Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Ff75 c 150411-rotary.philbert

252 Aufrufe

Veröffentlicht am

Support de la conférence 11/4/15 sur les Talents Latents © animée par PC

Veröffentlicht in: Leadership & Management
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Ff75 c 150411-rotary.philbert

  1. 1. © Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 1 @philbert44 ©
  2. 2. Philbert Corbrejaud Moi aussi j’ai été jeune … Mais ça c’était avant !
  3. 3. Un point commun ! © Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 3 « Certains rêvent de réussite pendant que d’autres y travaillent » Robus Tripalium
  4. 4. 1 Constat & 6 Constantes © Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 4 PATENTS IMPOTENTS LATENTS Constat
  5. 5. 1 Constat © Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 5 TALENTS LATENTS TALENTS PATENTS
  6. 6. 1 Constat © Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 6 PATENTS IMPOTENTS LATENTS
  7. 7. Talents Latents © Vision Motivation Passion Apprenance Temps & Priorités Conscience de soi 6 constantes © Groupe QPC 2015 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 POUR DE NE PAS S’ECARTER DU CHEMIN, IL FAUT VISUALISER SON ETOILE ! POUR ALLER AU BOUT DE LA DESTINATION, IL FAUT GARDER LA MOTIVATION ! POUR MAINTENIR LA MOTIVATION, IL FAUT DEVELOPPER SA PASSION ! POUR DEVELOPPER SA PASSION, IL FAUT ENRICHIR SES CONNAISSANCES ! POUR ENRICHIR SES CONNAISSANCES, IL FAUT Y PASSER DU TEMPS ET AVOIR DES PRIORITES ! BIEN CONNAÎTRE ET BIEN SE CONNAITRE PERMET DE SE METTRE A LA BONNE PLACE 7
  8. 8. 1 analogie ! 8© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985
  9. 9. La Conscience de soi © Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 9 Connaître les autres, c’est sagesse. Se connaître soi-même, c’est sagesse supérieure – Lao-Tseu
  10. 10. WAVE
  11. 11. L’utilisation WAVE
  12. 12. L’utilisation WAVE Comparaison du style professionnel de la personne à une population de 1 000 professionnels Profil Individuel
  13. 13. GP75B-140915-profilEquipeAmipi.pc 13 © Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 Profil en Equipe Comparaison du style professionnel de la personne à une population de 1 000 professionnels
  14. 14. On peut sourire mais …
  15. 15. Philbert Corbrejaud TALENTS LATENTS © R Y R A O T En résumé ! Je vous laisse faire le lien entre les 6 Ronstantes et les 6 lettres du Rotary !
  16. 16. Et pour aller plus loin … 16© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 ©
  17. 17. Conclusion 17© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985 !
  18. 18. Et vous ? 18© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985
  19. 19. Merci pour votre écoute ! 19© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985
  20. 20. Support & Témoignages  Disponible sur : http://www.philbertcorbrejaud.fr 20© Groupe QPC 2014 – loi du 11 mars 1957 & 3 juillet 1985

×