbti
Dokumen mbtiDokumen mbti
Dokumen mbtingising
 
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smk
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smkMateri bimbingan-dan-konseling-di-smk
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smkvica hasan
 
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6Kepribadian dan-pembelajaran kel 6
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6matiolestari
 
bimbingan-karir-2009.ppt
bimbingan-karir-2009.pptbimbingan-karir-2009.ppt
bimbingan-karir-2009.pptPPLMMuntilan
 
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptx
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptxPsikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptx
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptxZovericMorozov
 
Instrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingInstrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingIsni Dhanianto
 
Dasar perilaku individual
Dasar perilaku individualDasar perilaku individual
Dasar perilaku individualJoni Iswanto
 
Ciri-ciri pengukuran psikologi
Ciri-ciri pengukuran psikologiCiri-ciri pengukuran psikologi
Ciri-ciri pengukuran psikologiakmalmustafakamal
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxbahriearie
 
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.pptMACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.pptmaddassir
 
Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014
Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014
Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014MuhammadAldiansyah22
 
Pentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk Sukses
Pentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk SuksesPentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk Sukses
Pentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk SuksesAjeng Pipit
 
analisis diri dan membina keyakinan diri.ppt
analisis diri dan membina keyakinan diri.pptanalisis diri dan membina keyakinan diri.ppt
analisis diri dan membina keyakinan diri.pptGovernment
 
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).pptBAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).pptachmadmulyana8
 

Ähnlich wie P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R (20)

Dokumen mbti
Dokumen mbtiDokumen mbti
Dokumen mbti
 
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smk
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smkMateri bimbingan-dan-konseling-di-smk
Materi bimbingan-dan-konseling-di-smk
 
Mbti
MbtiMbti
Mbti
 
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6Kepribadian dan-pembelajaran kel 6
Kepribadian dan-pembelajaran kel 6
 
Bab 5
Bab 5Bab 5
Bab 5
 
Konsep diri
Konsep diriKonsep diri
Konsep diri
 
bimbingan-karir-2009.ppt
bimbingan-karir-2009.pptbimbingan-karir-2009.ppt
bimbingan-karir-2009.ppt
 
Kepribadian dan Nilai
Kepribadian dan NilaiKepribadian dan Nilai
Kepribadian dan Nilai
 
Pola pikir pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iiiPola pikir pns prajab iii
Pola pikir pns prajab iii
 
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptx
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptxPsikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptx
Psikodiagnostika-6-PauliInventory-Work Preview.pptx
 
Instrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konselingInstrumen bimbingan dan konseling
Instrumen bimbingan dan konseling
 
Dasar perilaku individual
Dasar perilaku individualDasar perilaku individual
Dasar perilaku individual
 
Ciri-ciri pengukuran psikologi
Ciri-ciri pengukuran psikologiCiri-ciri pengukuran psikologi
Ciri-ciri pengukuran psikologi
 
STAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptxSTAR SLIDE.pptx
STAR SLIDE.pptx
 
Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.pptMACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
MACAM-MACAM KEPRIBADIAN.ppt
 
Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014
Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014
Questioning and the information getting interview-Muhammad Aldiansyah-4520210014
 
Pentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk Sukses
Pentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk SuksesPentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk Sukses
Pentingnya Pengembangan Diri dan Syarat untuk Sukses
 
analisis diri dan membina keyakinan diri.ppt
analisis diri dan membina keyakinan diri.pptanalisis diri dan membina keyakinan diri.ppt
analisis diri dan membina keyakinan diri.ppt
 
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).pptBAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
BAB-3-DASAR-DASAR-PERILAKU-INDIVIDUAL (1).ppt
 

Mehr von guest44b0b3

Performance Management
Performance ManagementPerformance Management
Performance Managementguest44b0b3
 
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E RP E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E Rguest44b0b3
 

Mehr von guest44b0b3 (7)

Branding
BrandingBranding
Branding
 
Performance Management
Performance ManagementPerformance Management
Performance Management
 
Bpm A
Bpm ABpm A
Bpm A
 
Pr
PrPr
Pr
 
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E RP E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R
 
Financial Ratio
Financial RatioFinancial Ratio
Financial Ratio
 
Qfd
QfdQfd
Qfd
 

P E R S O N A L I T Y A N D C A R E E R