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Test 4 5 6

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Veröffentlicht in: Bildung, Business
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Test 4 5 6

  1. 1. Test 1 Zusammenhang zwischen Lernen und Unternehmenswandel vgl. Krüger/Bach 1997, S. 29
  2. 2. Test 2 <ul><li>Individuelles wird organisationales Wissen durch </li></ul><ul><li>Kommunikation, </li></ul><ul><li>Konsens, </li></ul><ul><li>Integration. </li></ul><ul><li>Erwerb, Verarbeitung und Speicherung von Wissen </li></ul><ul><li>sind Hauptaktivitäten organisationalen Lernens. </li></ul><ul><li>Zielgröße Wissensbasis macht organisationales Lernen </li></ul><ul><li>leichter greifbar und handhabbar. </li></ul>vgl. Duncan/Weiss 1979
  3. 3. >> http://nmschaller.wordpress.com/ Wissen teilen. Denn auf die Umsetzung kommt es an. Mehr über Organisation: Test 3

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