O documento descreve porque os membros do Vistage têm mais sucesso em tempos difíceis. Ele explica que os membros tomam melhores decisões em grupos de 12-16 CEOs, o que leva a melhores resultados. Estudos mostram que empresas em Vistage cresceram mais rápido e tiveram crescimento positivo durante a crise de 2009, enquanto empresas similares não tiveram o mesmo desempenho.