2. ¿Qué son los valores? Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. También los valores Representan un bien que la persona descubre y elige conscientemente Estos valores tienen una suma importancia a nivel laboral como educacional ya que en ellos se desempeñan el respeto, solidaridad, amistad mutua a las demás personas ya sean mayores menores etc.
3. Importancia de los valores En cada valor se manifiesta una importancia lo cual comprende una disciplina o responsabilidad Estos valores se desempeñan en la Escuela, en el Hogar o en La Sociedad teniendo presente en cada una de ellos la honestidad, respeto y solidaridad
7. Características de los valores Independientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor. Absolutos: son los que no están condicionados o atados a ningún hecho social, histórico, biológico o individual. Un ejemplo puede ser los valores como la verdad o la bondad. Inagotables: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, el amor.
8. Objetivos y verdaderos: los valores se dan en las personas o en las cosas, independientemente que se les conozca o no. Un valor objetivo siempre será obligatorio por ser universal (para todo ser humano) y necesario para todo hombre, por ejemplo, la sobre vivencia de la propia vida. Las valores tienen que ser descubiertos por el hombre y sólo así es como puede hacerlos parte de su personalidad. Subjetivos: los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona, su importancia es sólo para ella, no para los demás. Cada cual los busca de acuerdo con sus intereses.
9. Objetivos: los valores son también objetivos porque se dan independientemente del conocimiento que se tenga de ellos. Sin embargo, la valoración es subjetiva, es decir, depende de las personas que lo juzgan. Por esta razón, muchas veces creemos que los valores cambian, cuando en realidad lo que sucede es que las personas somos quienes damos mayor o menor importancia a un determinado valor.
10. EL Respeto El respeto consiste en el reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro en una relación A veces se confunde al respeto con alguna conducta en particular, como los buenos modales o la amabilidad, pero el respeto es algo diferente a esto, es una actitud. Esta actitud nace con el reconocimiento del valor de una persona, ya sea inherente o también relacionado con una habilidad o comportamiento..
11. La Amistad Es una relación afectiva entre dos o más personas. La amistad es una de las relaciones interpersonales más comunes que la mayoría de los seres humanos tienen en la vida. La amistad se da en distintas etapas de la vida y en diferentes grados de importancia y trascendencia. También es una cajita de cristal. Pequeña, transparente, donde guardas allí dentro todos tus pensamientos, ideas, cariño y amor.
12. La Responsabilidad La responsabilidad es un valor que en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. El cumplimiento responsable a nuestra labor humana, sea cual fuere, se regiría por principios como: Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los demás. Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios del cargo que se tiene.
13. La honestidad Es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad. Ser honesto es ser real, auténtico, genuino. También la honestidad tiñe la vida de apertura, confianza y sinceridad, y expresa la disposición de vivir en la luz.
14. La solidaridad La solidaridad nace del ser humano y se dirige esencialmente al ser humano. La verdadera solidaridad está fundada principalmente en la igualdad universal que une a todos los hombres. Esta trasciende a todas las fronteras: políticas, religiosas, territoriales, culturales, etc. Esta también implica afecto: la fidelidad del amigo, la comprensión del maltratado, el apoyo al perseguido, la apuesta por causas impopulares o perdidas entre otros.