לקראת סדנת לינקדאין הקרובה שאנו עורכים, פילחנו את הדמוגרפיה של החברים הישראלים ברשת (תחום עיסוק, רמת בכירות, גיל, מין ועוד) בכדי לתת לכם כלי להחלטה האם נכון לכם לפעול ברשת לינקדאין. מוזמנים להפיץ את הקישור לחברים וברשתות נוספות

1. ‫מי הם 007 אלף הישראלים‬
‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬
‫שנמצאים בלינקדאין?‬
‫הדמוגרפיה של הרשת העסקית המובילה בעולם‬
‫© כל ל- ‪ HRD‬הכשרותללגיוס עובדים בע"מ‬
‫© כל הזכויות שמורות הזכויות שמורות - ‪HRD‬‬
‫אייץ.אר.די. הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

2. ‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬ ‫רקע‬
‫בשנים האחרונות הדרכנו מאות רבות של אנשי משאבי‬
‫אנוש, גיוס ומנהלים כיצד למנף את לינקדאין לצרכיהם.‬
‫אחת השאלות שנשאלנו תדירות היתה מי הם האנשים‬
‫שנמצאים בלינקדאין ומאיזה תעשיות הם מגיעים.‬
‫אספנו עבורכם את הנתונים ככלי להחלטה האם נכון‬
‫לכם לפעול ברשת העסקית המובילה בעולם.‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

3. ‫לינקדאין בעולם‬
‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬
‫המדינות בעלות מספר החברים הרב ביותר )במליונים(‬
‫5.56‬ ‫07‬
‫נתוני אוכלוסיית לינקדאין:‬
‫06‬
‫• 571 מיליון חברים מ-002 מדינות‬
‫• כל שניה מצטרפים 2 חברים חדשים‬ ‫05‬
‫• %26 מהחברים הם מחוץ לארה"ב‬ ‫04‬
‫• השנה יבוצעו 3.5 מיליארד חיפושים‬
‫03‬
‫4.51‬ ‫02‬
‫7.8‬ ‫6.9‬
‫9.5‬ ‫01‬
‫2.2‬ ‫7.2‬ ‫2.3‬ ‫2.3‬ ‫4.3‬ ‫5.3‬ ‫8.3‬
‫0‬
‫על פי ‪www.socialbakers.com‬‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

4. ‫לינקדאין בישראל‬
‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬
‫)נכון ל 21.8.21(‬ ‫832,007 חברים‬
‫גילאי משתמשים בלינקדאין בארץ:‬ ‫חלוקת גילי המשתמשים בישראל‬
‫האוכלוסיה הצומחת ביותר הינה בני ה‬
‫42-81. אם בעבר הגיל הממוצע היה כ-‬ ‫%6‬ ‫55+‬
‫04 וכלל בעיקר עובדים מנוסים, אנו‬
‫רואים שהמודעות ללינקדאין התעוררה‬ ‫%92‬ ‫45-53‬
‫גם בקרב בוגרי האוניברסיטאות.‬
‫%24‬ ‫43-52‬
‫הנתונים בישראל דומים לנתונים באירופה‬
‫ובאמריקה. אך באסיה, אמריקה הלטינית‬
‫%22‬ ‫42-81‬
‫ואפריקה פלח בני ה 42-81 עומד על כ-‬
‫%04‬ ‫%05‬ ‫%04‬ ‫%03‬ ‫%02‬ ‫%01‬ ‫%0‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

5. ‫לינקדאין בישראל‬
‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬
‫חלוקה מגדרית:‬
‫חלוקה בין המינים‬
‫אי השוויון המגדרי המוכר לנו מעולם‬
‫התעסוקה נשמר גם בנוכחות בלינקדאין.‬
‫מצב זה דומה למדינות אחרות במזרח‬
‫%53‬
‫התיכון אך שונה מאד מהמצב בצפון‬
‫אמריקה, אמריקה הלטינית ואסיה ששם‬
‫%56‬
‫החלוקה קרובה ליותר לחלוקה שווה בין‬
‫שני המינים.‬
‫בחלוקה עולמית כוללת – ישנם‬
‫בלינקדאין %75 גברים ו %34 נשים‬ ‫גברים‬ ‫נשים‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

6. ‫חלוקת בעלי לגיוס מקצועני שרשרת בישראל‬
‫החברה המובילה בארץ התפקידים אספקה ותפעול‬
‫%61‬ ‫הנדסה‬
‫%41‬ ‫יזמים‬
‫%11‬ ‫אנשי ‪IT‬‬
‫%6‬ ‫מכירות‬
‫%6‬ ‫תפעול‬
‫%5‬ ‫חינוך והוראה‬
‫%4‬ ‫מנהלי פרוייקטים‬
‫%4‬ ‫שיווק‬
‫%4‬ ‫מדיה ותקשורת‬
‫%3‬ ‫שרותי בריאות‬
‫%3‬ ‫אבטחת איכות‬
‫%3‬ ‫פיננסים‬
‫%3‬ ‫תמיכה‬
‫%3‬ ‫יועצים‬
‫%3‬ ‫משאבי אנוש‬
‫%2‬ ‫אדמינסטרציה‬
‫%2‬ ‫משפטים‬
‫%2‬ ‫פיתוח עסקי‬
‫%2‬ ‫חשבונאות‬
‫%2‬ ‫ניהול מוצר‬
‫%1‬ ‫רכש‬
‫%81‬ ‫%61‬ ‫%41‬ ‫%21‬ ‫%01‬ ‫%8‬ ‫%6‬ ‫%4‬ ‫%2‬ ‫%0‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

7. ‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצוענימגיעים החברים‬
‫גודל הארגונים ממנו שרשרת אספקה ותפעול‬
‫%13 מהחברים הם מארגונים של מעל ל-00001 איש )גלובאלית( ועוד‬
‫%23 מארגונים של 00001-1001 עובדים‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

8. ‫ותפעול‬
‫לינקדאין בישראל‬
‫רמותהמובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה מישראל‬
‫החברה הבכירות של החברים‬
‫%44 מהחברים בלינקדאין בארץ הם ברמות ניהול בכירות )‪,CXO ,VP‬‬
‫דיירקטור או בעלים של חברות(‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

9. ‫אז מה כולם עושים שם?‬
‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬
‫%02 מהמנהלים הבכירים נמצאים כאן כדי לקדם את החברה ועוד כ-%04‬
‫מהם ממנפים את הרשת בכדי לבנות ולשמר את רשת הקשרים‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

10. ‫8 צעדים להצלחה בלינקדאין‬
‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬
‫1. הבינו האם קהל היעד שלך )מועמדים/לקוחות( נמצא בלינקדאין‬
‫2. הגדירו יעדים ומטרות – ובחנו אותן בצורה תקופתית‬
‫3. בנו בחכמה את הפרופיל והשקיעו בבניית רשת קשרים רלוונטית ועניפה‬
‫4. לימדו כיצד מחפשים וכיצד פונים לאנשים בכדי שהם באמת יחזרו אליכם‬
‫5. מתגו את החברה בלינקדאין )קבוצות, עמוד חברה, אפליקציות בשימוש‬
‫לינקדאין, קידום תכנים, ‪ Linkedin Ads‬ועוד(‬
‫6. לימדו את הטריקים להגיע לאנשים שנמצאים מחוץ לרשת שלכם‬
‫7. הכשירו ושתפו את העובדים בכדי להפוך את המסר לוויראלי‬
‫8. הפכו את הפעילות שלכם בלינקדאין לחלק מהפעילות היומית/שבועית שלכם‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

11. ‫החברה המובילה בארץלעזור לך למנףאספקה לינקדאין?‬
‫כיצד אנו יכולים לגיוס מקצועני שרשרת את ותפעול‬
‫• סדנה פרקטית הכוללת 2 מפגשים של 4 שעות –‬
‫לאנשי גיוס, משאבי אנוש, מנהלים ואנשי מכירות ושיווק‬
‫• סדנת לינקדאין חיצונית לאנשי גיוס/‪http://goo.gl/yPt1H :HR‬‬
‫• מפגש וליווי אישי 1‪ 1X‬במינוף לינקדאין‬
‫• מיקור חוץ לאיתור מועמדים מובילים בלינקדאין‬
‫צור קשר לקבלת מידע נוסף:‬
‫‪yakov@hrd.co.il‬‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

12. ‫מדוע מאות הלקוחות המצליחים שלנו‬
‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬
‫בחרו לעבוד אתנו?‬
‫• החברה היחידה בארץ שהכשירה מאות אנשים בעשרות‬
‫הדרכות בארגונים המובילים בארץ‬
‫• ניסיון יום-יומי מעשי רב-שנים בשימוש בלינקדאין עם‬
‫הצלחות מוכחות בשטח‬
‫• למידה מתמשכת מהמרצים המובילים בחו"ל בתחום‬
‫צור קשר לקבלת מידע נוסף:‬
‫‪yakov@hrd.co.il‬‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬

13. ‫החברה המובילה בארץ לגיוס מקצועני שרשרת אספקה ותפעול‬ ‫מקור המידע‬
‫• המידע נערך ומעודכן לאוגוסט 2102‬
‫• הנתונים נאספו ונערכו על ידי חברת ‪HRD‬‬
‫• מקורות המידע:‬
‫– אתר לינקדאין – מתוך ‪Linkedin Ads‬‬
‫– אתר ‪www.socialbakers.com‬‬
‫• תודה ל ‪ Amodiovalerio Verde‬על הרעיון‬
‫© כל הזכויות שמורות ל- ‪ HRD‬הכשרות לגיוס עובדים בע"מ‬