El documento presenta una propuesta de carrera administrativa para empleados públicos que consiste en 5 agrupamientos verticales concursables y 12 grados horizontales dentro de cada agrupamiento. Se propone avanzar entre grados mediante capacitación y entre agrupamientos a través de concursos. El reencasillamiento considerará la tarea real, antigüedad y titulación de cada trabajador. El sindicato ATE defenderá esta propuesta a través de la afiliación de trabajadores y la lucha para evitar la imposición de otras carreras